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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 採用関係 | 2 継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | 3 長時間勤務関係 | 4 配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | 5 その他 | 実施状況の公表年月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | ||||
| 472018 | 沖縄県 | 那覇市 | ・管理的地位にある職員に占める女性割合 | 17.0% | (30年度) | 16.0% | (29年度) | 14.8% | (27年度) | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 472051 | 沖縄県 | 宜野湾市 | ・年次有給休暇の取得日数 | 平均13日以上の取得 | (30年度) | 平均12.6日 | (28年度) | 平均11.7日 | (26年度) | ・管理的地位にある職員に占める女性職員の割合 | 20.0% | (30年度) | 24.0% | (28年度) | 20.3% | (26年度) | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 472077 | 沖縄県 | 石垣市 [PDF形式:241KB]  |
・男性職員の育児休業取得率 | 10.0% | (32年度) | 0.0% | (28年度) | 5.9% | (27年度) | ・管理職(課長級以上に占める女性割合) | 20.0% | (32年度末) | 11.3% | (28年度末) | 9.5% | (27年度末) | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 472085 | 沖縄県 | 浦添市 | ・男性職員の育児休業取得率 | 13%以上 | 平成32年度 | 0.0% | 平成28年度 | 4.8% | 平成26年度 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 472093 | 沖縄県 | 名護市 [PDF形式:202KB] |
・月に45時間以上超過勤務を行う職員 | 0.0% | (32年度) | 73人 | (28年度) | 6人 | (26年度) | ・管理的地位にある職員に占める女性割合 | 12%以上 | (32年度) | 14.1% | (29年度) | 9.9% | (27年度) | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 472107 | 沖縄県 | 糸満市 | ・男性職員の育児休業取得者 ・配偶者出産休暇取得率 ・育児参加のための休暇取得率 |
2人 90% 30% |
(31年度) (31年度) (31年度) |
2人 64.7% 29.40% |
(28年度) (28年度) (28年度) |
1人 87.5% 18.8% |
(26年度) (26年度) (26年度) |
・職員一人当たり年次休暇取得日数 | 14.0日 | (31年度) | 13.3日 | (28年度) | 12.9日 | (26年度) | ・管理職(本庁課長級以上)に占める女性割合 ・女性職員の教育訓練の受講割合 |
15% 40.0% |
(31年度) (31年度) |
14.3% 42.6% |
(28年度) (28年度) |
13.7% 39.1% |
(26年度) (26年度) |
平成29年8月 | ||||||||||||||
| 472115 | 沖縄県 | 沖縄市 | ・管理職に占める女性割合 ・係長相当職以上に占める女性割合 |
11.50% 28.50% |
(29年度末) (29年度末) |
12.40% 28.00% |
(28年度末) (28年度末) |
6.50% 26.00% |
(25年度末) (25年度末) |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 472123 | 沖縄県 | 豊見城市 | ・男性職員の育児休業取得率の向上 | 13.0% | (32年度) | 0.0% | (28年度) | 0.0% | (27年度) | ・管理的地位にある職員に占める女性割合の向上 | 10.0% | (32年度) | 5.7% | (29年度) | 5.5% | (27年度) | 平成29年10月 | |||||||||||||||||||||
| 472131 | 沖縄県 | うるま市 | ・管理職(本庁課長級以上)に占める女性割合 ・係長相当職に占める女性割合 |
23% 30% |
(32年度) (32年度) |
20% 33% |
(29年度) (29年度) |
16% 27% |
(27年度) (27年度) |
平成29年9月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 472140 | 沖縄県 | 宮古島市 | ・育児休業取得割合(男性) | 16.7% | (32年度) | 0.0% | (27年度) | 0.0% | (26年度) | 今後公表予定 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 472158 | 沖縄県 | 南城市 | ・男性の育児休業取得率 ・妻の出産休暇 ・男性の育児参加休暇 |
1人以上 80% 80% |
33年度 33年度 33年度 |
0人 85.7% 57.10% |
平成28年度 平成28年度 平成28年度 |
0人 66.7% 0% |
平成27年度 平成27年度 平成27年度 |
平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 473014 | 沖縄県 | 国頭村 | ・男性職員の育児休業取得率 | 10.0% | (32年度) | 0.0% | (28年度) | 0.0% | (27年度) | ・1年間における超過勤務時間の縮減 | 10％縮減 | (32年度) | 18.1時間 | (28年度) | 9.1時間 | (27年度) | ・管理職の女性割合 | 10.0% | (32年度) | 11.0% | (28年度末) | 0.0% | (27年度) | 平成29年10月 | ||||||||||||||
| 473022 | 沖縄県 | 大宜味村 | ・採用する職員に占める女性の割合 | 20%以上 | (毎年度) | 60.0% | (28年度) | 33.0% | (26年度) | ・男性職員の出産補助休暇取得率 | 100.0% | (32年度) | 28.6% | (28年度) | 11.1% | (26年度) | ・年次有給休暇取得率 | 15日以上 | (32年度) | 13.3日 | (28年度) | 14.3日 | (26年度) | 平成29年7月 | ||||||||||||||
| 473031 | 沖縄県 | 東村 | ・男性の配偶者出産休暇等の平均取得率、取得日数 | 100％3日間 | (平成32年度) | 87.5% | (平成28年度) | 100% 3日間 |
(平成27年度) | ・行政職における課長級、課長補佐級及び主査級に占める女性職員 | 25％以上 | (平成32年度) | 25.0% | (平成29年4月3日現在) | 21.1% | (平成27年度) | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 473065 | 沖縄県 | 今帰仁村 | ・採用者に占める女性割合 ・採用試験受験者の女性割合 ・職員の女性割合 |
(毎年度) (32年度) (32年度末) |
50% 30% 50% |
(28年度) (28年度) (28年度) |
50% 39% 48% |
(27年度) (27年度) (27年度) |
・男性職員の育児休業取得率 ・配偶者出産休暇取得率 |
10％ 75%以上 |
(32年度) (32年度) |
0% 100% |
(28年度) (28年度) |
0% 100% |
(27年度) (27年度) |
・年次休暇平均取得時間 | 15日以上 | (32年度) | 16.5日 | (28年度) | 10.3日 | (26年度) | ・管理職(本庁課長級以上に占める女性割合) ・課長補佐相当職に占める女性割合 ・係長相当職に占める女性割合 |
20% 20% 30% |
(32年度末) (32年度末) (32年度末) |
9% 13% 44% |
(28年度末) (28年度末) (28年度末) |
9% 0% 28.1% |
(27年度末) (27年度末) (27年度末) |
平成29年7月 | ||||||||
| 473081 | 沖縄県 | 本部町 [PDF形式:444KB] |
・採用者に占める女性割合 | 20.0% | 平成32年度 | 16.7% | 平成29年度 | 0.0% | 平成27年度 | ・男性職員の育児休業取得率 | 10.0% | 平成32年度 | 14.2% | 平成28年度 | 0.0% | 平成26年度 | ・年次休暇の平均取得時間 | 15日以上 | 平成32年度 | 13.7日 | 平成28年度 | 13.3日 | 平成26年度 | 管理的地位にある職員に占める女性職員の状況 | 12%以上 | 平成32年度 | 9.1% | 平成29年度 | 10.6% | 平成27年度 | 平成29年7月 | |||||||
| 473111 | 沖縄県 | 恩納村 [PDF形式:201KB] |
・職員の年次休暇消化率を70％以上にする | 70％以上 | 平成32年度 | 平成 28年度 | 66.06% | 66.9% | 平成 26年 | 管理的地位にある女性の割合 | 10.0% | 平成32年度 | 8.5% | 平成28年度 | 7.8% | 平成26年度 | 平成29年8月 | |||||||||||||||||||||
| 473138 | 沖縄県 | 宜野座村 | ・配偶者出産休暇等取得率 ・男性職員の育児休業取得率 |
100% 10% |
(毎年度) (32年度) |
33.3% 0.0% |
(27年度) (27年度) |
0% 0% |
(26年度) (26年度) |
・年間100時間以上超過勤務する職員の割合 ・年次有給休暇の平均取得日数 |
5.0%以下 15日以上 |
(32年度) (32年度) |
9% 12.2日 |
(28年度) (28年度) |
13.9% 12.8日 |
(26年度) (26年度) |
・管理的地位にある職員の占める女性の数 ・課長補佐相当職に占める女性割合 ・係長相当職に占める女性割合 |
2名以上 30%以上 30%以上 |
(32年度) | 1名 23.5% 16.7% |
(28年度) | 1名 21.4% 20% |
(27年度) | 平成29年7月 | ||||||||||||||
| 473146 | 沖縄県 | 金武町 | ・採用者に占める女性割合 | 45％以上 | 毎年度 | 0.0% | 28年度 | 37.0% | 27年度 | ・管理職(本庁課長級以上)に占める女性割合 | 1人 | 32年度末 | 0人 | 28年度末 | 0人 | 27年度末 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 473154 | 沖縄県 | 伊江村 | ・採用試験受験者の女性割合 | 45％以上 | (毎年度) | 45.0% | (28年度) | 43.0% | (27年度) | ・配偶者出産休暇取得率 | 80.0% | (32年度) | 40.0% | (28年度) | 0.0% | (27年度) | ・年次休暇の平均取得日数 | 15日以上 | (32年度) | 10.9日 | (28年度) | 12.6日 | (27年度) | ・管理職(本庁課長級以上)に占める女性割合 ・課長補佐・主査級に占める女性割合 |
5% 40% |
(32年度末) (32年度末) |
0％ 38% |
(28年度末) (28年度末) |
0％ 38％ |
(27年度末) (27年度末) |
平成29年10月 | |||||||
| 473243 | 沖縄県 | 読谷村 | ・子どもの出生時に取得できる父親の特別休暇の取得率 | 100.0% | (32年度) | 100.0% | (28年度) | 100.0% | (27年度) | ・管理職(課長級以上)に占める女性割合 | 13％以上 | (32年度末) | 13％以上 | (28年度) | 13％以上 | (27年度) | 平成29年8月 | |||||||||||||||||||||
| 473251 | 沖縄県 | 嘉手納町 | ・男性の育休所得率 | 12.0% | 32年度 | 22.2% | 28年度 | 0.0% | 26年度 | ・年次休暇取得日数 | 12日以上 | 32年度 | 11.6日 | 28年 | 10.9% | 26年度 | ・管理的地位(課長職)にある職員に占める女性割合 | 12.0% | 32年度 | 6.3% | 28年度 | 0.0% | 26年度 | 平成29年7月 | ||||||||||||||
| 473260 | 沖縄県 | 北谷町 [PDF形式:150KB] |
・管理的地位にある職員に占める女性職員の割合 | 11.0% | (32年度末) | 6.4% | (28年度末) | 6.9% | (27年度末) | ・男性職員の父親となる職員の特別休暇取得率 ・男性職員の育児休業取得率 |
100％ 13% |
(32年度末) (32年度末) |
77.8% 9.10% |
(28年度末) (28年度末) |
75％ 12.50% |
(26年度末) (26年度末) |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||||
| 473278 | 沖縄県 | 北中城村 | ・男性職員の特別休暇平均取得率 ・男性職員の育児休業取得率 ・女性職員の育児休業取率 |
5日 100% 50% 100% |
H32年度 H32年度 H32年度 |
4日 50% 100% |
H28年度 H28年度 H28年度 |
3.7日 33.3% 100% |
H27年度 H27年度 H27年度 |
・超過勤務の縮減 ・年次有給休暇取得促進 |
一人あたり月3時間 年間20日以上 |
H32年度 H32年度 |
一人あたり月4.3時間 年間15.4日 |
H28年度 H28年度 |
一人あたり月4.8時間 年間16.2日 |
H26年度 H26年度 |
平成29年10月 | |||||||||||||||||||||
| 473286 | 沖縄県 | 中城村 | ・子どもの出生時における父親の休暇取得の推進 ・育児休業を取得しやすい環境の整備 |
100% 100% |
(32年度) (32年度) |
66.7% 100% |
(28年度) (28年度) |
66.7% 100% |
(27年度) (27年度) |
・職員一人当たりの月平均時間外勤務時間数 ・年次休暇取得率 |
30時間以下 80%以上 |
(30年度) (32年度) |
2.7% 30.5% |
(28年度) (28年度) |
7.2% 38.4% |
(27年度) (27年度) |
・管理的地位にある職員に占める女性職員の割合 | 6.0% | (30年度) | 0.0% | (28年度) | 0.0% | (27年度) | 平成29年8月 | ||||||||||||||
| 473294 | 沖縄県 | 西原町 | ・男性職員の育児休業取得率 ・男性職員の配偶者出産看護休暇、配偶者出産時育児休暇、 育児時間休暇のいずれかの取得割合 |
5% 100% |
平成31年度 平成31年度 |
0% 80% |
平成28年度 平成28年度 |
0% 60% |
平成26年度 平成26年度 |
・年次有給休暇の平均取得日数 | 14日 | 平成31年度 | 13.6日 | 平成28年度 | 12.4日 | 平成26年度 | ・管理的地位にある職員に占める女性割合 ・係長相当級の女性職員の割合 |
20% 35% |
平成32年度 平成32年度 |
8.7% 28.4% |
平成28年度 平成28年度 |
9.5% 27.4% |
平成26年度 平成26年度 |
平成29年7月 | ||||||||||||||
| 473481 | 沖縄県 | 与那原町 | ・男性職員の配偶者出産休暇の取得割合 ・育児休業を取得する男性職員の割合 ・育児参加のための休暇取得 |
100％ 10％ 100％ |
32年度 32年度 32年度 |
20% 0％ 0％ |
28年度 28年度 28年度 |
100% 0％ 0% |
27年度 27年度 27年度 |
・年間に120時間以上超過勤務する職員の割合 ・常勤職員の年次有給休暇の平均取得日数 |
10% 12日 |
32年度 32年度 |
25.45% 12.1日 |
28年度 28年度 |
25.23% 10.3日 |
26年度 26年度 |
・管理的地位にある職員の占める女性の数 ・課長補佐相当職の女性職員割合 |
20% 40% |
32年度 32年度 |
20% 33.3% |
28年度 28年度 |
16.7% 40% |
27年度 27年度 |
平成29年7月 | ||||||||||||||
| 473502 | 沖縄県 | 南風原町 | ・男性職員の育児休業取得率 ・配偶者出産休暇取得率 |
10％ 100% |
(32年度) (32年度) |
0% 83% |
(28年度) (28年度) |
0% 29% |
(27年度) (27年度) |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 473537 | 沖縄県 | 渡嘉敷村 | ・男性職員の配偶者出産休暇の取得割合 | 80%以上 | (33年度) | 該当者なし | (28年度) | 該当者なし | (27年度) | 平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 473545 | 沖縄県 | 座間味村 | ・配偶者出産休暇取得率 | (32年度) | 0.0% | (28年度) | 0.0% | (27年度) | ・年次休暇取得率 | 80％以上 | (32年度) | 39.7% | (28年度) | 34.1% | (27年度) | ・管理職(本庁課長級以上)に占める女性割合 | 1名以上 | (32年度末) | 0.0% | (28年度末) | 0.0% | (26年度末) | 平成29年7月 | |||||||||||||||
| 473553 | 沖縄県 | 粟国村 | ・採用者に占める女性割合 | 40％以上 | 32年度まで | 50.0% | 28年度 | 40.0% | 27年度 | ・男性職員の配偶者出産休暇 ・育児休暇取得率 |
50% 50% |
32年度まで 32年度まで |
100% 0% |
28年度 28年度 |
対象者なし 対象者なし |
27年度 27年度 |
・週1回以上定時退庁の割合 | 70％以上 | 32年度 | 95.0% | 27年度 | 95.0% | 28年度 | ・課長職に占める女性割合 ・課長補佐相当職に占める女性の割合 ・係長相当職に占める女性の割合 |
10% 15% 15% |
32年度 32年度 32年度 |
0% 50% 0% |
28年度 28年度 28年度 |
0% 0% 50% |
27年度 27年度 27年度 |
平成29年7月 | |||||||
| 473561 | 沖縄県 | 渡名喜村 | ・年次休暇取得率 | 70％以上 | 平成 32年度 | 50.7% | 平成 28年度 | 45.2% | 平成 26年度 | ・管理的地位にある女性の割合 | 20.0% | 平成 32年度 | 0.0% | 平成 28年度 | 0.0% | 平成 26年度 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 473570 | 沖縄県 | 南大東村 | ・女性職員の管理職登用について | 1人以上 | 平成32年度 | 1人 | 平成28年度 | 0人 | 平成27年度 | 平成29年9月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 473588 | 沖縄県 | 北大東村 [PDF形式:188KB] |
・管理職(本庁課長級以上)に占める女性職員数 | 1名 | (32年度末) | 0名 | (28年度末) | 0名 | (27年度末) | 平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 473596 | 沖縄県 | 伊平屋村 | ・職員の年次休暇の平均消化率 | 65.0% | (32年度末) | 64.0% | (28年度末) | 55.0% | (26年度末) | ・管理的地位にある女性の割合 | 20.0% | (32年度末) | 18.0% | (28年度末) | 15.0% | (26年度末) | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 473600 | 沖縄県 | 伊是名村 [PDF形式:148KB] |
・子どもの出生時における男性職員の特別休暇取得率 ・育児参加休暇の取得率 ・男性職員の育児休業、育児のための部分休業の取得率 |
80% 20% 20% |
平成32年度 平成32年度 平成32年度 |
該当者なし 該当者なし 該当者なし |
平成28年度 平成28年度 平成28年度 |
66.7% 0% 0% |
平成26年度 平成26年度 平成26年度 |
・時間外勤務の縮減 | 1割減 | 平成32年度 | 0.0% | 平成28年度 | 0.0% | 平成26年度 | ・女性職員の管理職割合(船員を除く) ・女性職員の係長以上の割合(船員を除く) |
20% 35% |
平成32年度 平成32年度 |
18% 26% |
平成28年度 平成28年度 |
18.2% 33.30% |
平成26年度 平成26年度 |
平成29年10月 | ||||||||||||||
| 473618 | 沖縄県 | 久米島町 [PDF形式:140KB] |
・管理職地位にある女性の割合を平成27年度実績 (13%)より20%に引き上げる事を目標とする。 |
20.0% | 平成32年度 | 8.0% | 平成29年4月1日 | 13.0% | 平成28年7月 | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 473626 | 沖縄県 | 八重瀬町 | ・管理職の女性職員の割合 | 15.0% | 平成32年度 | 10.0% | 平成29年度 | 10.0% | 平成27年度 | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 473758 | 沖縄県 | 多良間村 [PDF形式:231KB] |
・採用者に占める女性の割合 | 40%以上 | 32年度 | 60.0% | 28年度 | 36.0% | 26年度 | ・男性職員の育児休業取得率 | 1％以上 | 32年度 | 0.0% | 28年度 | 0.0% | 26年度 | ・年次休暇取得率 | 80.0% | 32年度 | 45.0% | 28年度 | 60.0% | 26年度 | ・係長相当職以上に占める女性割合 | 40.0% | 32年度 | 21.0% | 28年度 | 33.0% | 26年度 | 平成29年7月 | |||||||
| 473812 | 沖縄県 | 竹富町 | ・管理職(本庁課長級以上)に占める女性割合 | 2名 | 平成32年度 | 2名 | 平成29月4月1日 | 1名 | 平成27年度 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 473821 | 沖縄県 | 与那国村 [PDF形式:184KB] |
・男性職員取得率 ・女性職員取得率 |
10% 100% |
32年度 32年度 |
0% 100% |
28年度 28年度 |
0% 100% |
27年度 27年度 |
・年次休暇消化率 | 60.0% | 32年度 | 33.5% | 28年度 | 26.7% | 26年度 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
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