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政令指定都市 消防本部
情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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| 消防本部名 （行動計画へのリンク） | 1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 | 6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 | 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) | 情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 札幌市消防局 | 消防職 | 0.0% | (1)継続勤務年数 | 17.4年 | 17.4年 | 消防職 | 4.5% | 消防職 | 100% | 82.0% | 15.6時間 | 13.6% | 係長職 15.3% | 課長職 15.3% | 局長職 6.5% 部長職 10.5% | ６．７．８．は平成28年度実績 １．は平成29年4月採用 ４．１１．１２．は平成29年4月1日現在 ７．８．１１．１２．は特別職、教職員、臨時職員を除いた全ての市職員の数値 | 平成29年７月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仙台市消防局 | 消防吏員 | 1.9% | 消防吏員 | 3.7% | 消防職員 | 3.0% | 消防職員 | 3.5% | 消防職員 | 100% | 94.7% | 146.1時間（年間） | 消防職員 | 146.1時間（年間） | 12.2日 | 0.0% | 2.4% | 0.0% | 0.0% | 0.0% | １．２．６．７．８．９．１０．１１．１２．は平成28年度 ３．６．平成29年4月1日時点の情報 ８．は年間一人当たりの超過勤務時間 １０．は年平均取得日数 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| さいたま市消防局 | 消防職 | 4.30% | 消防職 | 2.90% | 消防職 | 2.10% | 消防職 | 100% | 0% | １、はH29.1.1 ３．はH28.4.1 ６．はH28年度 １１．はH29.3.1 | 平成29年5月16日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 千葉市消防局 | 消防吏員 | 9.1% | 消防吏員 | 4.2% | 消防吏員 | 3.6% | (2)0.7% | 0.7% | 0.0% | 消防吏員 | 0.0% | 消防吏員 | 100% | 配偶者出産休暇 87.8％ 育児参加休暇 39.0％ | 15.6時間 | 消防吏員 | 15.6時間 | 0.0% | 14.3% | 0.0% | 0.0% | 0.0% | １．３．１１．１２．は平成２９年度の数値 ２．４．６．７．８．９．は平成２８年度の数値 | 平成29年7月28日 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 横浜市消防局 | 消防吏員 | 5.6% | 嘱託員 | 100% | 消防吏員 | 3.56% | 嘱託員 | 44.4% | （１）継続勤務年数 | 19年7月 | 11年11月 | 86.3% | 100% | 消防吏員 | 3.9% | 嘱託員 | 0% | 消防吏員 | 100% | 嘱託員 | 0% | 77.9% | 21.6時間 | 消防吏員 | 21.6時間 | 嘱託員 | 1.6時間 | 71.6% | 0.9% | 4% | 2.5% | 1.2% | 0% | 対象者なし | 対象者なし | １．３．４．５．１１．１２．１３．は平成29年4月1日、 ６．７．８．９．１０．は平成28年度の情報 ２．は採用試験受験時に性別の確認は行っていないため不明 | 平成29年4月 | ||||||||||||||||
| 川崎市消防局 | 消防吏員 | 4.5% | 消防吏員 | 5.6% | 消防吏員 | 3.8% | (1)継続勤務年数 | 16.8年 | 13.4年 | 消防吏員 | 0.7% | 消防吏員 | 100% | 88.3% | 13.3時間 | 消防吏員 | 13.3時間 | 99.3% | 1.5% | 1.5% | 0.0% | 1.5% | 0.0% | 平成28年4月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 相模原市消防局 | 消防 | 5.9% | 消防職員 | 3.3% | 2.6% | １．平成２８年度 ３．平成２９年４月１日現在 １１．平成２９年４月１日現在 | 平成29年6月30日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 新潟市消防局 | 消防吏員 | 14.8% | 消防吏員 | 3.5% | 消防吏員 | 1.5% | (1)継続勤務年数 | 17年11月 | 12年9月 | 97.6% | 100% | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | 100% | 12.2時間 | 消防吏員 | 11.0時間 | 69.0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0人 | 0人 | １，２，６，７，８，９．１０．１３．は平成28年度、 ３．４．５．１１．１２．は平成29年4月1日時点の情報 ４．８．は全庁数値 | 平成29年4月1日 | ||||||||||||||||||||||||
| 静岡市消防局 | 消防吏員 | 6.25% | 消防吏員 | 1.92% | 消防吏員 | 2.80% | 事務職 | 100% | （１）継続勤務 | 16.72 | 9.59 | 95.83 | 80.00 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 100% | 100% | ９時間 | 消防吏員 | ９時間 | 事務職 18.6時間 当直 7.2時間 | 事務職 | 2.6時間 | 28.75% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 1人 | 0人 | |||||||||||||||||||||
| 浜松市消防局 | 消防職 | 3.6% （平成28年度） | 事務職44.8% 技術職3.3% 免許職76.4% （平成28年度） | 他の特定事業主と一括 | 33.9% （平成29年4月1日現在） | (1)継続勤務年数 | 19.3年 （平成29年4月1日現在） | 15.1年 （平成29年4月1日現在） | 83.3% （他の特定事業主と一括。 平成27年度） | 8.6時間 （他の特定事業主と一括。 平成28年度） | 9.5% （他の特定事業主と一括。 平成29年4月1日） | 28.9% （他の特定事業主と一括。 平成29年4月1日） | 17.1% （他の特定事業主と一括。 平成29年4月1日） | 12.3% （他の特定事業主と一括。 平成29年4月1日） | 6.3% （他の特定事業主と一括。 平成29年4月1日） | データの基準日が項目によって違うため、括弧内に記入 | 平成２９年７月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 名古屋市消防局 | 他の特定事業主と連名で公表している。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 京都市消防局 | 消防吏員 | 4.60% | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 大阪市消防局 | 消防吏員 | 6.73% | 消防吏員 | 4.40% | 消防吏員 | 3.32% | 消防職 | 17.4年 | 10.4年 | 90.59% | 100% | 平成28年度中に新たに 取得対象となった職員 が対象 （育児休業には、部分休業、 育児短時間、育児参加休暇 ５日連続取得を含む） | 2.2% | ・平成28年度中に新たに 取得対象となった職員 が対象（市長部局のみ） | 100% | 平成28年度 配偶者分べん休暇 71.6％ 育児参加休暇 48.3％ | - | - | - | 78.75% | 1.88% | 1.42% | 0% | 0% | 6.25% | - | - | １．２．５．６．７．10は平成28年度 ３は、平成28年10月1日現在 ４．10．11．12は平成28年４月１日現在 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| 堺市消防局 | 消防職 | 20% | (1)継続勤務年数 | 15年2月 | 6年4月 | 0％ （男性職員の育児休業取得率） ※１ | 100％ （女性職員の育児休業取得率） ※２ | 出産サポート休暇 98.5％ 子育てパパ休暇 100％ | 10時間 （一人当たり月平均） | 0% | 1.4% (全役職者に占める女性の割合） ※３ | ※１．特定事業主行動計画において、堺市における全男性職員の育児休業取得率について 数値目標を設定しているため、これに合わせて公表している。 ※２．特定事業主行動計画において、堺市における全男性職員の育児休業取得率について 数値目標を設定しており、これに合わせて全女性職員の育児休業取得率についても公表し ている。 ※３．特定事業主行動計画において、全役職者に占める女性割合について数値目標を設定 しているため、これに合わせて情報公表している。 | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 神戸市消防局 | 消防吏員 | 6.7% | 対象者なし | 事務職 | 0.0% | 対象者なし | 消防吏員 | 5.6% | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 消防吏員 | 3.6% | 技術職員 0．0% | 事務職員 | 0.0% | 対象者なし | (2)離職率 | 2.9% | 9.5% | 96.8% | 66.7% | 消防吏員 | 1.3% | 技術職員 0.0％ | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 消防吏員 | 100% | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 97.4% | 8.0時間 | 消防吏員 | 8.0時間 | 対象者なし | 事務職員 | 0時間 | 対象者なし | 89.2% | 0.0% | 3.6% | 対象者なし | 0.0% | 0.0% | 対象者なし | 対象者なし | ２．６．７．８．９．１０．は平成28年度、 １．３．５．１１．１２．１３．は平成29年4月1日、 ４．は平成29年10月1日時点の情報。 | 平成29年2月 |
| 岡山市消防局 | 消防吏員 | 6.7% | 対象者なし | 消防吏員 | 3.1% | (1) | 14.0 | 12.0 | 消防吏員 | 0.0% | 対象者なし | 消防吏員 | 0% | 対象者なし | 出産補助休暇98.3% 子育て休暇100% | 17.5時間 | 消防吏員 | 17.5時間 | 39.6% | 0.0% | 4.1% | 2.1% | 0.0% | 0.0% | ６．７．８．９．は平成28年度、 １０．は平成28年、 １．は平成28年4月2日～平成29年4月1日、 ３．４．１１．１２．は平成29年4月1日現在の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 広島市消防局 | 消防吏員 | 4.1% | 消防吏員 | 3.3% | 事務職員100% 技術職員 0% | 消防吏員 | 1.1% | 消防吏員 | 100% | 90.9% | 21.2時間 | 平均取得日数 9.6日 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 平成30年1月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 福岡市消防局 | 消防吏員 | 0% | 96.4% | 16.7日 | 0% | ６．子どもが生まれた男性職員のうち，育児休業，部分休業， 育児短時間勤務のいずれかを取得した職員の割合 １０．年休の年間平均取得日数 | 平成29年７月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 北九州市消防局 | 消防士 | 10.7% | 消防士 | 3.2% | 消防士 | 4.7% | 消防士 | 5.8% | 消防士 | 100% | 78.1% | 消防士 | 20.6時間 | 0% | 0.8% | 対象者なし | 0% | 0% | １．２．６．７．は平成28年度 ３．は平成29.4.1 ９．は平成27年度 １１，１２．は平成28.4.1 | 平成２９年度公表中 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 熊本市消防局 | 消防局 | 0% | 消防局 | 100% | 9.6% | 13.51時間 | 0％ | １．～３．は平成28年度実績 ４．～６．は平成29年4月1日 | 平成29年7月25日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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