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2.情報公表の状況（北関東ブロックの状況）

茨城県

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自治体コード 都道府県名 市区町村名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
082015 茨城県 水戸市 全職種 32.9 % 全職種 37.9 % 事務 30.5 % ・技師　4.4%
・保健師等　83.3%
・保育士・幼稚園教諭　97.4%
・技能労務職　31.3%
・消防職　1.8%		 (1)継続勤務年数 31.9 年 23.6 年 全職員 0 % 全職員 98.0 % 65.5% 12.5時間 13.2 % 18.3 % 21.7 % 6.7 % 5.7 % 1 3 11 12 は平成29年度、2 6 7 8 は平成28年度，
4 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年6月
082023 茨城県 日立市 一般事務 34.0 % ・保育、教育　100％
・保健師　100％
・土木技術職　66.6％
・動物飼育員　33.3％
・消防　11％		 一般事務 39.3 % ・保育、教育　100％
・保健師　83.3％
・土木技術職　20.8％
・消防　3.6％		 一般事務 28.6 % ・保育、教育　98.3％
・保健師　100％
・土木技術職　3.5％
・動物飼育員　37.5％
・技能労務(調理員等)　55％
・消防　1％		 (1)継続勤続年数 29歳以下　　2.9年
30〜39歳　10.2年
40〜49歳　21.1年
50〜59歳　29.5年		 29歳以下　　2.7年
30〜39歳　　9.9年
40〜49歳　22.8年
50〜59歳　30.2年		 実績なし 一般事務 100 % ・保育、教育　100％
・保健師　100％
・土木技術職　100％
 77.5% 19.5時間 9.7 19.4 % 6.7 % 9.7 % 0.0 % 1 平成28年4月1日及び10月1日採用分
2 平成29年4月1日付及び平成28年10月1日付採用分
3 11 12 平成28年4月1日現在
4 平成28年4月1日現在(ただし、同日付採用職員は除く)
6 7 8 9 平成28年度		 平成29年7月
082031 茨城県 土浦市 事務職
 33.3％
 技術職 0％
福祉職 100%
消防職 0%		 事務職
 39.4％
 技術職 16.7%
福祉職 100%
消防職 3.3%		 事務職 27.9 % 技術職　7.7%
福祉職　83.7％
保育所・幼稚園教諭　100％
消防職　1．1％
司書・学芸員　38.9％
技能労務職　40％		 継続勤務年数 17.5 年 16.3 年 100.0 % 100.0 % 事務職 10.0 % 事務職 100 % 技術職100%
保育士・幼稚園教諭100%
福祉職100％		 78% 17.6時間 事務職 13.4 時間 技術職13.8時間
福祉職　16時間
保育士・幼稚園教諭　7.5時間
消防職38.2時間
司書・学芸員30・5時間
技能労務職12時間		 45.5 % 4.8 % 38.0 % 16.3 % 6.5 % 0.0 % 1 人 1 2 6 7 8 9 13 は平成28年度，3 4 5 11 12 は平成29年4月1日、
10 は平成28年中の情報		 平成29年5月
082040 茨城県 古河市 一般事務職 26.7 % ・主任介護支援専門員　0.0％
・技師　0.0％
・保健師　100.0％		 一般事務職 91.9 % ・保育士　100.0％
・看護師・保健師　100.0％
・調理員　100.0％		 一般事務職 31.7 % ・主任介護支援専門員　0.0％
・技師　0.0％
・保健師　100.0％		 一般事務職 37.2 % ・保育士　100.0％
・看護師　100.0％
・保健師　94.1％
・司書・学芸員　38.5％
・建築技師　12.5％
・土木技師　3.2％		 一般事務職 91.9 % ・保育士　100.0％
・看護師・保健師　100.0％
・調理員　95.2％		 (1)継続勤務年数 20.2 年 17.8 年 83.3 % 100.0 % 一般事務職 4.8 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 一般事務職 0.0 % 90.5% 7.7時間 30.1 % 15.1 % 36.8 % 21.8 % 17.2 % 0.0 % 0 人 2 人 1 2 3 4 5 11 12 はH29.4.1現在。
6 7 8 10 13 は平成28年度。		 平成29年7月
082058 茨城県 石岡市 行政職 25.0 % 消防職　0% 行政職 25.9 % 消防職　0% 行政職 38.0 % 消防職　0% (1)継続勤務年数 17.1 年 15.9 年 全職員 0.0 % 全職員 100 % 93.3% 22.3時間 全職員 22.3 時間 22.7 % 9.4 % 23.0 % 15.0 % 8.3 % 0.0 % 1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 は平成28年度 平成29年7月
082074 茨城県 結城市 事務職 25.0 % 保育士100％
保健師等100％		 事務職 28.0 % 保育士95.2％
保健師等100％
技能労務　0％		 92.9 % 85.7 % 事務 0 % 事務 100 % 保育士　100％
 100% 38.8 % 6.8 % 38.1 % 32.5 % 10.0 % 0 % 1 3 5 11 12 は平成29年4月1日
6 7 10 は平成28年度
「保健師等」の内容は，保健師，看護師，栄養士		 平成29年7月
082082 茨城県 龍ケ崎市 一般事務職 41.2 % 一般事務職 34.2 % 一般事務職 30.7 % 一般事務職 100.0 % 一般事務職 100 % 100% 8.5時間 一般事務職 8.5 時間 53.5 % 12.5 % 1 2 3 11 は平成29年4月1日時点、
6 7 は平成28年度、
8 9 10 は平成27年度の情報		 平成29年7月
082104 茨城県 下妻市 全職員 36.4 % (1)継続勤務年数 32.0 年 37.0 年 全職員 0.0 % 全職員 100 % 50% 9.7時間 5.7 % 43.1 % 22.2 % 7.7 % 0.0 % 平成29年7月
082112 茨城県 常総市 行政職 36.4 % ・保健師　66.7％　　　　　
・主任介護支援専門員　100％　　　　　　　　　　　　　
・保育士　100％		 % (1)継続勤務年数　　　　　(2)離職率 18.5 年 16年 100.0 % 行政職 100 % ・保健師　0.7％
・保育士　1.3％		 60% 251.5時間 24.5 % 40.4 % 37.5 % 9.7 % 6.7 % 1 5 11 12 は平成28年4月1日　　　
　4 6 7 8 平成27年4月1日		 平成29年7月
082121 茨城県 常陸太田市 行政職 64.2 % 対象者なし (1)継続勤務年数 23.0 年 19年 100.0 % 対象者なし 行政職 0.0 % 行政職 100 % 90.9% 9.53時間 5.1 % 27.2 % 28.6 % 5.1 % 0.0 % 1 4 5 11 12 は平成29年4月1日時点，
6 7 8 は平成28年度の情報		 平成29年7月
082147 茨城県 高萩市 一般事務職等 54.5 % 保健師100％
社会福祉士100％
幼稚園100％		 一般事務職等 27.9 % 保健師100％
社会福祉士33.3%
幼稚園100％		 一般事務職等 34.5 % 保健師100％
社会福祉士50％
幼稚園100％		 一般事務職等 69.2 % 離職率 1.4 ％ 2.7 ％ 100.0 % 50.0 % 一般事務等 22.0 % 一般事務等 100 % 57.1% 19.5時間 一般事務等 19.5 時間 39.3 % 17.5 % 30.0 % 29.4 % 11.8 % 0.0 % 0 人 0 人 1 2 3 5 11 12 は平成29年4月1日、
4 6 7 8 9 10 13 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年6月
082155 茨城県 北茨城市 一般事務職等 61.5 % (1)継続勤務年数 422 月 318 月 一般事務職等 0.0 % 一般事務職等 100 % 100% 10.9時間 9.8 % 21.9 % 17.1 % 平成29年6月
082163 茨城県 笠間市 一般事務職 58.3 % 保健師　100.0%
介護支援専門員50.0%
栄養士100.0%		 一般事務職 41.2 % 保健師　100%
管理栄養士77.8%
主任介護支援専門員100%
看護師100%
介護支援専門員100%		 一般事務職 37.0 % 消防職2.3%
保育士95.4%
医療職72.7%
技能労務職56.2%		 20.6 15.2 88.9 % 100.0 % 一般行政職 4.8 % 一般行政職 100 % 看護師100.0%
保健師100.0%		 81.0 % 12.2時間 一般行政職 10.8 時間 消防職　3.8時間
保育士　2.4時間
医療職　8.6時間
技能労務職5.8時間		 49.0 % 10.8 % 40.9 % 17.9 % 11.1 % 7.7 % 7 人 8 人 1 3 4 5 11 12 13 は平成29年4月1日
2 6 7 8 9 10 は平成28年度
 平成29年10月
082171 茨城県 取手市 一般事務 33.3 % ・専門職　25.0%
・保育士・幼稚園教諭　90.9%
・消防職　0%		 非常勤職員 86.9 % (1)継続勤務年数 20.3 年 18.2 年 正規職員 4.3 % 正規職員 100 % ・配偶者出産休暇取得率　100%
・育児参加のための休暇取得者と取得率　0%		 13.7時間 8.2 % 係長・主査・主任　28.1%% 課長補佐　16.1%% 課長・副参事　11.5%% 部長・参事　0.0%
次長・参事補　5.3%		 1 4 11 12 は平成29年4月1日時点、6 7 8 は平成28年度の情報 平成29年7月
082198 茨城県 牛久市 (1)継続勤務年数 21.8 年 18.4 年 62.5% 20.3 % 64.2 % 13.8 % 6.5 % 0.0 % 0 人 0 人 42461 平成29年7月
082201 茨城県 つくば市 事務職
(右欄「その他」に掲げる職以外の
行政職給料表が適用される専門職を含む。)		 54.1 % ・保育士　100％
・幼稚園教諭　66.7％
・医療職　83.3％
・消防職　0％		 全職員

消防職を含む		 5.4 % 全職員 100 % 78.4% 9.6時間 65.5 % 23.6%
(※管理職手当が支給される課長補佐級以上に占める女性職員の割合)		 21.9 % 35.8 % 9.5 % 9.3 % 1 は平成29年4月1日新規採用職員における情報
6 ・7 ・8 ・10 は平成28年度の情報
11 は平成29年度当初における情報(当市においては,
管理職手当が支給される課長補佐級以上の職員を管理職として
把握した数値を公表)
12 は平成29年度当初における情報
(当市における役職の各段階における女性割合を公表する。
(部長級，次長級,課長級，課長補佐級，係長に分類する。))
【対応関係】
部長級，次長級→「本庁部局長・次長相当職」
課長級→「本庁課長相当職」
課長補佐級→「本庁課長補佐相当職」
係長→「本庁係長相当職」
※当市の課長補佐級以上を管理職手当が支給される管理職として公表		 平成29年6月
082210 茨城県 ひたちなか市 一般事務職 58.6 % ・土木等技術職　0％
・保健師100％
・保育士100％		 一般事務職 31.3 % ・土木等技術職2.9％
・保健師100％
・保育士100％		 (2)離職率 25-29歳0.2%
30-34歳0.2%
35-39歳0.2%
55-60歳0.7%		 25-29歳0.3%
30-34歳0.3%
35-39歳
55-60歳1.7%		 一般事務職 0.0 % 一般事務職以外　0.0% 一般事務職 100 % ・保健師　100.0%
・保育士　100.0%		 15時間 全職種 15.0 時間 51.5 % 11.8 % 28.1 % 15.9 % 10.5 % 14.3 % 1 3 11 12 は平成29年4月1日，
4 6 10 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
082228 茨城県 鹿嶋市 一般事務職 45.5 % 一般事務職 46.3 % (1)継続勤務年数 35.0 年 28.7 年 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 77.8% 9.4時間 19.7 % 20.5 % 37.7 % 1 2 11 12 は平成29年4月1日現在，4 6 7 8 は平成28年度 平成29年6月
082236 茨城県 潮来市 一般事務職 70.0 % 一般事務職 54.5 % 一般事務職 48.8 % 一般事務職 71.2 % 一般事務職 34.2 % 一般事務職 71.6 % (1)継続勤務年数 31.8 年 39.0 年 50.0 % 100.0 % 一般事務職 33.3 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100% 一般事務職 0.0 % 100% 7.3時間 一般事務職 7.3 時間 一般事務職 0.0 時間 59.6 % 7.7 % 24.6 % 21.9 % 10.5 % 0.0 % 0 人 0 人 10 は平成28年、2 6 7 8 9 は平成28年度、4 5 は平成29年3月31日、
1 3 11 12 13 は平成29年4月1日時点の情報		 平成29年7月
082244 茨城県 守谷市 33.3 % 30.6 % 44.9 % (1)継続勤務年数 19.6 年 16.9 年 対象者なし 対象者なし 0.0 % 100 % 100% 8.7時間 8.7 時間 58.7 % 21.1 % 49.2 % 29.4 % 23.8 % 0.0 % 42826 平成29年6月
082252 茨城県 常陸大宮市 一般事務職 53.3 % (2)離職率 0.0 % 0.0 % 一般事務職 0.0 % 保健師，保育士，技能職は対象者なし
消防も0％		 一般事務職 100 % 保健師100％
保育士，技能職，消防は対象者無し		 37.5% 12.7時間 一般事務職 8.6 時間 保健師等3.4%
保育士等7.4%
技能職3.4%
消防33.8%		 13.0 % 23.9 % 12.8 % 13.9 % 11.8 % 1 は平成29年4月1日、
4 6 7 8 9 は平成28年度の情報です		 平成29年7月
082261 茨城県 那珂市 一般事務職 46.2 % 土木　0％
幼稚園・保育士100％
保健師100％
消防0％		 一般事務 35.0 % 土木　0％
幼稚園・保育士100％
保健師100％
消防0％		 0.0 % 0.0 % 75% 10.6時間 26.1 % 28.7 % 15.8 % 13.3 % 0.0 % 1 2 7 8 10 は平成28年度、12 は平成29年4月1日時点の情報 平成28年6月
082279 茨城県 筑西市 一般職
医療職		 44.2%
75.0%		 一般職
医療職		 37.3%
80.6%		 一般職
医療職		 5.3%
該当者なし		 一般職
医療職		 100%
該当者
なし		 出産補助休暇　89.5%
育児参加休暇　47.4%		 10.2時間 一般職 15.5 % (1)(3)(11)は平成27年4月1日現在、
(6)(7)は平成27年中新規取得可能者、
(8)は平成27年中の情報		 平成28年5月
082287 茨城県 坂東市 一般事務職 31.6 % ・幼稚園教諭・保育士　85.7% (1)継続勤務年数 17.8 年 16.3 年 一般事務職 0.0 % ・幼稚園教諭・保育士　0.0% 一般事務職 100 % ・幼稚園教諭・保育士　100% 53.8% 18.4時間 26.8 % 27.5 % 11.5 % 0.0 % (6)(7)は平成27年中新規取得可能者、
(8)は平成27年中の情報		 平成29年7月
082295 茨城県 稲敷市 一般事務 50.0 % ・幼稚園教諭、保育士　80.0％
・保健師　100％
・社会福祉士　0.0％		 一般事務 33.3 % ・幼稚園教諭、保育士　76.9％
・保健師　100％
・社会福祉士　33.3％		 一般事務 30.7 % ・幼稚園教諭、保育士　93.3％
・保健師　100％
・看護師　100％
・精神保健福祉士　50.0％
・栄養士　100％
・技術労務職　91.3％		 一般事務 0.0 % 一般事務 100 % ・幼稚園教諭、保育士　100% 80.0%% 7.38時間 34.7 % 16.3 % 34.5 % 25.9 % 1 3 11 12 は平成28年4月1日時点、2 6 7 8 10 は平成27年度の情報 平成29年7月
082309 茨城県 かすみがうら市 常勤の一般職員 8.3 % 常勤の一般職員 24.4 % 常勤の一般職員 29.4 % 〜29歳
30〜44歳
45歳〜		 0.0%
0.0%
1.4%		 0.0%
0.0%
1.6%		 75.0 % 常勤の一般職員 0.0 % 常勤の一般職員 100 % 25% 2.6時間 45.0 % 8.8 % 29.7 % 19.5 % 0.0 % 0.0 % 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 4 5 11 12 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年6月
082317 茨城県 桜川市 一般事務職 45.8 % 一般事務職 39.3 % 一般事務職 38.9 % 保育士　96.4％ 継続勤務年数 16.7% 17.7% 100 % 90.9 % 一般事務職 0 % 保育士　0％ 一般事務職 100 % 保育士　100％ 55.6% 7.1時間 一般事務職 7.1 時間 保育士 6.6時間 23.0 % 20.8 % 52.1 % 50.0 % 30.8 % 11.1 % 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
082325 茨城県 神栖市 事務職 52.0 % ・保健師　100%
・保育士　100%
・幼稚園教諭 100%		 事務職 37.8 % ・保健師　100%
・保育士　100%		 事務職 37.5 % ・土木技術職　9％
・建築士　0%
・保健師　100%
・管理栄養士　100%
・保育士　100%
・社会福祉士　100%
・技能労務職　6.6%		 (2)離職率 1.1 % 2.5 % 92.3 % 88.9 % 事務職 10.0 % ・土木技術職 該当者なし
・建築士 該当者なし　　　
・社会福祉士 該当者なし
・技能労務職 該当者なし		 事務職 100 % ・保健師　100％
・栄養士 100％
・保育士 100％
・技能労務職 該当者なし		 66.6% 13.0時間 事務職 15.3 時間 ・土木技術職　8.1時間
・建築士　7.1時間
・保健師　6.4時間
・管理栄養士　5時間
・保育士　6.3時間
・社会福祉士　21.8時間
・技能労務職　10時間		 65.8 % 20.7 % 58.3 % 40.5 % 6.1 % 0.0 % 平成29年4月1日現在1 3 11 12
平成29年3月31日現在4 5
平成28年度2 6 7 8 9
平成28年10		 平成29年7月
082333 茨城県 行方市 一般事務職 57.1 % ・社会福祉士　100%
・幼稚園教諭　100%		 (1)継続勤務年数 22.7 年 20.2 年 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 保健師　100%
幼稚園教諭　100%		 100% 一般事務職 7.0 時間 13.3 % 42.0 % 1 は平成29年4月1日、4 6 7 9 12 は平成28年度の情報 平成29年7月
082341 茨城県 鉾田市 一般事務職 43.4 % 土木技術職98％
保健師83.3％
保育士92.5％		 一般事務職 89.1 % 保育士90.4％
給食調理員81.2％		 一般事務職 31.8 % 一般事務 26.0 % 保育士4％
給食調理員2％
教諭4％		 一般事務 16.0 % 給食調理員4.7％
保育士15.5％
教諭5.9％		 100.0 % 100.0 % 一般事務 4.0 % 0% 一般事務 0.0 % 0% 一般事務 100 % 0% 一般事務 0.0 % 0% 63.6% 5時間 一般事務 5.0 時間 30.8 % 4.2 % 15.1 % 32.3 % 27.1 % 8.3 % 1 2 3 5 6 7 89 10 は平成28年度、11 12 は平成29年4月1日 平成29年7月
082350 茨城県 つくばみらい市 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 保健士100％
保育士100％		 配偶者出産休暇
66.7%
育児参加のための休暇
16.7%		 21.5 % 6 平成29年1月1日
7 平成27年度
11 平成28年4月1日		 平成29年7月
082368 茨城県 小美玉市 一般事務職 33.5 % 保健師等医療福祉職　85.4％ 一般事務職 82.1 % 保健師等医療福祉職　100％ (2)離職率 24歳以下0.0%
25〜29歳0.2％
30〜34歳0.0％
35〜39歳0.0％
40〜44歳0.0％
45〜49歳0.2％
50〜54歳0.0％
55〜59歳0.2％		 24歳以下0.0%
25〜29歳0.0％
30〜34歳0.0％
35〜39歳0.0％
40〜44歳0.2％
45〜49歳0.0％
50〜54歳0.0％
55〜59歳0.0％		 一般事務職 0.0 % 保健師等医療福祉職　0.0％ 一般事務職 0.0 % 保健師等医療福祉職　0.0％ 一般事務職 100 % 保健師等医療福祉職　0.0％ 一般事務職 0.0 % 保健師等医療福祉職　0.0％ 33.3% 26.7 % 25.0 % 38.6 % 22.1 % 15.2 % 11.1 % 3 ・11 ・12 平成29年4月1日時点
4 ・6 ・7 ・10 平成28年度		 平成29年6月
083020 茨城県 茨城町 一般事務職 38.5 % 保健師　100％ 一般事務職 22.2 % 幼稚園教諭　87.5%
給食調理員　100％		 一般事務職 18.3 % 一般事務職 32.4 % 幼稚園教諭　87.5％
給食調理員 100％		 一般事務職 36.5 % 保健師　100％
幼稚園教諭　100％
保育士 100％		 一般事務職 27.5 % 幼稚園教諭　87.5％
給食調理員 100％		 (1)継続勤務年数 20.8 年 17.1 年 100.0 % 100.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 100% 16.7時間 一般事務職 16.7 時間 37.5 % 9.7 % 39.0 % 16.0 % 12.0 % 0.0 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
083097 茨城県 大洗町 一般事務職 50.0 % 一般事務職 32.7 % 一般事務職 34.3 % (1)継続勤務年数 13.0 年 15.0 年 100.0 % 100.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 50.0% 14.0時間 44.3 % 11.1 % 27.5 % 25.0 % 7.7 % 0 人 0 人 1 2 3 6 7 8 10 11 13 は28年度，4 5 12 は平成28年4月1日時点の情報 平成29年7月
083101 茨城県 城里町 全職員 42.9 % 全職員 40.9 % 全職員 36.6 % (1)継続勤務年数 ・24歳以下　　　1.2年
・25歳〜29歳　 2.9年
・30歳〜34歳　 8.7年
・35歳〜39歳 11.0年
・40歳〜44歳 17.8年
・45歳〜49歳 18.6年
・50歳〜54歳 19.7年
・50歳〜59歳 32.5年		 ・24歳以下 　　 0.4年
・25歳〜29歳　 3.0年
・30歳〜34歳 　9.2年
・35歳〜39歳 11.4年
・40歳〜44歳 19.2年
・45歳〜49歳 22.4年
・50歳〜54歳 25.1年
・55歳〜59歳 33.5年		 0.0 % 0.0 % 全職員 0.0 % 全職員 100 % 50% 12.9時間 全職員 12.9 時間 50.8 % 0.0 % 35.6 % 37.1 % 0.0 % 1 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 11 12 13 は平成28年度，
3 はH28.4.1時点，4 ，5 はH28.3.31時点		 平成29年7月
083411 茨城県 東海村 一般事務 57.1 % ・土木　33.3％
・保健師　100％
・保育士・幼稚園講師・保育教諭　100％		 非常勤嘱託員 69.9 % ・臨時職員　95.7％ 一般事務 40.1 % ・土木　9％
・保健師　100％
・保育士・幼稚園講師
・保育教諭　　88.2％		 一般事務 42.1 % ・土木技術職　6%
・医療職　100%
・教諭・保育士　86.1%
・技能労務職　78.6%
・その他専門職　85.7%		 非常勤嘱託員 73.1 % ・臨時職員　92.3％ (1)継続勤務年数 15.0 年 12.0 年 一般事務職 0.0 % ・土木技術職　0%
・教諭・保育士　0%
・技能労務職　0%
・その他専門職　0%		 一般事務職 100 % ・土木技術職　100%
・教諭・保育士　100%		 50% 12.7時間 職員 12.7時間 27.2 % 10.0 % 44.4 % 23.6 % 10.0 % 0.0 % 1 3 4 11 12 H28.4.1
2 H28年度採用職員
6 7 10 H28年度実績
8 9 H27年度実績		 平成29年4月
083640 茨城県 大子町 一般事務職 33.3 % 技能労務職100％　　　　　　　
消防職　　0％		 一般事務職 28.1 % 保育士･幼教等 94.1%　　
消防職 0%
技能労務職 20.0%		 平均勤続年数 17.7 年 14.2 年 全体 0.0 % 全体 100 % 75.0 % 12.8時間 0.0 % 25.9 % 23.5 % 0.0 % 24 41 2 4 1112 は平成28年4月1日時点　　　
21 3 48 は平成28年度
22 46 7 は平成28年暦年		 平成29年7月
084425 茨城県 美浦村 一般事務職 33.3 % ・保育士　75.0％
・保健師　100％		 一般事務職 対象者なし ・保育士　100％
 一般事務職 22.2 % ・保育士　75.0％
・保健師　100％		 一般事務職 100 % ・保育士　100％ 一般事務職 34.7 % ・保健師　100％
・看護師　100％
・社会福祉士　100％
・保育士　95.6％
・技能労務職　93.3％		 一般事務職 88.2 % ・保育士　100％ (1)継続勤務年数 1年未満6.4%
1〜5年18.0%
6〜10年11.5%
11〜15年2.6%
16〜20年10.3%
21〜25年15.4%
26〜30年11.5%
31〜35年12.8%
36年以上11.5%		 1年未満6.9%
1〜5年12.6%
6〜10年8.1%
11〜15年2.3%
16〜20年14.9%
21〜25年20.7%
26〜30年9.2%
31〜35年16.1%
36年以上9.2%		 100 % 100 % 一般事務職 対象者なし 対象者なし 一般事務職 対象者なし 対象者なし 一般事務職 100 % 対象者なし 一般事務職 対象者なし 対象者なし 0.0 % 15.0 時間 一般事務職 15.0 時間 対象者なし 保育士 0.0 時間 対象者なし 33.2 % 22.2 % 41.3 % 46.1 % 28.5 % 0.0 % 0 人 0 人 6 7 8 9 10 は平成28年度、
他は平成29年4月1日時点の情報。		 平成29年7月
084433 茨城県 阿見町 全職員 45.5 % 全職員 58.1 % (1)継続勤務年数 19.9 年 14.4 年 全職員 0.0 % 全職員 100 % 100% 全職員 14.3 時間 全職員 0.1 時間 8.8 % 23.2 % 22.2 % 8.6 % 0.0 % 1 4 11 12 は平成28年4月1日、6 7 9 は平成28年度の情報 平成29年4月
084476 茨城県 河内町 一般事務職 66.7 % 保育士　100.0％
保健師　　0.0％		 一般事務職 100.0 % 保育士100.0％
給食調理員100.0％		 一般事務職 25.0 % 保育士　100.0％
保健師 　　0.0％		 一般事務職 100.0 % 保育士100.0％
給食調理員100.0％		 一般事務職 32.9 % 保育士　90.0％
保健師 100.0％		 一般事務職 100.0 % 保育士　100.0％
給食調理員100.0％		 (2)離職率 24歳以下0.0％
25〜29歳0.0％
30〜34歳0.0％
35〜39歳0.0％
40〜44歳0.0％
45〜49歳7.7％
50〜54歳0.0％
55〜59歳16.7％		 24歳以下0.0％
25〜29歳0.0％
30〜34歳0.0％
35〜39歳0.0％
40〜44歳0.0％
45〜49歳0.0％
50〜54歳0.0％
55〜59歳0.0％		 0.0 % 100.0 % 一般事務職 0.0 % 保育士　　0.0％
保健師　　0.0％		 一般事務職 0.0 % 保育士　0.0％
給食調理員
　　　　　　0.0％		 一般事務職 100 % 保育士　　0.0％
保健師　　0.0％		 一般事務職 0.0 % 保育士　0.0％
給食調理員0.0％		 100% 4時間 一般事務職 3.9 時間 保育士　5.7時間
保健師　3.6時間		 一般事務職 0.0 時間 保育士　7.0時間
給食調理員　0.0時間		 38.1 % 0.0 % 45.4 % 10.0 % 0.0 % 0.0 % 25 人 31 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は
平成28年度、3 11 12 は平成28年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
085219 茨城県 八千代町 一般事務職 42.9 % (1)継続勤務年数 19.8 年 16.1 年 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 75.0 % 4.6時間 51.2 % 0.0 % 37.5 % 19.0 % 0.0 % 1 6 7 8 は平成28年度、10 は平成28年、
11 12 は平成29年4月1日、4 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年6月
085421 茨城県 五霞町 一般行政職 22.0 % 一般行政職 34.6 % 一般行政職 0.0 % 8時間 21.6 % 28.0 % 8.3 % 平成27年度 平成28年6月
085464 茨城県 境町 一般事務職 62.5 % 一般事務職 26.1 % 一般事務職 35.3 % (1)継続勤務年数 18.5 年 13.7 年 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 100% 9.5時間 28.0 % 17.1 % 48.7 % 26.5 % 7.7 % 10.0 % 1 2 6 7 8 10 は平成28年度、3 4 11 12 は平成29年4月1日 平成29年7月
085642 茨城県 利根町 一般行政職 63.2 % (1)継続勤務年数 24.5 年 14.4 年 一般行政職 取得実績なし 一般行政職 取得実績なし 取得実績なし 6.8時間 11.8 % 20.5 % 16.7 % 6.3 % 平成28年度 平成29年7月

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栃木県

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体コード 都道府県名 市区町村名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
092011 栃木県 宇都宮市 事務職 46.4 % ・技術職　13.3％
・消防職　0.0％		 事務職 41.4 % ・技術職　20.0％
・消防職　3.6％		 事務職 38.9 % ・技術職　26.0％
・技能労務職　16.7％
・消防職　1.3％		 (1)勤続勤務年数 19.1 年 17.8 年 87.5 % 90.5 % 事務職 6.7 % ・技術職　5％
・消防職　0％		 事務職 100 % ・技術職　100％ 88.9%(事務職)
95.0%(技術職)
81.8%(消防職)		 13.7時間 63.5 % 12.8%(行政職)
0%(消防職)		 21.2 % 12.5 % 14.6 % 7.4 % 23人(事務職)
12人(技術職)
1人(消防職)		 12人(事務職)
1人(技術職)
0(消防職)		 10 について，年次休暇の平均取得日数も併せて集計，公表している。
11 について，本市では行政職と消防職で区別して集計，公表している。
13 について，本市では職種のまとまりごとに集計，公表している。		 平成29年8月
092029 栃木県 足利市 全職員 51.2 % (1)継続勤務年数 18.7 年 16.3 年 91.2% 1,4　は平成29年4月1日時点、 7　は平成28年度の情報 平成29年8月
092037 栃木県 栃木市 一般事務 50.0 % 保健師・社会福祉士・保育士　100%
土木・建築・消防吏員　0%		 一般事務 34.0 % 保健師　100%
社会福祉士 60%
保育士　94.7%
土木・建築　0%
消防吏員　7.1%		 行政職 41.4 % 消防吏員　2.2% 19.4 年 15.8 年 3.2 % 100 % 出産休暇90.6%
育児参加休暇50%		 17.1時間 行政職 20.1 時間 57.5 % 12.9 % 44.7 % 23.1 % 14.2 % 5.3 % 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、
3 4 11 12 は平成29年4月1日現在の情報		 平成29年5月
092045 栃木県 佐野市 84.6 % 11.1% 7 は平成28年度、11 は平成29年4月1日時点の情報 平成29年6月
092053 栃木県 鹿沼市 正規職員 39.3 % 非常勤職員 86.2 % 正規職員 32.9 % 非常勤職員 86.2 % 正規職員 0 % 正規職員 100 % 45.5% 2.3 % 33.3 % 26.0 % 1.4 % 7.1 % 1 11 12 は平成29年4月1日現在、4 5 7 は平成28年度の情報 平成29年6月
092061 栃木県 日光市 一般事務 44.4 % 保育士80％　　　
土木・建築0％　消防士0％		 一般事務 34.3 % 保育士92.6％　　
土木・建築18.1％
消防士4.8％		 一般事務 30.5 % 保健師100％　　　
保育士90.4％　　　
社会福祉士66.7％
看護師100％　　　
栄養士100％　　　
土木0％　　　　　　
建築12.5％		 （１）継続勤務年数 19.0 年 18.1 年 一般事務 0 % 一般事務 100 % 保育士　100％ 65% 13.9時間 31.3 % 14.6 % 36.4 % 23.1 % 6.1 % 0.0 % 1 2 6 7 8 10 は平成28年度、
3 4 11 12 は平成29年4月1日時点の情報		 平成29年6月
092088 栃木県 小山市 市職員 36.8 % 市職員 26.1 % 市職員 100 % 25.3 % 平成29年7月
092096 栃木県 真岡市 20.7 % 10.7 % 0.0 % 0.0 % 平成29年7月
092100 栃木県 大田原市 一般事務職 40.0 % 保健師　　　100％ 一般事務職 33.6 % 保健師　100％ 一般事務職 28.3 % 技術職　 51％
保育士 　100％
教諭　 100％
調理員 　100％
ホームヘルパー 100%		 100 % 100 % 一般事務職 0 % 一般事務職 100 % 100.0 % 10.4 時間 一般事務職 11.1 時間 保健師　　 9.9時間
保育士　 2.5時間
土木技師　2.5時間		 27.5 % 13.8 % 25.0 % 100.0 % 14.3 % 11.1 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年8月
092118 栃木県 矢板市 全職員 50.0 % 全職員 53.8 % 全職員 38.5 % 100 % 100 % 全職員 0 % 全職員 100 % 100% 7.25時間 全職員 27.2 % 41.9 % 32.9 % 66.7 % 55.6 % 40.0 % 0 人 0 人 平成29年8月
092134 栃木県 那須塩原市 一般事務職 54.6 % 建設技術職　0.0%
保健師　100%
保育士　80.0%		 臨時職員 88.4 % 継続勤務年数 18.4 年 16.3 年 一般事務 8.3 % 一般事務以外　0％ 全職員 0% 全職員 100 % 全職員 0.% 53.8% 19.39時間 7.2 % 29.4 % 7.6 % 6.3 % 平成29年7月
092142 栃木県 さくら市 一般事務職 52.9 % ・土木技術職　0％
・管理栄養士　100％		 一般事務職 42.4 % ・土木技術職　0％
・管理栄養士　91.7％		 職員全体のうち 39.5 % (1)継続勤務年数 17.2 年 15.7 年 100 % 100 % 職員全体 0 % 職員全体 50.0 % 100% 20.6時間 職員全体 20.6 時間 56.5 % 6.9 % 27.9 % 16.1 % 9.5 % 0.0 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度数値、
3 4 5 11 12 13 は平成29年4月1日時点数値		 平成29年7月
092151 栃木県 那須烏山市 一般事務 15.4 % ・保育士　66.7％
・臨床心理士　50％
・建築士　0％		 一般事務 43.6 % ・保育士　100％
・臨床心理士　50％
・建築士　0％		 一般事務 30.0 % ・保健師　90％
・保育士、幼稚園教諭　100％		 一般事務 25.0 % 一般行政職　一般事務 100 % 25% 134時間 一般事務 134.0 時間 22.6 % 23.9 % 47.3 % 36.7 % 20.6 % 0.0 % 7 8 9 10 は平成28年度 平成29年7月
092169 栃木県 下野市 一般事務職 39.0 % 一般事務職 16.7 % 一般事務職 100 % 15.3時間 一般事務職 17.7 時間 15.4 % 平成29年6月
093017 栃木県 上三川町 一般事務 50.0% ・土木・建築技師　　0％
・保健師・栄養士　0％
・技能労務　0％		 一般事務 38.4 % ・土木・建築技師0％
・保健師・栄養士100％
・技能労務68.4％		 　一般事務 0 % ・土木・建築技師0％
・保健師・栄養士0％
・技能労務0％		 一般事務 100 % ・土木・建築技師0％
・保健師・栄養士100％
・技能労務0％		 14.3 % 37.5 % 13.0 % 12.5 % 該当職なし 1 3 11 12 は平成28年4月1日時点、6 は28年度の情報 平成29年7月
093424 栃木県 益子町 一般職 42.9 % 一般職 37.0 % 一般職 38.6 % (1)継続勤務年数 1.1 % 1.8 % 一般職 0 % 一般職 100 % 10.5時間 一般職 10.5 時間 17.9 % 11.8 % 平成29年4月
093432 栃木県 茂木町 一般事務職 0.0 % 一般事務職 37.5 % 一般事務職 31.5 % ・保健師　100.0％
・技能労務職　33.3％		 (1)継続勤務年数 18.3 年 18.2 年 100 % 83.3 % 一般事務職 0 % 一般事務職 100 % 0% 7.7時間 一般事務職 8.1 時間 ・保健師　3.9時間
・技能労務職　5.0時間		 42.4 % 17.7 % 35.7 % 21.7 % 7.7 % 1 は平成28年4月2日〜平成29年4月1日、
2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
093441 栃木県 市貝町 一般事務職 0.0 % ・保健師　50.0%　
・保育士　100%		 一般事務職 66.7 % 一般事務職 20.8 % ・保健師　50.0%　
・保育士　100%		 一般事務職 66.7 % 一般事務職 31.9 % ・保健師　85.7%
・保育士　100%		 一般事務職 76.5 % ・保育士　100% (1)継続勤務年数 13.0 年 0.0 年 100 % 100 % 一般事務職 0 % 一般事務職 0% 一般事務職 0 % ・保育士　7.1% 一般事務職 0.0 % 0% 5.2時間 一般事務職 5.2 時間 一般事務職 0 時間 43.5 % 27.3 % 26.3 % 35.3 % 27.3 % 0.0 % 2 人 0 人 平成29年4月
093459 栃木県 芳賀町 町 60.0% 12.5% 45.2% 63.3% 15.4% 0.0 % 1 は平成29年4月1日採用、
11 12 は平成29年4月1日時点の情報		 平成29年7月
093611 栃木県 壬生町 15.9時間 平成29年7月
093645 栃木県 野木町 一般事務職 57.1 % 技師　0.0%
保健師　50.0%
社会福祉士　50.0%		 嘱託職員 76.9 % 一般事務職 27.9 % 技師　0.0%
保健師　66.7%
社会福祉士　50.0%		 嘱託職員 76.9 % 一般事務職 30.2 % 技師　0.0%
保健師　81.8%
言語聴覚士　100.0%
社会福祉士　50.0%		 嘱託職員 76.6 % (1)継続勤務年数 18.4 年 15.4 年 100 % 50.0 % 一般事務職 0 % 技師　0.0%
保健師　0.0%
社会福祉士　0.0%		 該当無し 一般事務職 100 % 技師　0%
保健師　100%
言語聴覚士　0%
社会福祉士　0%		 該当無し 100% 21.6時間 一般事務職 20.5 時間 技師　22.6時間
保健師　20.3時間
言語聴覚士　7.0時間		 該当無し 6.5 % 7.1 % 31.8 % 22.2 % 7.1 % 0.0 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
093840 栃木県 塩谷町 塩谷町職員 50.0 % 塩谷町職員 42.3 % 塩谷町職員 43.4 % 塩谷町職員(臨時的任用職員) 96.4 % 塩谷町職員(非常勤特別職)　
14.3%		 (1)継続勤務年数 18.0 年 15.8 年 100 % 対象者なし 塩谷町職員 0 % 塩谷町職員 0 % 0% 19時間 塩谷町職員 19.0 時間 22.7 % 0.0 % 28.6 % 50.0 % 5.9 % 0 人 0 人 1 は平成29年4月1日、1 以外は平成28年度 平成29年7月
093866 栃木県 高根沢町 一般職 66.7 % 一般職 43.4 % 一般職 33.4 % 一般職 100 % 100% 15.0 % 1 3 11 は、平成28年4月1日時点、
6 7 は、平成28年度の情報		 平成29年7月
094072 栃木県 那須町 一般事務 50.0 % 保育士100%
保健師100%		 一般事務 31.5 % ・保育士77.8%
・保健師85.7%		 一般事務 36.6 % ・技師10.0%
・保健師、看護師、栄養士、学芸員100%
・技能労務職69.2%		 一般事務 33.3 % 一般事務 100 % ・保健師100%
・保育士100%		 59.4 % 40.5 % 0.0 % 平成29年7月
094111 栃木県 那珂川町 一般事務職 83.3 % ・保健師　100%
・保育教諭　100%		 一般事務職 50.0 % ・保健師　83.3%
・保育教諭　60.0%		 一般事務職 33.8 % ・保健師　81.8%
・保育教諭　85.7%
・調理員　100%
・技術員　0.0%		 (1)勤続年数
(2)離職率		 20.8年
2.6%		 16.9年
10.3%		 100 % 100 % 一般事務職 0 % ・保育士　0.0% 一般事務職 100 % ・保育教諭　100% 100% 5.9時間 一般事務職 6.5 時間 ・保健師　4.3時間
・保育教諭　4.8時間
・調理員　1.3時間
・技術員　6.4時間		 22.3 % 23.8 % 35.1 % 48.1 % 23.8 % 対象者なし 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月

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群馬県

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自治体コード 都道府県名 市区町村名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
102016 群馬県 前橋市 一般事務職 57.1 % 土木　0％
建築0％
電気0％
機械0％
薬剤師50％
獣医師0％
保健師100％
保育士88．9％
作業療法士100％
社会福祉士66.7
消防職17.6％		 平成29年8月
102024 群馬県 高崎市 一般事務職 30.5 % ・技師　0%
・保育士　100%
・その他の職　92.9%		 一般事務職 33.5 % ・技師　9.0%
・保育士　95.6%
・その他の職　83.9%		 一般事務職 30.0 % ・技師　7.5%
・保育士　91.9%
・その他の職　68.4%		 一般事務職 1.9 % ・技師　0%
・保育士　0%
・その他の職　0%		 一般事務職 100% ・技師　100%
・保育士　100%
・その他の職　100%		 84.9% 61.5 % 18.8 % 26.7 % 14.1 % 11.4 % 7.4 % 10 は平成27年度、2 6 7 は平成28年度、
1 3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報		 平成29年5月
102032 群馬県 桐生市 行政職　
幼稚園教諭　　　
消防職		 53.2%
100%
0%		 平成29年中に公表予定 一般事務職 64.3 % 行政職
幼稚園教諭
消防職		 41.8%
100.0%
0%		 行政職
幼稚園教諭
消防職		 34.6%
92.3%
58.6%		 継続勤務年数 平均19.9年 平均18.7年 100% 100% 行政職等 0% 行政職等 100% 74.2 % 9.1時間 9.1 時間 21.0 % 6.3 % 37.3 % 20.9 % 6.3 % 5.9 % 1 人 (1)平成27年度
(2)(6)(8)(9)平成26年度
(3)(5)平成27年4月1日
(4)平成26年4月1日
(7)平成26年
 平成28年3月
102041 群馬県 伊勢崎市 行政職
消防職		 49.1%
0%		 行政職
消防職		 45.5%
0%		 行政職
消防職
医療職		 41.3%
3.5%
73.9%		 行政職
消防職
医療職		 0%
0%
0%		 行政職
消防職
医療職		 100%
100%
100%		 95.2% 9.8時間 60.5 % 8.2 % 2 6 7 8 10 平成28年度
1 3 平成29年4月1日		 平成29年7月
102059 群馬県 太田市 43.59 % 30.3 % 29.7 % 68.7 % 100% 100% 行政職 3.45 % 消防職0% 100% 100% 11.8時間 11.8 時間 58.4 % 6.57 % 26.0 % 12.2 % 9.2 % 0.0 % 1 人 1 人 平成29年4月1日 平成29年7月
102067 群馬県 沼田市 一般事務職 57.1% ・技師　0%
・保健師　100%
・保育士　100%		 一般事務職 32.3% ・技師　0%
・保健師　100%
・保育士　80%		 一般事務職 32.2 % ・技師　　 5.3%
・保健師　94.4%
・保育士　97.4%		 (2)離職率 23.3% 19.1% 0 % 100 % 66.7% 10.3時間 25.3 % 31.7% 9.4% 12.5% 0% 1 2 3 4 12 は平成29年4月1日、6 7 10 は平成28年中、8 は平成28年度中の情報 平成29年12月
102075 群馬県 館林市 一般事務職 40.0 % 技師　該当なし　　　　　
保育士　100％		 一般事務職 63.8 % 一般事務職 30.1 % 技師　　　　0％　
保育士　100％		 一般事務職 33.2 % 技師　　　7.3％　
保育士 96.1％　
保健師　100％　
その他 40.6％		 一般事務職 63.8 % (1)継続勤務年数 14.8 年 16.7 年 79.4 % 80.0 % 一般事務 0% 技師　　　　0％　
保育士　　 0％　
その他　　 0％		 一般事務 0% 一般事務職 100% 保育士　100％　
栄養士　100％		 一般事務 該当なし 75% 13.2時間 一般事務 14.9 時間 ・技師　　12.8時間　
・保育士　 7.4時間　
・保健師 22.2時間　
・その他 5.6時間		 33.5 % 12.5 % 52.1 % 20.7 % 12.5 % 12.5 % 2 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度　　　　　　
3 4 5 11 12 は平成29年4月1日		 平成29年7月 ｊ
102083 群馬県 渋川市 一般事務 47.1 % 技師　0.0%
保健師　100%
栄養士　100%
保育士・教諭　100%		 一般事務
(技師含む)		 14.3 % 一般事務 100% 保健師　100%
教諭　100%		 23.6 % 1 6 は平成28年度、11 は平成28年4月1日時点の情報 平成29年7月
102091 群馬県 藤岡市 事務 48.0 % ・技師　0.0%
・保健師　100%
・保育士　100%		 事務 33.2 % ・技師　0.0%
・保健師　88.9%
・保育士　100%		 事務 29.6 % ・技師　3.9%
・保健師　100%
・保育士　100%
・現業　21.7%		 (1)継続勤務年数 17.6 年 12.8 年 4.2 % 100 % 75.0 % 11.3時間 3.3 % 18.0 % 7.1 % 4.4 % 0 % 1 2 3 4 11 12 は平成28年4月1日時点、
6 7 8 は平成28年度の情報		 平成29年7月
102105 群馬県 富岡市 一般事務職 75.0 % ・保健師　100% 一般事務職 79.8 % ・消費生活センター業務　100%
・福祉職　100%
・看護保健職　100%
・保育職　100%
・給食調理員　100%
・教育職　94.3%
・文化技術職　0%		 一般事務職 46.1 % ・保健師　100%
・技術職(土木)　50%		 一般事務職 86.7 % ・福祉職　100%
・保健師　100%
・保育士　100%		 一般事務職 35.2 % ・保健師　100%
・保育士　100%		 一般事務職 74.7 % ・消費生活センター業務　100%
・福祉職　100%
・看護保健職　100％
・保育士　100%
・給食調理員　100%
・教育職　66.6%
・文化技術職　0%		 (1)継続勤務年数 19.2 年 18.3 年 100 % 87.5 % 一般事務職 0% 対象者なし 対象者なし 対象者なし 一般事務職 100 % ・保健師　100% 対象者なし 対象者なし 69.6% 14.8時間 一般事務職 11.2 時間 ・保健師　4.7時間
・保育職　3.7時間		 一般事務職 5.0 時間 ・消費生活センター業務　0時間
・福祉職　3.1時間
・看護保健職　1.1時間
・保育士　7.0時間
・保育所調理員　3.1時間
・教育職　0.2時間		 21.7 % 16.0 % 13.3 % 21.9 % 13.5 % 12.5 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
102113 群馬県 安中市 一般事務職 40.0 % ・保健師100%
・社会福祉士100%
・医療職　71.4%		 一般事務職 39.7 % ・保健師83.3%
・社会福祉士33.3%
・医療職　62.5%		 一般事務職 25.2 % ・保健師96.2%
・保育士85.7%
・社会福祉士100%
・主任介護支援専門員33.3％
・建築士12.5％
・校務員54.5％
・給食調理員100%
・医療職　70.7%		 (1)継続勤務年数
医療職以外		 33.2 年 35.2 年 医療職を除く 0 % 医療職を除く 100 % 100% 8.7時間 医療職を除く(男性) 11.9 時間 63.7 % 14.5 % 36.8 % 10.2 % 3.7 % 0 % 1 4 6 8 9 は平成28年度、7 10 は平成28年、
3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報		 平成29年7月
102121 群馬県 みどり市 一般行政職 50% 幼稚園教諭　100.0%
保育士　100.0%

職員 37.0 % (1)継続勤務年数 平均34.9年 平均16.3年
職員		 0% 職員 100 % 100% 5.7時間 職員 5.7時間 12.8 % 32.1 % 22.6 % 15.6 % 6.7 % 平成29年7月
103446 群馬県 榛東村
[PDF形式:529KB] 別ウインドウで開きます		 一般事務職 ・保健師
4.8％
・保育士
8.7％		 ・保健師　100％ 一般事務職 23.1 % ・保健師4.8％
・保育士8.7％		 継続勤務年数 38.8 年 37.6 年 100% 99.2 % 一般事務職 0% 一般事務職 1.9 % 0% 10.9時間 一般事務職 10.9 時間 10.6 % 6.7 % 1.0 % 2.9 % 0 % 0 人 0 人 平成28年4月
103454 群馬県 吉岡町 一般事務 60.0 % 一般事務職 36.8 % 7.4 % 42826 平成29年7月
103667 群馬県 上野村 全職員 50.0 % (1)継続勤務年数 1〜5年　　　5名
5〜10年　　4名
10〜15年　5名
15〜20年　3名
20〜25年　2名
25〜30年　3名
30〜35年　2名
35年〜　　4名		 1〜5年　　　5名
5〜10年　　2名
10〜15年　0名
15〜20年　0名
20〜25年　2名
25〜30年　1名
30〜35年　1名
35年〜　　1名		 全職員 0% 全職員 0 % 0% 10.0 % 10.0 % 17.0 % 0 % 0 % 0 人 0 人 平成28年5月
103675 群馬県 神流町 ・保健師 100%
・栄養士 100%		 ・保健師 50%
・栄養士 100%		 一般事務職 38.2 % ・保健師 100%
・栄養士 100%
・保育士 100%
・看護師 100%		 一般事務職 33.3 % ・給食調理員 100%
・観光施設職員 25%
・保育所補助員 100%
・学童保育所職員 100%
小学校補助員 66.7%
・中学校補助委員 100%		 (1)継続勤務年数 16.4 年 14.9 年 100% 100% ・看護師 100% 3.1時間 一般事務職 3.5 時間 ・保健師 1.2時間
・看護師 1.3時間		 一般事務職 9.2 時間 ・ごみ処理施設職員 2.7時間 18.8 % 20.0 % 53.6 % 37.5 % 20.0 % 1 人 10 年次休暇等取得率には臨時職員を含んでいない 平成29年7月
103829 群馬県 下仁田町 一般事務職 66.7 % 一般事務職 58.3 % 一般事務職 32.5 % 19.4 21.1年 15.3年 100% 100% 一般事務職 0% 一般事務職 100 % 100% 10.9時間時間 一般事務職 10.9時間時間 30.7 % 30.0 % 2.0 % 6.0 % 3.0 % 平成29年10月
103837 群馬県 南牧村 一般事務職 38.2 % 一般事務職 16.7 % 継続勤務年数 21.7 年 24.7 年 100% 100% 一般事務職 0% 一般事務職 100 % 100% 2.3時間 一般事務職 2.3 時間 28.8 % 42.1 % 45.8 % 87.5 % 12.5 % 0 % 0 人 0 人 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、1 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年6月
103845 群馬県 甘楽町 一般事務職 50.0 % 一般事務職 45.5 % 一般事務職 39.1 % ・保健師　100%
・保育士　100%		 一般事務職 0% 一般事務職 100 % ・保健師　100%
・保育士　100%		 66.7% 37.0 % 33.3 % 31.0 % 11.8 % 18.2 % 1 2 6 7 10 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 平成29年7月
104213 群馬県 中之条町 9.5 % 35.0 % 23.1 % 平成27年度 平成29年7月
104248 群馬県 長野原町 一般職 50.0 % 一般職 0% 一般職 100 % 33% 平成29年7月
104256 群馬県 嬬恋村 事務職員 100 % 事務職員 57.9 % 全職員 40.2 % 全職員 0% 対象者なし 100% 20.0% 平成29年12月
104264 群馬県 草津町 一般事務職 0% 一般事務職 33.3 % 一般職 27.8 % (1)継続勤務年数 25.0 年 22.0 年 一般職 該当者なし 一般職 100% 該当者なし 一般職 54.9 時間 56.5 % 7.1 % 30.1 % 28.5 % 7.6 % 1 2 6 9 は平成28年度、3 4 11 12 は平成28年4月1日時点の情報 平成29年6月
104281 群馬県 高山村 一般職 100 % 一般職 41.9 % 平成29年7月
104299 群馬県 東吾妻町 一般事務職
保育士
保健師等
技能労務職
本庁管理職
本庁係長相当職
課長補佐相当職		 20.2%
92.3%
92.3%
40.0%
8.3%
23.7%
14.3%		 平成28年6月
104434 群馬県 片品村 25.0 % 28.6 % 42.2 % (1)継続勤務 26.9 年 23.5 年 0% 100% 100% 34.7 % 11.1 % 42.1 % 36.8 % 11.1 % 平成29年10月
104442 群馬県 川場村 一般事務職 30.0 % 一般事務職 43.1 % 継続勤務年数 16.1 年 17.7 年 93.8 % 85.7 % 一般事務職 0% 一般事務職 100% 100% 26.9 % 25.0 % 66.7 % 28.6 % 16.7 % 対象者無し 平成29年7月
104485 群馬県 昭和村
[PDF形式:197KB] 別ウインドウで開きます		 一般事務職 50.0 % ・保健師　100% 一般事務職 80.0 % ・保育士　100%　
・給食調理員　100%　　　　　　　
・特別支援教育補助員　90.0%		 一般事務職 41.6 % ・保健師　100% 一般事務職 50.0 % 一般事務職 29.8 % ・保健師　100%　
・保育士　100%		 一般事務職 80.0 % ・保育士　100%　
・給食調理員　100%　　　　　　
・特別支援教育補助員　90.0%		 (1)継続勤続年数 38.0 年 33.0 年 100% 100% 一般事務職 0% 一般事務職 0% 一般事務職 該当者なし ・保育士　100% 一般事務職 100 % 0.0 % 8.2時間 一般事務職 9.6 時間 ・保健師　6.0時間　　　　　　　　　
・保育士　0.6時間		 一般事務職 0.0 時間 21.3 % 20.0 % 38.8 % 20.0 % 20.0 % 1 人 0 人 1 3 11 12 は平成29年4月1日、2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
104493 群馬県 みなかみ町 一般事務職 25.0 % 一般事務職 27.8 % 一般事務職 29.0 % 一般事務職 58.1 % 保育士　100％
教諭　57.1％
技能労務等　26.7％		 (2)離職率 24歳以下0.0％
30〜34歳0.0％
35〜39歳0.03％
40〜44歳0.07％
45〜49歳0.07％
50〜54歳0.10％
55〜59歳0.24％		 24歳以下0.0％
30〜34歳0.03％
35〜39歳
40〜44歳0.03％
45〜49歳0.03％
50〜54歳
55〜59歳		 100% 75.0 % 一般事務職 0% 一般事務職 0% 教諭　0％
技能労務等　0％		 一般事務職 100% 一般事務職 0% 保育士　0％
教諭　0％
技能労務等　0％		 100% 10.1時間 一般事務職 10.1 時間 30.4 % 10.2 % 32.1 % 8.3 % 9.1 % 1 、3 、11 、12 は28.4.1現在、2 は27年度、
4 、5 は28.3.31時点の情報、6 〜11 は28年度		 平成29年10月
104647 群馬県 玉村町 一般事務職 33.3% ・保育士　100%
・理学療法士　100%
・保健師　100%		 一般事務職 54.7% ・保育士　100%
・理学療法士　60.0%
・保健師　100%		 一般事務職 30.2 % ・保育士　95.7%
・保健師　90.0%		 一般事務職 0% 一般事務職 対象者なし ・保健師　100%
・保育士　100%		 100% 11時間 一般事務職 12.5時間 ・保健師　13.2時間
・保育士　7.5時間		 50.5% 10.5 % 26.1% 該当者なし 7.1 % 該当者なし 1 2 6 7 8 9 は平成28年度、10 は平成28年中、
3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報		 平成29年7月
105210 群馬県 板倉町 一般事務職 16.7 % 一般事務職 43.2 % 一般事務職 20.6 % 一般事務職 対象者なし 一般事務職 100 % 対象者なし 23.3 % 16.7 % 0 % 対象者なし 1 2 6 7 は平成28年度、3 12 は平成29年4月1日時点の情報 平成29年7月
105228 群馬県 明和町 一般事務職 12.5 % 一般事務職 33.3 % ･保育士　100％ 一般事務職 22.1 % ・保健師　100％
・保育士　100％		 一般事務職 0% 一般事務職 100% 保健師　100％ 100% 14.8 % 15.0 % 30.0 % 0 % 0 % 対象者なし 1 2 6 7 10 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 平成29年7月
105236 群馬県 千代田町 全職員 0% 全職員 53.8 % 全職員 45.0 % (1)継続勤続年数 17.0 年 11.3 年 80.0 % 100% 全職員 0% 全職員 66.7 % 66.7% 3.3時間 全職員 3.3 時間 30.7 % 0.0 % 15.0 % 41.7 % 0.0 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 13 は平成28年度、
10 は平成28年、
3 11 12 は平成28年4月1日、
4 5 は平成28年3月31日時点の情報		 平成29年7月
105244 群馬県 大泉町 正規職員 75.0 % 正規職員 37.0 % 正規職員 41.5 % 正規職員 0% 正規職員 100% 正規職員100% 10.4時間 34.8 % 7.7 % 35.3 % 62.5 % 7.1 % 9.1 % 1 2 6 7 8 …平成28年度
10 …平成28年
3 11 12 …平成28年4月1日現在		 平成29年7月
105252 群馬県 邑楽町 一般事務職 0% ・保育士　66.7% 一般事務職 32.7 % ・保育士　100% 一般事務職 36.2 % ・保育士　91.3% 一般事務職 0% 一般事務職 0.0 % ・保育士　100% 80.0 % 13.0 時間 10.5 % 40.0 % 16.7 % 0 % 1 2 ：平成28年度
3 ：平成28年4月1日
6 7 8 ：平成27年度
11 12 ：平成28年4月1日		 平成29年7月

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埼玉県

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自治体コード 都道府県名 市区町村名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
112011 埼玉県 川越市 ・事務職
・事務職以外		 ・33.4%
・50.8%		 ・事務職
・事務職以外		 ・13.3%
・0.0%		 ・事務職
・事務職以外		 ・100%
・100%		 ・出産補助休暇　95.3%
・育児参加休暇　62.8%		 13.7時間 9.3 % 2 11 は平成29年4月1日時点、6 7 8 は平成28年度の情報 平成29年10月
112020 埼玉県 熊谷市 一般事務職 38.1 % ・土木技術　0％
・建築技術　0％
・保育士　100％		 全職員 36.6 % 18.3 年 17.4 年 全職員 4.0 % 一般事務職 100 % ・保育士　100％
・保健師　100％
・技術職　100％		 ・出産補助休暇　78.3％
・育児参加休暇　39.1％		 一般事務職 7.8 時間 ・技術職　5.4時間
・保育士　3.6時間
・栄養士　0.6時間
・医療職　2.8時間
・技能労務　10.6時間		 9.8 % 37.7 % 26.2 % 8.8 % 12.5 % 平成29年7月
112038 埼玉県 川口市 一般事務職 32.0 % ・保健師　100%
・保育士　97%		 事務補助 96.4 % ・保育士　100% 一般事務職 32.0 % ・保健師　83%
・保育士　89%		 行政職 31.8 % ・保健師　93.7%
・保育士　97.4%		 事務補助 96.4 % 保育士　100% (1)継続勤務年数 15.7 年 13.9 年 行政職 0.7 % 事務補助 0.0 % 行政職 100 % ・保育士　100% 事務補助 0.0 % ・保育士　100% 63% 9.3時間 行政職 9.3 時間 ・保育士　25.0時間 事務補助 0.0 時間 53.9 % 6.6 % 30.5 % 12.6 % 11.9 % 2.8 % 6 人 3 人 1 3 4 11 平成28年4月1日、
6 7 8 9 10 平成29年3月31日、
2 は平成28年3月31日時点の情報		 平成29年7月
112062 埼玉県 行田市 一般行政職 35.0 % ・消防職　0% 一般行政職 39.6 % ・消防職　0% 一般行政職 34.3 % ・消防職　4.0%（4/101=0.0396→0.04） 0.5 % 1.3 % 92.3 % 66.7 % 一般行政職 0.0 % 消防職　0% 一般行政職 100 % 消防職　該当者なし 42.9% 7.5時間 一般行政職 8.4 時間 消防職　4.1時間 51.1 % 7.7 % 11.7 % 5.8 % 0.0 % 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、
3 11 12 は平成28年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報
12 は本市の部・次長級、課長級、主幹級の割合		 平成29年7月
112071 埼玉県 秩父市 行政職 44.6 % 全職員 44.6 % 3.5% 3.7 ％ 3.3 ％ 全職員 0.0 % 全職員 94.7 % 64.7% 一般行政職 8.2 時間 26.3 % 54.9 % 43.8 % 20.2 % 9.1 % 平成28年8月
112089 埼玉県 所沢市 一般職 17.4 % 一般職 100 % 17.7 % 公表なし 32.0 % 10.6 % 部長級：
8.7%
次長級：
10.0%		 平成29年2月
112097 埼玉県 飯能市 一般事務職 13.3 % 建築技術職　6.6% 0.0 % 一般事務職 100 % 保育士　100％ 85.7% 11.25時間 41.2 % 平成28年4月
112101 埼玉県 加須市 正職員 52.0 % 正職員 39.4 % 正職員 0.0 % 正職員 100 % 68.8% 23.3 % 平成29年8月
112119 埼玉県 本庄市 全体 55.6 % 全職員 0.0 % 全職員 37.5 % 44.4% 10.3 % 23.1 % 14.0 % 0.0 % 1 11 12 は、平成27年4月1日、
6 7 は、平成26年度、
6 は子が3歳未満の職員の育児休業率		 平成29年8月
112127 埼玉県 東松山市 行政職 17.9 % ・医療職　36.4%
・任期付職員　84.2%		 臨時・非常勤職員 89.0 % 行政職 28.6 % ・医療職1 11.8%
・医療職2 52.8%
・医療職3 94.3%
・技能労務職　21.4%
・任期付職員　86.2%		 臨時・非常勤職員 89.0 % (1)継続勤務年数 15.0 年 15.6 年 一般職員 0.0 % 一般職員 100 % 80% 18.7時間 39.5 % 6.6 % 27.8 % 19.6 % 10.2 % 0.0 % 1 6 7 8 は平成28年度、
10 は平成28年、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
112143 埼玉県 春日部市 事務職 44.4 % ・技術職0％
・保健師100％		 全職種 41.9 % 全職種 2.6 % 全職種 100 % 9.3 % 39.8 % 14.6 % 6.7 % 12.2 % 平成29年7月
112151 埼玉県 狭山市 (1)継続勤務年数 20.1 年 18.5 年 11時間 50.6 % 部長職　18.2%
次長職　　　0%
課長職　　7.2%
主幹職　31.4%		 平成29年7月
112160 埼玉県 羽生市 一般事務職 25.0 % 臨時職員 100% 一般事務職 36.7 % 全職員 34.9 % 臨時職員 95.6 % (1)継続勤務年数 14.2 年 13.2 年 100.0 % 100.0 % 全職員 0.0 % 臨時職員 0.0 % 全職員 100 % 臨時職員 0.0 % 100% 10時間 一般職(消防職員外) 11.5 時間 35.9 % 8.7 % 42.5 % 12.2 % 5.6 % 8.3 % 0 人 0 人 平成29年10月
112178 埼玉県 鴻巣市 全職員 50.0 % 全職員 33.2 % 全職員 43.8 % (1)3.8年 19.4 年 15.6 年 全職員 0.0 % 全職員 100 % 80% 9.4時間 14.5 % 51.8 % 29.2 % 25.0 % 4.7 % 平成29年7月
112186 埼玉県 深谷市 一般職 29.4 % (1)継続勤続年数 30.4 年 32.6 年 一般職 3.3 % 一般職 100 % 96.7% 9.2時間 18.7 % 7.1 % 2.6 % 平成29年7月
112194 埼玉県 上尾市 全常勤職員 38.0 % 一般職非常勤職員 92.7 % 事務・技術職 36.8 % 保育士86.5％ 全常勤職員 39.9 % ・教育委員会58.1%
保育士95.3%
消防士1.9%		 一般職非常勤職員 92.0 % (1)継続勤務年数 16.2 年 13.8 年 88.2 % 83.3 % 全常勤職員 0.0 % 全常勤職員 100 % 86.1% 8.2時間 全常勤職員 8.2 時間 保育士3.1時間
消防士13.9時間		 54.4 % 15.8 % 43.2 % 27.0 % 18.5 % 6.4 % 3 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年8月
112216 埼玉県 草加市
[PDF形式:83KB] 別ウインドウで開きます		 事務・技師 23.8 % ・資格職　90.9％
・現業職　50.0％
・病院医療職　58.3％		 事務・技師 28.7 % ・資格職　92.3％
・現業職　18.6％
・病院医療職　76.5％		 全職員 0.0 % 全職員 100 % 45.9% 平成29年9月
112224 埼玉県 越谷市 事務 55.7 % ・技術　15.4%
・保育士　100%
・その他行政職　25.8%
・医療職　75.0%
・現業職　42.9%		 事務 39.2 % ・技術　6.5%
・保育士　97.5%
・その他行政職　24.0%
・医療職　77.5%
・現業職　20.9%		 (1)継続勤務年数 16.5 年 12.3年 行政職 7.0 % ・医療職　0%
・現業職　7.1%		 行政職 102.0 % ・医療職　100%
・現業職　100%		 61.3% 7.4時間 59.5 % 17.6 % 35.5 % 26.7 % 14.0 % 7.0 % 1 6 7 8 10 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年6月
112232 埼玉県 蕨市 常勤職員 0.0 % 常勤職員 100 % 45.0 % 7.1 % 29.7 % 17.1 % 7.0 % 7.4 % 10 は平成28年度
11 12 は平成28年4月1日		 平成29年7月
112241 埼玉県 戸田市 常勤 26.8 % 非常勤 87.5 % 常勤 34.1 % 常勤 5.6 % 常勤 100 % 23.1 % 1 3 6 11 は平成28年4月1日
11 は管理的地位(副主幹職以上)の率を記入		 平成29年7月
112259 埼玉県 入間市 正職員 6.25% 正職員 100 % 40.14% 50.0 % 9.8 % 平成29年7月
112275 埼玉県 朝霞市 常勤職員等 25.0 % 保育士　85.71% 一般職非常勤職員 95.3 % ・事務職等　17.8年
・保育士　5.0年
・技能労務職　20.8年		 ・事務職等　16.3年
・保育士　14.5年
・技能労務職　17.5年		 常勤職員 13.3 % 常勤職員 100 % 82.4%
育児参加休暇取得率　52.9%		 10.52時間 常勤職員 11.5 時間 一般職非常勤職員・臨時的任用職員 3.2 時間 34.2 % 10.8 % 24.5 % 21.7 % 14.0 % 6.5 % 1 6 8 9 は平成27年度、7 は平成27年、4 11 12 は平成28年4月1日時点 平成29年9月
112283 埼玉県 志木市 一般行政職 69.6 % 一般行政職 45.3 % 一般行政職 46.2 % 一般事務職 85.7 % (1)継続勤務年数 21.1 年 18.2 年 100% 25.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 100% 11.2時間 50.1 % 15.2 % 58.7 % 34.4 % 22.2 % 6.6 % 2 人 4 人 1 2 6 7 8 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
112291 埼玉県 和光市 一般事務職 40.0 % ・土木職　対象者なし
・建築職　対象者なし
・保育士　100％
・保健師　100％		 一般事務職 50.7 % ・土木職　対象者なし
・建築職　対象者なし
・保育士　100％		 一般事務職 40.3 % ・土木建築職　10.3％
・保健師　100％
・保育士　82.1％
・管理栄養士　100％		 (1)継続勤務年数 17.7 年 14.1 年 93.5 % 92.3 % 一般事務職 0.0 % ・土木建築職　50％ 一般事務職 100 % ・保育士　100％
・保健師　100％		 75% 4.3時間 66.5 % 13.8 % 43.1 % 30.6 % 20.0 % 7.1 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 13 は平成28年度、
3 5 11 12 は平成29年4月1日、
4 は平成29年3月31日、
10 は平成28年12月31日		 平成29年10月
112305 埼玉県 新座市 常勤職員(正規職員) 38.5 % 臨時・非常勤職員 臨時84.5％
非常勤93.5％		 正規職員 32.6 % 正規職員(再任用含む) 52.2 % �12年10月
�2.2％		 �11年0月
�2.4％		 �14年8月
�2.0％		 正規職員 6.7 % 非常勤職員 0.0 % 正規職員 100 % 非常勤職員 100.0 % 46.7% 11.3時間 正規職員 11.3 時間 53.0 % 39.7 % 60.8 % 37.2 % 25.7 % 7.7 % 平成29年8月
112313 埼玉県 桶川市 一般事務職 60.0 % ・事務職(手話通訳)：100％
・保育士職：75％
・栄養士職：100％
・土木技術職、建築技術職：共に0％		 一般事務職 25.2 % ・事務職(手話通訳)：50％
・保育士職：80％
・栄養士職：80％
・建築技術職：33.3％
・保健師職：100％		 一般事務職 24.3 % ・保育士職：95.2％
・保健師職：100％
・土木技術職：5.6％
・建築技術職：5％
 100% 75.0 % 全職種 20.0 % 全職種 100 % 50% 11.6時間 25.2 % 23.9 % 35.1 % 37.9 % 14.7 % 0.0 % 平成29年8月
112321 埼玉県 久喜市 正規職員 47.6 % 正規職員 38.4 % 平均勤続年数 18.2 年 15.2 年 93.3 % 92.9 % 正規職員 0.0 % 正規職員 100 % 83.3% 14.9時間 53.4 % 20.5 % 18.3 % 27.8 % 15.5 % 12.8 % 6 7 8 平成28年度、10 平成28年分、他は平成29年4月1日現在 平成29年7月
112330 埼玉県 北本市 12.5 % 47.8 % (1)勤続勤務年数 16.0 年 13.0 年 0.0 % 100 % 100% 10.3時間 30.0 % 15.0 % 1 3 4 11 は平成29年度4月1日、6 7 8 10 は平成28年度、 平成29年7月
112348 埼玉県 八潮市 51.9 % (1)継続勤務年数 18.0 年 13.6 年 4.0 % 100 % 50% 12.4時間 13.3 % 35.0 % 15.4 % 15.9 % 7.1 % 1 4 11 12 は平成29年4月1日、6 7 8 12 は平成28年度の情報 平成29年7月
112356 埼玉県 富士見市 一般職員等 47.2 % ・保育士　100% 一般職員等 37.5 % ・保育士　70.0% 一般職員等 41.2 % (1)継続勤務年数 19.3 年 15.1 年 一般職員等 22.2 % 一般職員等 100 % 72.2% 10.5時間 11.5 % 51.0 % 29.2 % 12.8 % 9.1 % 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
112372 埼玉県 三郷市 消防職以外 51.9 % 消防職　0% 26.1 % 平成29年4月
112381 埼玉県 蓮田市 一般事務 50.0 % ・土木技師　0.0%
・消防士　14.3%		 事務、土木、建築 29.1 % ・保育士、保健師、看護師、栄養士　96.3%
・消防　7.7%
・技能労務　50.0%		 16.3 % 19.3 % 20.3 % 5.4 % 1 は平成28年度、3 11 12 は平成28年4月1日時点の情報 平成29年7月
112399 埼玉県 坂戸市 職員 68.0 % 職員 37.4 % 職員 40.7 % (1)継続勤務年数 20.6 年 19.5 年 91.3 % 89.5 % 職員 6.3 % 職員 100 % 86.7% 5.9時間 職員 5.9 時間 40.0 % 21.1 % 30.4 % 30.4 % 11.1 % 14.3 % 3 人 9 人 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、1 3 11 12 13 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年5月
112402 埼玉県 幸手市 一般事務 61.5 % 保健師　100.0%
社会福祉士・精神保健福祉士　0.0%		 一般事務 42.2 % 保健師　75.0%
社会福祉士・精神保健福祉士　0.0%		 一般事務等(その他に記載した職種以外) 34.0 % 保育士・幼稚園教諭　94.3%
技能労務　45.5%		 (1)継続勤務年数 16.7 年 16.0 年 100% 90.9 % 全職種 0.0 % 全職種 100 % 25% 9.8時間 51.5 % 5.1 % 67.5 % 9.8 % 6.3 % 0.0 % 1 〜5 11 12 はH29.4.1
10 はH28年
その他はH28年度		 平成29年8月
112411 埼玉県 鶴ヶ島市 一般職員 54.5 % 一般職員 35.2 % 一般職員 41.1 % (1)継続勤務年数 21.3 年 17.8 年 一般職員 0.0 % 一般職員 100 % 70% 8.1時間 一般職員 8.1 時間 16.1 % 34.4 % 19.7 % 11.1 % 10.0 % 1 3 12 は平成29年4月1日、2 6 7 8 9 は平成28年度、
4 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年8月
112429 埼玉県 日高市 一般事務職 58.8 % 離職率 5.6 ％ 5.2 ％ 一般事務職 22.2 % 一般事務職 100 % 100.0 % 13.2時間 一般事務職 13.2 時間 35.9 % 7.0 % 26.4 % 10.0 % 3.4 % 0.0 % 平成29年7月
112437 埼玉県 吉川市 正職員 53.6 % 26.2 % 10.9 % 平成29年7月
112453 埼玉県 ふじみ野市 事務職 30.0 % ・技術職　0%
・保育士　100%		 臨時・非常勤職員 91.3 % 事務職 31.0 % ・技術職　10%
・保育士　100%		 事務職 34.7 % ・技術職　3.9%
・保育士　97.1%
・技能労務職　29.5%		 69.2% 23.7 % 28.6 % 12.2 % 12.9 % 9.1 % 平成28年4月
112461 埼玉県 白岡市 一般事務職 40.0 % ・技術職　80.0% 一般事務職 31.1 % ・技術職　68.7% 一般事務職 24.4 % ・技術職　71.2%
・労務職　78.9%		 臨時職員 97.5 % 一般事務職 0.0 % 対象者なし 一般事務職 100 % 技術職　100.0%
 50% 10.8時間 一般事務職 13.1 時間 ・技術職　6.8時間
・労務職　1.9時間		 26.1 % 15.6 % 23.2 % 17.8 % 21.1 % 0.0 % 1 2 6 7 8 9 は平成28年度、10 は平成28年、
3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報		 平成29年10月
113018 埼玉県 伊奈町 一般事務職 43.8 % 全職員 0.0 % 全職員 100 % 15.6 % 35.0 % 22.4 % 15.6 % 6 7 8 は平成28年度
他は平成29年4月1日		 平成29年8月
113247 埼玉県 三芳町 一般事務職 42.9 % ・土木技術職　0%
・一般事務職(司書)　50%
・精神保健福祉士　0%
 一般事務職 35.0 % ・土木技術職　0%
・一般事務職(司書)　83.3%
・精神保健福祉士　33.3%
・保健師　100%		 一般事務職 27.6 % 技術職　0%
保育士　89.5%
保健師　90.9%
管理栄養士　75%
司書　100%
学芸員　20%
技能労務職　0%		 一般事務職 0 % 一般事務職 100 % 保健師　0% 50% 26.7 % 28.6 % 28.8 % 28.0 % 平成29年4月
113263 埼玉県 毛呂山町 一般職 45.0 % 一般職 34.0 % (1)継続勤務年数 20.2 年 13.9 年 一般職 0.0 % 一般職 100 % 100% 7.9時間 一般職 7.9 時間 45.0 % 8.7 % 1 3 11 は平成27年4月1日、4 は平成28年3月31日、
6 7 8 9 10 は平成27年度		 平成29年7月
113271 埼玉県 越生町 一般事務 40.0 % 保育士　100% 一般事務 23.8 % ・土木技師　0%
・保育士　100%		 一般事務 19.8 % ・建築技師　0%
・土木技師　0%
・保健師　85.7%
・保育士　88.9%		 全職種 0.0 % 全職種 100 % 66.7% 10.3時間 全職種 10.3 時間 11.9 % 18.2 % 30.6 % 22.7 % 7.1 % 1 3 11 12 は平成28年4月1日、2 8 9 は平成27年度、
6 7 は平成28年度、10 は平成27年時点の情報		 平成29年6月
113417 埼玉県 滑川町
[PDF形式:105KB] 別ウインドウで開きます		 一般事務職 50.0 % 一般事務職 100.0 % 一般事務職 43.2 % 一般事務職 90.9 % 一般事務職 44.2 % 幼稚園教諭　92.9％
保健師　100％		 一般事務職 89.5 % 継続勤務年数 17.3 年 10.0 年 75.0 % 100% 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 保健師100％
幼稚園教諭100％		 75% 8.2時間 一般事務職 8.2 時間 48.5 % 10.7 % 40.0 % 18.8 % 0.0 % 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 平成29年3月31日時点		 平成29年7月
113425 埼玉県 嵐山町
[PDF形式:296KB] 別ウインドウで開きます		 一般事務職 0.0 % ・保健師　100％ 一般事務 35.0 % ・うち保健師　100％ 一般事務 0.0 % 一般事務 100 % 25.7 % 44.4 % 24.1 % 0.0 % 平成29年7月
113433 埼玉県 小川町 一般事務職 33.3 % ・保健師　0％ 一般事務職 22.5 % ・保健師　50％ 一般事務職 ・保健師
・保育士		 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % ・保育士　100.0% 19.6 % 21.4 % 16.7 % 平成29年7月
113468 埼玉県 川島町 一般事務職 66.7% ・保育士 35％ 一般事務職 42.3% ・保育士 35.14％
・保健師 9.5％		 一般事務職 25.0% 25＆ 23.19 11 20 平成29年3月
113476 埼玉県 吉見町 一般事務職 20.0 % 一般事務職 23.5 % 一般事務職
保健師
保育士		 19.7%
100%
82.4%		 (1)継続勤務年数 15.8 年 13.0 年 100% 100% 男性 0.0 % 女性 100 % 0% 5.7時間 一般事務職
保健師
保育士		 6.5時間
2.9時間
1.2時間		 22.0 % 15.0 % 30.0 % 21.7 % 5.9 % 0 人 0 人 平成29年7月
113484 埼玉県 鳩山町 一般事務職 20.0 % 一般事務職 16.0 % 一般事務職
保健師
社会福祉士
精神保健福祉士
管理栄養士		 30.3%
100%
100%
50%
100%		 男性
 0%
 女性 100 % 100% 6.2 時間 30.8 % 7.4 % 0.0 % 0.0 % 7.1 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日 平成29年9月
113492 埼玉県 ときがわ町 常勤職員 50.0 % 臨時職員 81.8 % ・保育士　92.0%
・給食調理員　73.7%		 常勤職員 (1)継続勤務年数 20.6 年 14.7 年 常勤職員 0.0 % 常勤職員 100 % 67%

33%		 9.3時間 常勤職員 9.3 時間 32.0 % 16.7 % 32.5 % 5.9 % 平成27年度実績 平成29年7月
113611 埼玉県 横瀬町
113620 埼玉県 皆野町 職員 16.7 % 一般事務職0％
学芸員100％		 職員 16.0 % 一般事務職5.9%
学芸員50％
社会福祉士33.3%		 職員 38.2 % (1)継続勤務年数 15.2 年 14.8 年 職員 0.0 % 職員 100 % 0% 9.6時間 職員 9.6 時間 18.2 % 44.4 % 15.4 % 0.0 % 平成28年4月1日現在 平成29年7月
113638 埼玉県 長瀞町 一般事務 33.3 % 一般事務
一般事務
(2次募集)		 20.0 %
11.0 %		 一般事務 28.8 % 一般事務 0.0 % 一般事務 0% 4.6時間 24.3 % 3.6 % 53.6 % 6.3 % 0.0 % 平成29年9月
113654 埼玉県 小鹿野町
[PDF形式:555KB] 別ウインドウで開きます		 一般事務職 0.0 % 看護師60％
保健師100％
保育士100％		 一般事務職 41.0 % 看護師60％
保健師100％
保育士100％		 一般事務職 21.0 % 技能労務者46％
保健師89％
保育士100％
幼稚園教諭100％
医師13％
医療技師38％
看護師93％		 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 看護師100％ 100% 22.0 % 平成28年度の情報 平成29年8月
113697 埼玉県 東秩父村 一般事務職 0.0 % 一般事務職 7.7 % 一般事務職 33.3 % 一般事務職 50.0 % 一般事務職 100 % 100% 一般事務職 6.7 % 100.0 % 平成29年3月31日時点の情報 平成29年10月
113816 埼玉県 美里町 職員 40.0 % 職員 職員 0.0 % 職員 100 % 100% 14.3 % 37.5 % 25.0 % 0.0 % 平成29年3月31日時点の情報 平成29年7月
113832 埼玉県 神川町 一般事務職 60.0 % 保育士　100％ 一般事務職 38.2 % 保育士　91.7％ 一般事務職 34.9 % 保育士　100％ (1)継続勤務年数 33.0 年 41.0 年 採用無し% 採用無し% 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 66.6% 5.4時間 16.6 % 10.0 % 33.3 % 17.4 % 0.0 % 対象者なし 0 人 0 人 各データについては、平成28年度、
平成28年および平成29年4月1日時点のいずれかの情報		 平成29年7月
113859 埼玉県 上里町 一般事務職 71.4% 保健師100% 一般事務職 15.6 % 土木　　　　0％
保健師　100％
学芸員　　 0％
障害者　　 0％		 一般事務職 34.1 % 保育士　　87.5％
土木　　　　　0％
保健師　　100％
栄養士　　100％
学芸員　　　 0％		 一般事務職 95.2 % 保育士　　91.6％
児童指導員　91.3％
保健師　　100％		 14.0 年 13.7 年 50.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 保健師　100％
保育士　100％		 100% 8.6時間 一般事務職 9.6 時間 土木　　　8.4時間
保健師 12.8時間
保育士　2.2時間		 8.2 日 18.5 % 37.5 % 40.0 % 6.0 % 0 人 0 人 平成28年4月1日現在 平成29年4月
114081 埼玉県 寄居町 17.9 % 平成28年7月
114421 埼玉県 宮代町 一般行政職 77.7 % 保健師・保育士含む 一般行政職 72.7 % 保健師・保育士含む 一般行政職 41.8 % 一般行政職 25.0 % 一般行政職 100 % 100% 6.9時間 一般行政職 6.9 時間 22.7 % 4.1 % 15.5 % 5.8 % 8.3 % 平成29年5月
114642 埼玉県 杉戸町 一般行政 41.7 % 保育士・幼稚園教諭(経験者枠を含む)　100.0% 一般行政 43.5 % 保育士・幼稚園教諭(経験者枠を含む)
　96.9%		 全体 49.5 % (1)継続勤務年数 18.9 年 18.0 年 全体 0.0 % 全体 100 % 100% 7.8時間 全体 7.8 時間 25.3 % 17.9 % 34.5 % 23.8 % 8.0 % 1 3 6 7 8 9 10 11 12 は平成28年度、
2 は平成27年度、4 は平成27年度末時点の情報。		 平成29年7月
114651 埼玉県 松伏町 一般事務職 20.0 % 一般事務職 28.1 % 一般事務職 28.6 % (1)継続勤務年数 17.9 年 17.9 年 一般事務職 14.3 % 一般事務職 100 % 44.9% 7.9時間 一般事務職 7.9 時間 30.7 % 6.5 % 25.6 % 6.5 % 6.7 % 3 人 2 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年6月

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