「共同参画」2020年9月号

トピックス1

霞が関のパパたち写真展
内閣官房内閣人事局

我が国では、女性に比べ男性の育児休業取得率がまだまだ低調です。男性の育児参画の促進は、男性自身のワークライフバランスの実現のみならず、女性活躍促進等の観点からも、極めて重要な課題と考えています。そのため、昨年12月、政府では「国家公務員の男性職員による育児に伴う休暇・休業の取得促進に関する方針」を策定しました。子を持つ全ての男性職員が1か月以上を目途に育児に伴う休暇・休業を取ることができるよう、まず国から率先して取り組むというものです。

一方で、制度が整っても、仕事と家庭との狭間で、育児休業等の取得をためらうパパたちがいるのも事実。そこで、ロールモデルの姿を発信することで、そんなパパたちの背中を押すことができないかと、今回、各府省の協力を得て、育児休業等を取得した男性職員がお子様と過ごす日常の1コマを紹介する「霞が関のパパたち写真展」を内閣人事局HP上で開催しており、令和2年7月27日~8月6日には合同庁舎8号館での展示を行いました。


写真展はこちら!
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/male_childcare/kasumigaseki_papa_exh.html


令和2年4月から子を持つすべての男性職員が育児に伴う休暇・休業を1か月以上取得できることを目指しています(国家公務員の男性職員による育児に伴う休暇・休業の取得促進に関する方針)
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/male_childcare/index.html




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