女性活躍推進法 見える化サイト

2.情報公表の状況（近畿ブロックの状況)

滋賀県

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。

実施状況をご覧になりたい場合は下のボタンをクリックしてください。

自治体コード 都道府県名 市区町村名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
252018 滋賀県 大津市 一般行政 21.3 % ・保育士　100％
・看護師　92.9％
・幼稚園教諭　100％
・医師　42.9％
・医療技術　100％		 (1)勤続勤務 18.0 年 16.2 年 一般行政 15.4 % 一般行政 100.0 % ・保育士、保健師、看護師、
幼稚園教諭、医療技術　100％		 95.1% 16.4 % 1 6 7 は平成28年度、4 11 は平成29年4月1日時点の情報 平成29年7月
252026 滋賀県 彦根市 ・市長部局等　事務技術職 75.9 % ・市長部局等　保育士、幼稚園教諭　100％
・保健師　100％
・消防　消防職　0％
・市立病院　事務技術職　66.7％　
・医療職　75％
・教育委員会　事務技術職　50％		 市長部局等 40.5 % ・消防　1.3％
・市立病院　73.1％
・教育委員会　57.6％		 (1)継続勤務年数 15.6 年 11.2 年 市長部局等 6.1 % ・消防　0％
・市立病院　0％
・教育委員会　0％		 市長部局等 100.0 % ・消防　-％
・市立病院　100％
・教育委員会　100％		 81.8% 19.8時間 19.3 % 23.0 % 43.9 % 13.4 % 28.8 % 10.4 % 1 6 7 8 は平成28年度、3 4 12 は平成29年4月1日 平成29年7月
252034 滋賀県 長浜市 市長部局 60.0 % ・教育委員会(幼児職)　89.5% 市長部局 72.6% ・教育委員会(幼児職以外)　53.3%
・教育委員会(幼児職)　82.1%		 市長部局 32.1 % 教育委員会(幼児職)　88.4% 市長部局 31.2 % ・教育委員会(幼児職以外)　46.8%
・教育委員会(幼児職)　94.1%		 市長部局 78.2 % ・教育委員会(幼児職以外)　46.8%
・教育委員会(幼児職)　94.1%		 (1)継続勤務年数 18.7年 14.0年 市長部局 5.5 % ・教育委員会(幼児職以外)　0.0%
・教育委員会(幼児職)　0.0%		 市長部局 100 % ・教育委員会(幼児職)　100% 70% 19.4時間 市長部局 23.1 時間 ・教育委員会(幼児職以外)
　33.1時間
・教育委員会(幼児職)
　6.1時間		 市長部局 23.1 時間 29.6 % 23.7 % 38.6 % 31.5 % 30.1 % 6.5 % 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、
3 4 11 12 は平成29年4月1日時点の情報		 平成29年7月
252042 滋賀県 近江八幡市 一般行政職 72.7 % 幼稚園教諭・保育士職　100％ 一般行政職 41.2 % 建築技術職　25％
文化財技術　25%
保健師　75%
社会福祉士　66.7％
管理栄養士　92.3%
幼稚園教諭 100%		 一般行政職 18年5月 14年7月 一般行政職 20.0 % 幼稚園教諭・保育士職　0% 一般行政職 100.0 % 幼稚園教諭・保育士職 73.3% 24.6時間 一般行政職 24.6 時間 42.5 % 16.7 % 38.7 % 24.4 % 14.6 % 19.3 % 0 人 0 人 平成29年4月
252069 滋賀県 草津市 一般行政職 39.1 % 技術職　25.0%
専門職　100.0%
保育教諭職　100.0%		 100% 1 、7 は平成28年度 平成29年6月
252077 滋賀県 守山市 一般事務職等 63.6 % 土木技術職0％
幼児教育職88.9％		 22.1 % 40.5 % 45.5 % 29.8 % 10.0 % 1 平成28年度
11 12 平成29年4月1日		 平成29年7月
252085 滋賀県 栗東市 行政職 50.0 % ・保健師　100％
・保育士・幼稚園教諭　91.7％		 行政職 20.2 % ・土木職　0.0％
・保健師　100％
・保育士・幼稚園教諭　80.0％		 行政職 35.5 % ・保育士・幼稚園教諭　95.5％ (1)継続勤務年数 18.5 年 15.9 年 38.5 % 75.0 % 全職員 0.0 % 全職員 100 % 66.7% 10.3時間 行政職 13.3 時間 ・保育士・幼稚園教諭　4.3時間 19.4 % 20.8 % 55.5 % 39.6 % 23.3 % 10.0 % 2 人 0 人 1・3・4・11・12は平成28年4月1日、
2・8・9・10・13は平成27年度、
5・6・7は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年6月
252093 滋賀県 甲賀市 1 事務職
2 保育職
3 医療職		 1 43.5%
2 100%
3 50%		 臨時的任用職員 79.3 % 1 事務職
2 保育職
3 医療職		 1 40%
2 100%
3 100%		 一般職
(職員全員)		 53.0 % 1 事務職
2 保育職
3 医療職		 1 19.5年
2 8.7年
3 10.3年		 1 17.4年
2 15.0年
3 14.10 年		 一般職
(職員全員)		 2.5 % 一般職
(職員全員)		 100.0 % 80% 8.8時間 全職員 8.8 時間 24.0 % 32.0 % 51.9 % 40.0 % 32.8 % 10.6 % 2 人 1 人 1 2 6 7 10 13 は平成28年度
8 9 は平成27年度
3 11 12 は平成29年4月1日時点
4 は平成28年4月1日時点		 平成30年1月
252107 滋賀県 野洲市 行政職 20.0 % 保育士・幼稚園教諭職100％ 30.1 % 43.4 % 23.7 % 12.0 % 平成28年4月
252115 滋賀県 湖南市 一般職
(職員全員)		 58.3 % 一般職
(職員全員)		 50.4 % 一般職
(職員全員)		 54.1 % (1)継続勤務年数 15.7 15.6 一般職
(職員全員)		 0.0 % 一般職
(職員全員)		 100.0 % 100% 18.8時間 25.0 % 17.8 % 54.2 % 61.3 % 33.3 % 3.4 % 1 2 6 7 8 10 は平成28年度、
3 4 11 12 は平成29年4月1日時点の情報		 平成29年7月
252123 滋賀県 高島市 一般事務職 29.6 % 保育士　85.7% 全体 52.7 % 一般事務職 27.6 % 保育士　75%
医療技術職等　 43.7%		 全体
(消防職除く)		 40.7 % 全体
(消防職除く)		 72.8 % (1)継続勤務年数 31.4 年 11.4 年 83.3 % 80.0 % 全体 0.0 % 全体 93.3 % 9.0 % 12.3 時間 一般事務職 12.3 時間 23.6 % 29.3 % 41.0 % 45.8 % 18.9 % 6.0 % 17 人 5 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
252131 滋賀県 東近江市 一般事務職 42.9 % ・土木技術職　0％
・保健師　100％
・保育士　100％		 一般事務職 75.8 % ・保健師、看護師　100％
・保育士　99.0％
・給食調理員　96.2％		 一般事務職 28.7 % ・土木技術職　2.9％
・保健師、看護師　98.5％
・保育士　97.1％
・給食調理員　82.6％		 一般事務職 11.1 % 一般事務職 100.0 % ・保健師　100％
・保育士　100％		 50% 15.3時間 一般事務職 21.5 時間 ・土木技術職　21.5時間
・保健師、看護師　7.1時間
・保育士　7.9時間
・給食調理員3.2時間		 26.7 % 55.9 % 38.0 % 39.3 % 6.2 % 平成29年7月
252140 滋賀県 米原市 一般行政職 42.9 % ・保育士・幼稚園教諭　100％
・保健師　100％		 一般行政職 32.1 % ・保育士・幼稚園教諭　100％
・保健師　100％		 一般行政職 29.8 % ・保育士・幼稚園教諭　100％
・技能労務職　77.8％		 一般行政職 0.0 % 一般行政職 100.0 % ・保育士・幼稚園教諭　100％
・保健師　100％		 79.7% 16.8時間 全職員 16.8 時間 25.2 % 35.7 % 26.4 % 33.3 % 12.5 % 平成29年7月
253839 滋賀県 日野町
253847 滋賀県 竜王町 一般事務職 33.0 % 技師　0％ 一般事務職 100.0 % 11.0 % 19.0 % 38.0 % 0.0 % 40.0 % 0 人 0 人 6 は平成28年度
11 は平成29年4月1日		 平成29年11月
254258 滋賀県 愛荘町 一般事務職 56.0 %
・保健師　100%
・保育士　96%		 一般事務職 40.0 % ・保育士
・栄養士		 一般事務職 61.3 %
・保健師　100%
・保育士　95%		 一般事務職 100.0 % 一般事務職 56.0 %
・保健師100%
・保育士　958%		 一般事務職 100.0 % 継続勤務年数 16.7 年 12.3 年 89.1 % 91.5 % 一般事務職 2.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100.0 % 事務補助員 0.0 % 100% 19.24時間 一般事務職 19.2 時間 一般事務職 0.0 時間 100.0 % 21.9 % 37.1 % 36.2 % 37.6 % 28.6 % 0 人 0 人 1 から12 　Ｈ29，7．29　13 はＨ29．4．1〜 平成29年7月
254410 滋賀県 豊郷町 一般事務職 40.0 % 保育士　100％ 一般事務職 20.0 % 保育士　57.1％ 一般事務職 28.6 % 保育士 86.7% 一般事務職 0.0 % 保育士　0％ 一般事務職 100.0 % 保育士　100％ 0% 9.6時間 全職員 9.6 時間 10.1 % 34.4 % 0.0 % 50.0 % 22.2 % 7 8 9 平成28年度実績
10 平成28年中取得率
11 12 平成29年4月1日現在		 平成29年7月
254428 滋賀県 甲良町 38.0 % 28.0 % 平成29年11月
254436 滋賀県 多賀町 一般事務 33.3 % 保育士　83.3%　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
調理師　100%		 全職員 49.1 % 全職員 50.0 % 全職員 100.0 % 100% 8.7時間 25.0 % 36.1 % 57.1 % 25.0 % 平成29年6月

ブラウザでページ内検索がうまくできない場合は、表を最上段まで戻して行ってください。

京都府

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。

実施状況をご覧になりたい場合は下のボタンをクリックしてください。

自治体コード 都道府県名 市区町村名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
262013 京都府 福知山市 市民病院を除く職員 30.3 % 市民病院を除く職員 28.1 % 全職員 6.0 人 15.5時間 消防・医療職除く職員 15.5 時間 32.3 % 平成29年4月
262021 京都府 舞鶴市 55% 14.35時間 14.2 % 34.0 % 平成29年7月
262030 京都府 綾部市 一般職 39.8 % 一般職 34.4 % 勤続年数 20.0 年 18.0 年 75.0 % 0.0 % 一般職 7.0 % 一般職 100 % 21時間 一般職 21.0 時間 18.0 % 16.6 % 22.7 % 23.2 % 5.8 % 0 人 0 人 平成29年7月
262048 京都府 宇治市 一般事務職 45.5 % 一般事務職以外　44.4％ 正職員 6.7 % 正職員 100 % 21.1 % 平成29年7月
262056 京都府 宮津市 一般事務職 28.5 % 一般事務職 79.1 % 一般事務職 28.4 % ・土木技術職　0.0％
・保健師　100％		 一般事務職 79.1 % 一般事務職 37.2 % ・土木技術職　0.0％
・保健師　83.1％
・保育士　91.9％		 一般事務職 79.1 % (1)継続勤務年数 19.1 年 17.9 年 100% 100% 一般事務職 0.6 % ・一般事務職　0.6％
・保健師　0.0％
・保育士　0.0％		 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 一般事務職 100 % 0% 18.8時間 一般事務職 21.8 時間 ・保育士　4.3時間
・保健師　10.3時間		 10.8 % 23.9 % 2.1 % 10.8 % 0.0 % 0 人 0 人 平成29年10月
262064 京都府 亀岡市 一般職 32.7 % 一般事務職 41.0 % 正職員 1.8 % 正職員 100 % 25.2 % 平成29年10月
262072 京都府 城陽市 一般職 42.9 % 一般職 36.2 % 15.7 % 課長補佐級と合わせて29.2% 係長級と合わせて29.2% 部長・次長級と合わせて15.7% 課長級と合わせて15.7% 平成29年4月1日時点 平成29年5月
262081 京都府 向日市 一般職 61.1 % (1)継続勤務年数 13.3 年 14.1 年 一般職 0.0 % 一般職 100 % 85.7% 15.2時間 一般職 15.2 時間 22.7 % 43.9 % 50.0 % 27.6 % 10.5 % 平成29年7月
262099 京都府 長岡京市 事務系
保育士		 31.8%
100%		 職員 0.0 % 職員 100 % 84.6%
(育児参加休暇76.9)		 18.0 % 52.5%
 52.5%
 18%
 18%
 平成28年度実績
6 全常勤職員
12 係長級と課長補佐、課長級と部次長級を合算
(12 のみ平成29年4月1日現在)		 平成29年7月
262102 京都府 八幡市 事務職系 53.8 % 事務職系以外 63.2% 事務職系 34.5 % 事務職系以外 53.1% 平成29年6月
262111 京都府 京田辺市 一般職 62.5 % 一般職 36.4 % 一般職 5.9 % 一般職 100 % 60.0% 49.3 % 20.6 % 48.3 % 6.5 % 14.8 % 1 は平成29年4月1日採用者、3 11 12 は平成29年4月1日、
6 は平成28年度、7 10 は平成28年の情報		 平成29年6月
262129 京都府 京丹後市 行政職 44.4 % ・消防職0％
・医療職65.2％		 行政職 78.3 % ・保育・幼稚園教諭100％
・消防職0％
・医療職89.4％
・技能労務職72.9％		 行政職 0.0 % ・保育・幼稚園教諭0％
・消防職0％
・医療職0％
・技能労務職0％
・再任用短時間0％		 行政職 100 % ・保育・幼稚園教諭100％
・医療職100％
 58.3% 12.5時間 30.7 % 24.7 % 46.2 % 27.3 % 0.0 % 6 8 は平成28年度、7 は平成27年度、1 は平成29年3月31日時点、
11 12 は平成28年4月1日時点の情報
6 の非常勤は把握していない(臨時職員のため)
12 は、全職種を対象としている。
本情報のほか、男女の平均した継続勤務年数の差異、
男女別のまとまりごとの職員1人当たりの各月の時間外勤務時間を掲載する。		 平成29年7月
262137 京都府 南丹市 一般事務職 20.0 % ・保育士・幼稚園教諭職　100％
保健師・作業療法士職　50％		 一般事務職 32.0 % ・保育士・幼稚園教諭職　100％
保健師・作業療法士職　62.5％		 一般事務職 29.7 % 技師職　4.8％
保育士・幼稚園教諭職　95.7％
保健師等職　95.8％
技能労務職　100％		 (1)継続勤務年数 19.8 年 17.7 年 全職員 0.0 % 全職員 100 % 100% 男性職員
女性職員		 13.3時間
10.2時間		 28.2 % 22.9 % 41.8 % 44.3 % 31.4 % 0.0 % 平成29年6月
262145 京都府 木津川市 一般事務職 90.9 % ・保育士　100%
・土木技師　0%
・文化財技師　100%		 一般事務職 39.7 % ・保育士　93.1%
・土木技師　0%
・文化財技師　62.5%		 (1)継続勤務年数 20.4 年 16.7 年 一般職 22.2 % 一般職 100 % 100% 8.7時間 24.0 % 32.8 % 37.7 % 27.0 % 15.4 % 平成29年7月
263036 京都府 大山崎町 一般事務職 50.0 % ・保育士　100% (1)継続勤務年数 19.2 16.4 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % ・保育士　100% 0% 18.8時間 20.8 % 34.6 % 52.9 % 21.1 % 20.0 % 平成28年5月
263222 京都府 久御山町 50.0 % 消防職0％
保育士100%		 正規職員 40.3 % 正規職員 0.0 % 正規職員 100 % 一般事務職 10.0 時間 ／月 30.1%
(10日以上取得者)		 30.8 % 36.4 % 33.3 % 34.8 % 0.0 % 平成29年8月
263435 京都府 井手町 事務職 0.0 % 事務職以外　100% (1)継続勤務年数 13.9 年 16.2 年 正規職員 0.0 % 正規職員 100 % 100% 6.2時間 20.3 % 31.8 % 41.7 % 40.0 % 1 、11 、12 平成29年4月1日時点の数値
9 平成26年度末時点の数値
その他項目については平成28年度末時点の数値		 平成29年8月
263443 京都府 宇治田原町 一般事務職 0 % ・保健師100% ・介護訪問調査員100%

・保育士100%		 一般事務職 26.9 % ・保健師100% ・介護訪問調査員100%
・保育士100%		 一般事務職 15.6 % ・保育士85.7%
・保健師100%
・調理員100%		 (1)継続勤務年数 25.0 年 20.0 年 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % ・保健師100% 66.7% 12.6時間 20.7 % 8.7 % 20.0 % 30.0 % 0.0 % 1 6 7 8 は平成28年度
3 11 12 は平成29年4月1日
4 は平成29年3月31日		 平成29年7月
263648 京都府 笠置町 常勤職 0.0 % (採用なし) 常勤職 5.0 % (採用なし) 常勤職(嘱託職員含む) 43.9 % (1)継続勤務年数 17.0 年 13.9 年 100% 100% 常勤職 0.0 % (雇用無) (対象者無) 常勤職 100 % 100% 15.3時間 常勤職(嘱託職員含む) 15.3 時間 24.9 % 30.0 % (係長職制度なし) 30.0 % 60.0 % (部局長・次長制度なし) 4 人 2 人 平成29年7月
263656 京都府 和束町 正規職員 40.0 % 正規職員 30.2 % 正規職員 38.3 % 正規職員 0.0 % 正規職員 100 % 対象者無し 29.4 % 42.9 % 27.3 % 29.4% (部局長・次長制度なし) 1 2 は平成29年4月1日時点の情報 平成29年7月
263664 京都府 精華町 一般事務職 36.4 % ・保健師 100%
・建築技師 100%
・消防職 0%		 一般事務職 33.3 % ・保健師 75.0%
・建築技師 50.0%
・消防職 0%		 一般事務職 26.4 % ・保育士 100%
・保健師 100%
・管理栄養士 100%
・土木技術職 5.6%
・建築技術職 0%
・消防職 6.0%		 100% 0.0 % 一般事務職 9.1 % 一般事務職 100 % 保育士 100% 100% 19時間 41.2 % 7.5 % 30.5 % 21.6 % 10.3 % 0 人 0 人 2 3 5 6 7 8 10 11 12 13 は平成28年度、
1 は平成29年4月1日時点の情報		 平成29年5月
263672 京都府 南山城村 一般事務 27.9 % ・土木技術職 0％
・保健師　100%
・保育士　85.7％		 一般事務 66.7 % ・保育士 100%
・栄養士 100%		 一般事務 40.0 % ・保健師　50％ 一般事務 27.9 % ・土木技術職 0%
・保健師 100%
・保育士 85.7%		 一般事務 66.7 % ・保育士 100%
・栄養士 100%		 0.0 % 100% 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 100% 33.3 % 12.5 % 28.6 % 0.0 % 平成29年7月
264075 京都府 京丹波町 事務職 50.0 % ・保育士　100％
・看護師　100％
・作業療法士　100％		 事務職 28.2 % ・保育士　100％
・看護師　100％
・作業療法士　50％		 一般事務 32.3 % ・一般技師　12.9％
・栄養士　100.0％
・看護師　100.0％
・教諭　100.0％
・調理員　100.0％
・保育士　96.3％
・保健師　100.0％
・用務員　0.0％		 (1)継続勤務年数 17.8 年 15.4 年 44.4 % 70.6 % 一般技師 0.0 % 一般事務 100 % ・一般技師　100％
・看護師　100％
・保育士　100％		 50.0 % 12.7時間 一般事務 16.6 時間 ・一般技師14.3時間
・栄養士7.7時間
・看護師0.9時間
・教諭14.0時間
・調理員1.8時間
・保育士10.1時間
・保健師4.1時間		 53.2 % 34.4 % 34.7 % 34.4 % 対象者なし 対象者なし 0 人 1 人 1 2 6 7 8 9 13 ：平成28年度、
3 4 5 11 12 ：平成29年4月1日現在、
10 ：平成28年		 平成29年7月
264636 京都府 伊根町 一般職 66.7 % 一般職 28.6 % 一般職 41.2 % 一般職 5.9 ％ 7.1 ％ 該当者なし 該当者なし 100% 5.9時間 一般職 5.9 時間 17.4 % 18.8 % 48.5 % 42.9 % 0.0 % 0 人 0 人 平成29年6月
264652 京都府 与謝野町 一般事務職 50.0 % 保育士　80.0％ 嘱託・臨時事務職員 63.2 % 保育士　100％ 一般事務職 40.0 % 保育士　83.3％ 嘱託・臨時事務職員 63.2 % 保育士　100％ 一般事務職 27.3 % 保育士　86.1％ 嘱託・臨時事務職員 63.2 % 保育士　100％ (1)継続勤務年数 19.8 年 18.1 年 100% 80.0 % 一般事務職 20.0 % 保育士　0％ 嘱託・臨時事務職員 0.0 % 保育士　0％ 一般事務職 100 % 保育士　100％ 嘱託・臨時事務職員 0 % 保育士　0％ 20% 6時間 一般事務職 7.0 時間 保育士　3.0時間 嘱託・臨時事務職員 0.65 時間 保育士0.78時間 34.8 % 25.6 % 27.3 % 38.1 % 9.1 % 0.0 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年8月

ブラウザでページ内検索がうまくできない場合は、表を最上段まで戻して行ってください。

大阪府

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。

実施状況をご覧になりたい場合は下のボタンをクリックしてください。

自治体コード 都道府県名 市区町村名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
272027 大阪府 岸和田市
[PDF形式:488KB]別ウインドウで開きます		 一般事務 47.8 % ・技術系職種　42.9%
・保育所職種　100%
・市民病院職種　72.9%		 一般事務 76.1 % (1)継続勤務年数 16.6 年 13.3 年 事務系・技術系職種 0% ・保育所職種　0%
・市民病院職種　0%		 事務系・技術系職種 100 % ・保育所職種　100%
・市民病院職種　100%		 50.0% 事務系技術系職種 15.3 時間 ・保育所職種　5.9時間
・市民病院職種　15.3時間		 22.2 % 42.6 % 21.9 % 25.3 % 8.8 % 1 6 7 9 は平成27年度、4 11 12 は平成28年4月1日時点 平成29年5月
272035 大阪府 豊中市 11時間 26.8 % 平成29年5月
272043 大阪府 池田市 事務職 32.1 % ・技師　33.3%
・保育士　100%
・保健師　100%
・医療職　68.4%
・教育職　50.0%
・消防職　0.0%		 非常勤嘱託員 55.0 % (1)継続勤務年数 16.0 年 12.8 年 事務職 12.5 % ・技師　0%
・技能職　0%
・消防職　0%		 事務職 100 % ・保育士　100%
・保健師　100%
・看護師　100%		 81.8% 5.3時間 10.0 % 34.2 % 26.7 % 14.1 % 2.8 % 1 6 7 8 は平成27年度、4 は平成28年12月、
11 12 は平成28年4月時点の情報		 平成28年5月
272051 大阪府 吹田市 一般事務職 50.5 % ・一般技術職　16.1％
・専門職　93.5%
・教育職　100%
・医療職　90.9％		 詳細把握できませんでした。 一般事務職 36.7% ・土木職　16.4%
・保健師　92.9%
・保育士　91.8%		 一般事務職 38.1 % ・一般技術職　9.7％
・保健師　98.4％
・保育士　93.8％		 全職種 82.1 % (1)継続勤務年数 16.9 年 15.2 年 95.7 % 71.4 % 一般事務職 0% 一般技術職　7.7% 全職種 0% 全職種 100% 全職種 100% 80% 13.0 時間 全職種 13.0 時間 全職種 5.4 時間 56.8 % 24.6 % 35.1 % 33.1 % 21.1 % 9.2 % 5人 13 人 1 2 13 ：平成28年度採用者
3 4 ：平成29年4月1日現在
5 ：平成18年度
6 7 ：平成28年度
8 9 ：平成27年度
11 12 ：平成29年4月1日		 平成29年7月
272060 大阪府 泉大津市 正規職員 60 % ・臨時職員 85% 嘱託員 63.6 % 正規職員 0% 正規職員 100 % 60% 11.3時間 40 % 40.3 % 20 % 29.4 % 平成29年8月
272078 大阪府 高槻市 事務 38.5 % ・技術　0%
・保健師　100%
・消防士　0%
・獣医師　0%
・管理栄養士　100%		 非常勤職員 77.0 % ・臨時職員　85.3% 事務 37.2 % ・技術　0%
・保健師　100%
・消防士　0%
・獣医師　14.3%
・管理栄養士　95.2%		 行政事務嘱託員 73.9 % ・公園美化作業員　16.1% 事務系 37.1 % ・技術系　8.9%
・技能系　18.6%
・医療系　82.4%
・教諭、保育士　94.9%
・消防士　1.8%
・その他　48.1%		 市長部局 87.5 % ・教育委員会　78.2%
・水道部　100%
・交通部　5.1%
・消防本部　100%		 (1)継続勤務年数 13.0 年 11.1 年 94.5 % 80.1 % 事務系 5.0 % ・技術系　20% 対象者なし 対象者なし 対象者なし 事務系 100% ・技術系　100%
・技能職　100%
・医療系　100%
・教諭、保育士　100%
・その他　100%		 事務職 100% ・保健師嘱託員　100%
・給食調理員　100%
・学童保育指導員　100%
・幼稚園嘱託教諭　100%
・図書館嘱託員　100％
・心理相談員　100%		 62.8% 15.3時間 事務系 11.8 時間 ・技術系　14.7時間
・技能職　24.3時間
・医療系　5.4時間
・教諭、保育士　9.5時間
・消防士　20.5時間
・その他　11.3時間		 非常勤職員 11.0 時間 ・臨時職員　
　3.4時間		 53.0 % 15.8 % 22.0 % 24.3 % 18.6 % 10.3 % 対象者なし 対象者なし 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、
3 4 5 11 12 は平成29年4月1日時点の情報		 平成29年9月
272086 大阪府 貝塚市 一般職 37.5 % 嘱託員 72.7 % 一般職 31.1 % 嘱託員 70.8 % 一般職 40.1 % 嘱託員 81.8 % (2)離職率 0.8 ％ 4.3 ％ 96.4 % 100 % 一般職 0% 嘱託員 0% 一般職 100 % 嘱託員 100 % 66.7% 8.5時間 一般職 8.5 時間 嘱託員 1.7 時間 53.4 % 15.4 % 35.1 % 35.3 % 15.2 % 16.7 % 2 人 3 人 平成29年7月
272094 大阪府 守口市 正規職員 40.0 % 正規職員 47.2 % 正規職員 0% 正規職員 100% 75% 15.4 % 22.2 % 7.5 % 20.0 % 平成29年7月
272108 大阪府 枚方市 正規職員 53.3 % 正規職員 41.3 % 正規職員 43.8 % (1)継続勤務年数
 35.4 年 28.1 年 正規職員 4 人 正規職員 40 人 37人 10.6時間 正規職員 10.6 時間 11.9日 23.0 %
 33.9 % 29.2 % 15.7 % 13.7 % 4 (1)退職者の過去10年間における平均勤続年数
6 7 取得人数と平均取得日数
10 平均取得日数
11 課長代理以上		 平成29年7月
272116 大阪府 茨木市 職員 37.6％ 公表外 公表外 公表外 職員 41.3 % 公表外 (1)継続勤務年数 15.1 年 12.6 年 公表外 公表外 職員 10.2 % 対象者なし 職員 100 % 公表外 91.7% 11.15時間 職員 11.15 時間 公表外 9.8日※1 19.1 % 28.5 % 26.4 % 21.4 % 15.0 % 公表外 公表外 3 4 11 12 は平成29年4月1日時点、
6 7 8 9 10 は平成28年度の情報
※1：年次有給休暇の一人当たりの平均取得日数		 平成29年8月
272124 大阪府 八尾市 13.0 % 34.0 % 16.1 % 13.0 % 11 12 はH27.4.1現在　　　　　　　
・課長相当職の割合は、部局長・次長相当職も含む。
・市長部局、教育委員会、市立病院、消防本部、水道局も含む。		 平成29年2月
272132 大阪府 泉佐野市 職員 35.7 % 13.17時間 平成29年7月
272141 大阪府 富田林市 事務職・上級 27.6 % 事務職・初級50％　　　　　　　　
土木職0％　　　　　　　
保育士100％		 一般事務職 7.1 % 21.0 % 28.8 % 24.2 % 23.8 % 14.3 % 平成29年6月
272159 大阪府 寝屋川市 正規職員(新規採用) 35.3 % 府派遣等　12.5% 任期付短時間勤務職員 77.5 % 非常勤嘱託職員　67.2% (1)継続勤務年数
(2)離職率		 19.5年
5.0%		 19.8年
4.4%		 正規職員 0% 正規職員 100% 100% 8.3時間 59.5 % 8.8 % 22.8 % 7.1 % 8.1 % 本庁部局長
16.0%
次長相当職
3.8%		 1 4 -(1)11 12 は平成28年4月1日、4 -(2)
6 7 8 10 は平成27年度		 平成29年2月
272167 大阪府 河内長野市 事務上級
土木上級
建築上級
電気上級		 50%
0%
0%
0%		 臨時的任用職員 87.7 % 事務上級
事務初級
保健師上級
土木上級
建築上級
電気上級		 31.4%
45.0%
83.3%
16.7%
25.0%
0%		 平均継続勤務年数
離職率		 19.3年
1.3％		 14.8年
1.7％		 常勤職員 0% 常勤職員 100% 69% 11時間 14.2 % 37.9 % 20.4 % 5.8 % 5.9 % 平成29年7月
272175 大阪府 松原市 (1)継続勤務年数 一般事務職 5.3 % 78.9% 11.8 % 6 7 は平成28年度、11 は平成29年4月1日時点の情報 平成29年7月
272183 大阪府 大東市
[PDF形式:359KB] 別ウインドウで開きます		 正職員 54.8 % 任期付短時間勤務職員 58.8 % 正職員 前期試験 37.8%　　　　　　
後期試験　23.3%　　　　　
保健師(追加実施分)78.6%
事務職(手話通訳)66.7%		 【前期試験】　　　　　　　　　　　
・事務職36.2%
・土木職(初級)50％
・土木職(上級)0％　
・建築職28.6%
・保育士87.8%
・保健師100％
・社会福祉士44.4%
・学芸員66.7%　　　　　　　　　　
【後期試験】　　　　
・事務職23.3%　　　　　　　　
【その他】
・保健師(追加実施分)78.6%
・事務職(手話通訳)66.7%		 任期付職員(短時間勤務) 56.7 % 正職員
再任用常勤
任期常勤		 42.8%　　　　
33.3%　　　　
0%		 再任用短時間
任期付短時間		 42.9%　　　　71.1% 約16年 約17年 正職員 0% 正職員 100% 87.5% 8.9 % 28.2 % 30.2 % 16.7 % 16.7 % 平成29年11月
272191 大阪府 和泉市 一般行政職 33.3 % 該当者なし 一般行政職 39.4 % 該当なし 一般行政職 35.1 % 該当者なし (1)継続勤務年数 16.1 年 15.6 年 82.4 % 70.8 % 一般行政職 0.0 % 該当者なし 一般行政職 100% 該当者なし 64.1% 10.3時間 一般行政職 10.3 時間 一般行政職 0.0 時間 59.6 % 17.1 % 25.0 % 23.3 % 14.5 % 10.9 % 0 人 0 人 2 6 7 8 9 10 は平成28年度のデータ 平成29年7月
272205 大阪府 箕面市 一般 40.0 % 一般(任期付職員短時間勤務)
一般(任期付職員一般)
一般(非常勤嘱託)
一般(臨時職員)		 75%
46%
50%
73%		 一般 6.0 % 一般 0.0 % 一般 100% 一般 100% 53% 52.2 % 13.0 % 備考参照 備考参照 14.1 % 備考参照 12 本庁係長相当職・課長補佐相当職の合計が37.0%
本庁部局長　5.6%　次長相当職　11.1%		 平成29年5月
272213 大阪府 柏原市 100% 27.5 % 23.0 % 6.3 % 0.0 % 平成29年7月
272221 大阪府 羽曳野市 一般事務職 38.5 % その他の職　66.6％
(参考)
市長部局全体　47.4％		 一般事務職 29.2 % 一般行政職 28.2 % その他の職
60.9％

(参考)
市長部局全体
38.0％		 (1)継続勤務年数 16.8 年 13.3 年 一般行政職 0% その他の職
0.0％

(参考)
市長部局全体
0.0％		 一般行政職 100% その他の職
100.0％

(参考)
市長部局全体
100.0％		 出産補助休暇　64.7%
育児参加休暇　23.5%		 一般行政職 7.5 時間／1ヶ月 (参考)
市長部局全体　7.2時間／1ヶ月		 18.2 % 44.4 % 27.3 % 5.9 % 9.1 % 1 2 3 4 11 12
平成28年4月1日時点

6 7 9
平成27年度		 平成29年7月
272230 大阪府 門真市 一般職 30.0 % 一般職 39.5 % 一般職 8.7 % 一般職 100% 87.0% 8.0時間 20.7 % 0 人 0 人 平成28年6月
272248 大阪府 摂津市 一般事務職 29.4 % 全職種 3.6 % 71.4 % 8.4 時間 17.9 % 平成29年7月
272256 大阪府 高石市 一般事務職 0.0 % 保育士　63.1%　　　
幼稚園教諭　50.0％
保健師　100％		 嘱託員 65.2 % 保育士　100% 一般事務職 23.5 % 保健師　100％　　
保育・幼稚園教諭　94.8％		 一般事務職 22.3 % 技術職　8.9%　　
保健師　100.0%　
保育士　96.2%
幼稚園教諭96.8%		 嘱託員 61.9 % 保育士　100.0%
保健師　100.0%　
幼稚園教諭100.0%		 20〜24歳 　　
25〜29歳　
30〜34歳　　　
35〜39歳　　　
40〜44歳　　
45〜49歳　　
50〜54歳　　
55〜59歳		 0%　　　　　　　　　
2.6%　　　　　　　　　　　　　
0%　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
0%　　　　　　　　　　　　　
2.3%　　　　　　　　　　
0%　　　　　　　　　　　　　　
5.7%　　　　　　　　　　　　　　
10.4%		 0%　　　　　　　　　　　　
4.0%　　　　　　　　　　　　　
4.0%　　　　　　　　　　
4.0%　　　　　　　　　　
0%　　　　　　　　　　　　　
1.7%　　　　　　　　　
0%　　　　　　　　　　　　　　　　
25.0%		 75.0 % 100.0 % 一般事務職 10.5 % 一般事務職 100% 保健師　100.0%　　
保育士　100.0%　　　　　　
幼稚園教諭　100.0％		 63.1% 13.2時間 一般事務職 17.1 時間 土木 　14.4時間
保健師13.3時間
保育士 7.1時間		 22.0 % 16.7 % 28.0 % 24.2 % 10.3 % 3.2 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
272264 大阪府 藤井寺市 一般職員 51.5 % 任期付職員(フルタイム勤務)
　63.2%		 一般職非常勤職員 58.6 % ・任期付職員(短時間勤務)　77.3%
・非常勤嘱託職員　72.4%
・アルバイト等　86.0%		 (1)継続勤務年数 18.1 年 15.1 年 一般職員 9.6 % 一般職員 100% 配偶者分娩休暇96.2%
男性の育児参加休暇44.2%		 14.3時間 14.3 % 46.4 % 37.6 % 19.3 % 7.0 % 1 4 6 7 8 は平成28年度、
11 12 は平成28年4月1日時点の情報		 平成29年8月
272272 大阪府 東大阪市 正規職員 12.5 % 任期付職員 0% 正規職員 100% 任期付職員 10０% 15.8 % 31.4 % 16.3 % 20.8 % 8.3 % 6 11 、平成28年4月1日時点の情報 平成29年4月
272281 大阪府 泉南市
[PDF形式:206KB] 別ウインドウで開きます		 一般職員 44.7 % 一般職員 25.0 % 一般職員 100% 100% 22.8 % 34.1 % 41.7 % 22.9 % Ｈ27.4.1及びＨ27年度 平成28年3月
272299 大阪府 四條畷市 事務職 60.0 % 土木・建築職0％
保健師　100％
消防職　0％		 事務職 33.8 % 土木・建築職　0％
保健師　100％
消防職　0％		 正規職員 34.6 % 正規職員 0% 正規職員 100% 100% 6.4時間 正規職員 6.4 時間 59.2 % 22.7 % 5.0 % 4.1 % 1.5 % 0.5 % 0 人 0 人 平成29年7月
272302 大阪府 交野市 全職種 53.3 % 幼保・消防除く：55.6% 事務 27.3 % 幼保：100%
保健師：100%
消防士：0%
その他専門職：54.7%		 全職 30.9 % 全職 59.0 % 18.4 年 14.9 年 100.0 % 100.0 % 全職 0% 全職 100% 33.3% 5.2時間 市長部局
(部局別)		 4.6 時間 教育委員会：7.1時間
幼稚園・こども園：3.5時間
消防本部：7.8時間
上下水道部：4.4時間		 48.0 % 11.8 % 26.1 % 33.3 % 11.9 % 22.5 % 1 6 7 8 9 10 は平成28年度中

3 4 5 11 12 は平成28年4月1日現在		 平成29年7月
272311 大阪府 大阪狭山市 全職員(幼稚園教諭除く) 50.0 % 幼稚園教諭100% (1)継続勤務年数 19.3 年 17.9 年 14.6 % 48.7 % 27.8 % 12.5 % 0% 平成29年7月
272329 大阪府 阪南市 54.5 % 55.8 % 33.5 % 90.0 % �継続勤務年数 12.1 年 12.5 年 92.9 % 77.8 % 11.1 % 100% 88.9% 17.4時間 17.4時間 26.2 % 16.4 % 0% 83.3 % 8.3 % 10.5 % 1 2 3 4 5 11 12 13 は平成29年4月1日、
6 7 8 9 10 は平成28年度時点の情報。
常勤職員、非常勤職員をそれぞれの職員のまとまりとしている。		 平成29年8月
273015 大阪府 島本町 男女とも採用なし 一般職員 87.0 % 採用試験実施せず 採用試験実施せず 一般職員 33.5 % 一般職員 87.0 % (1)継続勤務年数 24.1 年 23.4 年 対象者なし 対象者なし 対象者なし 10.1時間 一般職員 10.1 時間 29.2 % 21.1 % 39.7 % 40.9 % 30.8 % 0% 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
273210 大阪府 豊能町 一般事務職 33.3 % 一般事務職 15.0 % ・保健師　50% 一般事務職 8.9 % ・保健師　100%
・看護師　100%
・栄養士　100%
・社会福祉士　100%
・介護支援専門員　0%
・保育士　75%
・給食調理員 100%
・その他の教育公務員　0%
・社会教育主事　0%		 (1)継続勤務年数 32.5 年 29.5 年 ・保健師　50% 0% 全職員 11.8 時間 8.7 % 15.0 % 20.0 % 7.1 % 0% 平成29年7月
273228 大阪府 能勢町
[PDF形式:448KB] 別ウインドウで開きます		 一般事務職等 44.4 % 一般事務職等 40.0 % 一般事務職等 26.7 % 保育士・幼稚園教諭　91.8%
消防士　0%		 一般事務職等 71.6 % 保育士・幼稚園教諭　100% 一般事務職 0% 消防士　0% 一般事務職 100% 保育士　100% 一般事務職等 7.8 時間 保育士・幼稚園教諭　　6.8ｈ 40.6 % 15.7 % 42.8 % 9.0 % 7.1 % 16.6 % 1 6 9 10 はＨ28年度、2 11 12 はＨ29年4月1日 平成29年7月
273414 大阪府 忠岡町 職員 62.5 % 嘱託員
臨時職員		 37.5 %
80.9 %		 (1)継続勤務年数 19.0 年 16.0 年 職員 0% 嘱託員 0% 職員 100% 嘱託員 0.0 % 75% 職員 5.3 時間 20.3 % 40.0 % 22.2 % 30.0 % 6.9 % 平成29年7月
273619 大阪府 熊取町
事務等
現業職
幼保
66.7%
ー
ー
事務等
現業職
幼保
66.7%
ー
ー		 事務等
現業職
幼保		 23.3%
33.3%
100.0%
(1)継続勤務年数		 20.8 　年 14.0 　年 100%
事務等
現業職
幼保
ー
ー
ー
事務等
現業職
幼保		 ー
ー
100%		 76.5時間 6.4 時間 57.0 % 14.3 % 38.2 % 24.2 % 19.1 % 0% 1 2 は平成28年度採用者
3 4 5 11 12 は平成28年4月1日現在
6 7 8 9 10 13 は平成27年
平成29年6月
273627 大阪府 田尻町 一般事務職 40.0 % 社会福祉士100％ 一般事務職 81.3 % 認定調査員
ケアマネージャー		 一般事務職 17.2 % 社会福祉士16.7％ 22年

6月		 22年

4月		 100% 男　17時間
女　8時間		 一般事務職 16.8 時間 41.0 % 38.5 % 63.6 % 5.9 % 9.5 % 3 人 3 人 平成28年6月
273660 大阪府 岬町 一般職 75.0 % 一般職 21.2 % 一般職 32.4 % (1)継続勤務年数 23.3 年 15.5 年 対象者なし 対象者なし 一般職 対象者なし 一般職 100% 対象者なし 13.2時間 一般職 13.2 時間 22.3 % 11.1 % 41.7 % 23.1 % 5.9 % 0% 対象者なし 対象者なし 1 2 5 6 7 8 9は、
H28年度
3 4 10 11 12 は、
平成28年4月1日時点		 平成29年7月
273813 大阪府 太子町
[PDF形式:206KB] 別ウインドウで開きます		 一般事務職 34.5% 一般事務職 80.6% (1)継続勤務年数 5年未満　　20.9%
5〜10　　　17.6%
10〜15　　　2.2%
15〜20　　　3.3%
20〜25　　 6.6%
25〜30　　 20.9%
30〜35　 　10.1%
35年以上　17.6%		 5年未満　　22.7%
5〜10　　　18.1%
10〜15　　　 0%
15〜20　　　9.1%
20〜25　　 13.6%
25〜30　　 18.1%
30〜35　 　 4.5%
35年以上　13.6%		 100% 対象者なし 全職種 0% 全職種 0% 一般事務職 100% 幼・保　100.0%
土木職　対象者なし
建築職　対象者なし
保健師　対象者なし
校務員　対象者なし		 全職種 0.0 % 66.7% 10.6時間 一般事務職等 10.6 時間 19.5 % 17.6 % 16.7 % 33.3 % 27.3 % 0% 3 11 12 13 は平成29年度、
4 6 7 8 9 10 は平成28年度、
5 は平成20年度の情報		 平成29年10月
273821 大阪府 河南町 常勤職員(一般職員) 30.0 % 非常勤職員
(非常勤嘱託職員・
臨時的任用職員・パート職員)		 76.0 % 常勤職員(一般職員) 35.1 % 非常勤職員
(非常勤嘱託職員・臨時的任用職員・パート職員)		 76.0 % 常勤職員(一般職員) 34.9 % 非常勤職員
(非常勤嘱託職員・臨時的任用職員・パート職員)		 76.6 % (1)継続勤続年数 17.4 年 19.8 年 100.0 % 64.3 % 常勤職員(一般職員) 0% 非常勤職員
(非常勤嘱託職員・臨時的任用職員・パート職員)		 0% 常勤職員(一般職員) 100% 非常勤職員
(非常勤嘱託職員・臨時的任用職員・パート職員)		 100 % 100% 14.7時間 常勤職員(一般職員) 14.7 時間 非常勤職員
(非常勤嘱託職員・臨時的任用職員・パート職員)		 4.6 時間 3.8 % 50.0 % 23.3 % 3.0 % 5.0 % 11 部長級、次長級、課長級を対象 平成29年7月
273830 大阪府 千早赤阪村 一般職 50.0 % 一般事務職 91.3 % 幼稚園教諭
75％		 一般事務職 26.0 % 幼稚園教諭　81.8％ 一般事務職 100% 幼稚園教諭　75％ 一般事務職 21.2 % 保健師
100％		 一般事務職 91.3 % 幼稚園教諭　75％ 継続勤務 16.7 年 18.3 年 92.3 % 88.9 % 一般事務職 0% 一般事務職 0% 一般事務職 0% 一般事務職 0.0 % 0% 8.9時間 一般事務職 8.2 時間 保健師7.9H 一般事務職 0 時間 35.5 % 7.7 % 44.4 % 42.9 % 7.7 % 0% 1 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年11月

ブラウザでページ内検索がうまくできない場合は、表を最上段まで戻して行ってください。

兵庫県

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。

実施状況をご覧になりたい場合は下のボタンをクリックしてください。

自治体コード 都道府県名 市区町村名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
282014 兵庫県 姫路市 事務系 27.3 % ・技術系　27.3％
・医療・公衆衛生系　61.5％
・保育・幼児教育系　100％
・技能労務系　28.6％
・消防系　4.0％		 86.6% 17.6時間 18.6 % 平成29年7月
282022 兵庫県 尼崎市 大卒・短大卒 70人中23人
(32.9%)		 正規職員 2,013人中756人
(37.6％)		 正規職員 1,257人中1人
(0.08％)		 13時間 62.5 % 8.9 % 30.5%
(係長及び課長補佐)		 1 6 8 10 はH27年度実績、3 11 12 はH28.4.1時点 平成29年3月
282031 兵庫県 明石市 事務職 65.0 % 事務職 32.3 % 14.1 % 平成29年7月
282049 兵庫県 西宮市 事務・技術職等 5.65 % 事務・技術職等 100.00 % 88.71% 11.6 % 平成29年7月
282057 兵庫県 洲本市 一般事務職 28.6 % ・保健師　100%
・保育士　100%		 一般事務職 33.3 % ・保健師　100%
・保育士　100%		 41.1 % 10.0 % 9.4 % 0.0 % 平成29年7月
282065 兵庫県 芦屋市 一般事務職 73.3 % 一般技術職 57.1%
保育職 100%
消防職 11.1%
保健師 100%
市立病院54.6%		 一般事務職 36.1 % 一般技術職 25.0%
保育職 92.3%
消防職 5.3%
保健師 100%
市立病院82.5%		 一般事務職 36.7 % 一般技術職 14.7%
保育職 98.7%
保健師 100%
消防職 1.9%
調理職 70.7%
幼稚園 95.0%
市立病院74.6%		 94.8 % 89.7 % 全職員 6.1 % 全職員 100.0 % 90.63% 15.22時間 全職員 15.2 時間 29.3 % 21.1 % 35.2 % 9.4 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 H28年度実績
3 11 12 H28.4.1時点
5 H29.3月末		 平成29年7月
282073 兵庫県 伊丹市 事務職員 53.8 % 技術職員　30.8％
保育士　100％　　
保健師　100％		 事務職員 59.1 % 保育士　100％　　
保健師100％　　　
調理員100％　　　
児童くらぶ指導員86.7％		 事務職員 34.8 % 技術職員 22.5％
保健師　87.5％　
保育士　91％		 事務職員 81.3 % 保育士　100％　　
保健師100％　　　
調理員　100％　
児童くらぶ指導員76.9％		 事務職員 37.5 % 技術職員 20.3％
保健師 100％　　
保育士 94.9％		 事務職員 55.9 % 保育士87.5％　　　
調理員100％　　　
児童くらぶ指導員95.4％		 継続勤務年数 15.6 年 13.6 年 71.4 % 52.3 % 事務職員 10.5 % 対象者なし 事務職員 100 % 保健師　100％　保育士　100％ 事務職員 100% 75% 15.3時間 事務職員 18.1 時間 技術職員　19.3ｈ　
保育士　8.5ｈ　　　　
保健師　11.4ｈ		 事務職員 5.3 時間 保育士　11.7ｈ　　
調理員　3.0ｈ　　　
児童くらぶ指導員1.8ｈ		 57.9 % 36.6 % 47.1 % 46.2 % 19.7 % 11.4 % 6 人 2 人 1 3 4 11 12 については平成29年4月1日時点
2 6 7 8 9 10 13 については平成28年度		 平成29年7月
282081 兵庫県 相生市 一般事務職 100.0 % ・正規職員女性　75.0％
・臨時職員女性　77.1％
・全女性職員割合　76.5％		 離職率 0.7 ％ 7.3 ％ 全男性職員 0.0 % 全女性職員 100.0 % 80% 8.6時間 正規職員 8.6 時間 ・正規職員男性　9.6時間
・正規職員女性　7.7時間
・正規職員平均　8.6時間

・臨時職員男性　2.9時間
・臨時職員女性　1.2時間
・臨時職員平均　1.5時間		 25.0 % 10.9 % 43.2 % 20.8 % 14.3 % 5.6 % 平成29年7月
282090 兵庫県 豊岡市 一般事務職 50.0 % ・土木技術職　0%
・建築技術職　0%
・保育士・幼稚園教諭　100%
・技能職　0％		 平成29年5月
282103 兵庫県 加古川市 事務職 51.4 % 土木職　0.0%
建築職　50.0%
電気職　0.0%
幼児教育士　100.0%
言語聴覚士　0.0%
保健師　100.0%
消防職　0.0%		 事務職 42.0 % 土木職　17.9%
建築職　16.7%
電気職　0.0%
幼児教育士　89.9%
言語聴覚士　0.0%
保健師　100.0%
消防職　2.1%		 行政職 37.1 % 技能労務職　37.1%
医療職　91.7%
消防職　2.5%		 2.1 % 100.0 % 72.3% 17.0時間
(消防職除く)		 行政職 20.4 時間 技能労務職　0.7時間
医療職　13.4時間
(消防職除く)		 11.1 % 行政職　13.2%
技能労務職　0.0%
医療職　100.0%
消防職　0.0%		 24.9 % 18.6 % 6.7 % 3.3 % 1 2 3 12 はH29.4.1現在
6 7 8 9 10 11 は平成28年度		 平成29年5月
282120 兵庫県 赤穂市 一般事務職 22.2 % 土木職　0.0%
保育士　100%
幼稚園教諭　100%
保健師 100%
言語聴覚士 33.3%
技能労務職 0.0%		 一般事務職 24.1 % 土木職　0.0%
保育士　100%
幼稚園教諭　100%
保健師 100%
言語聴覚士 33.3%
技能労務職 0.0%		 行政職 23.3 % 保育士　100%
幼稚園教諭 97.2%
保健師・栄養士 100%
消防職　0.0%
言語聴覚士 100%
技能労務職 40.7%		 行政職
消防職		 0.0%
0.0%		 行政職
保育士
幼稚園教諭
保健師		 100%
100%
100%
100%		 50% 3.4%
(行政職)		 22.1 % 2.2 % 7.1 % 平成29年4月
282138 兵庫県 西脇市 行政職 33.3 % 医療職　68.3％ 行政職
嘱託職員		 100.0 % 行政職 32.2 % 医療職　64.8％ 行政職
嘱託職員		 56.3 % 行政職 37.8 % 医療職　74.1％
教育職　100％		 行政職 79.1 % 医療職　71.4％
教育職　100％		 (1)継続勤務年数 24歳以下5月
25〜29歳2年6月
30〜34歳5年6月
35〜39歳8年4月
40〜44歳14年6月
45〜49歳22年8月
50〜54歳26年10月
55〜59歳29年9月		 24歳以下1年4月
25〜29歳3年8月
30〜34歳7年2月
35〜39歳10年8月
40〜44歳17年1月
45〜49歳18年1月
50〜54歳24年6月
55〜59歳31年2月		 33.3 % 36.4 % 行政職 0.0 % 医療職　0％ 行政職 100.0 % 医療職　100％ 行政職
嘱託職員		 100.0 % 37.5% 11.5時間 行政職 21.0 時間 行政職 0.6 時間 24.3 % 24.8 % 50.7 % 40.8 % 27.6 % 10.5 % 4 人 8 人 1 3 4 11 12 13 はＨ29.4.1付
2 6 7 8 9 10 はＨ28年度中
5 はＨ19.4.1採用職員対象		 平成26年1月
282146 兵庫県 宝塚市 事務職
技術職
保健師
保育士		 41.2%
18.2%
100%
100%		 非常勤嘱託職員 80.0 % 事務職
技術職
保健師
保育士		 38.6%
15.3%
100%
86.7%		 非常勤嘱託職員 80.9 % 事務職
技術職
保健師
保育士		 33.1%
10.5%
93.5%
96.8%		 非常勤嘱託職員 82.1 % 再任用職員(週4日勤務)14.2% 24歳以下
25歳〜29歳
30歳〜34歳
35歳〜39歳
40歳〜44歳
45歳〜49歳
50歳〜54歳
55歳〜59歳		 0%
1.6%
0%
0%
0%
2.1%
1.8%
5.1%		 2.9%
5.1%
4.2%
2.2%
1%
0%
0%
8.7%		 96.3 % 77.8 % 事務職
技術職
保健師
保育士		 15.4%
50%
0%
0%		 非常勤嘱託職員 0.0 % 事務職
技術職
保健師
保育士		 100%
100%
100%
100%		 非常勤嘱託職員 100.0 % 84.4% 13.8時間 事務職
技術職
保健師
保育士		 15.4時間
8.9時間
11.6時間
8.7時間		 非常勤嘱託職員 6.2 時間 再任用職員(週4日勤務)　3.1時間 58.7 % 23.6 % 30.2 % 46.4 % 25.0 % 10.3 % 19 人 6 人 平成29年4月
282154 兵庫県 三木市 事務職 33.3% 消防職　0％
技術職　0％
保健師　100％
社会福祉士　50％
精神保健福祉士　100％		 事務職 78.1% 事務職 29.5% 消防職　0％
技術職　33.3％
保健師　100％
社会福祉士　40.0％
精神保健福祉士　66.7％		 事務職 74.1% 事務職 29.6 % 技術職　36.4％
教育職・保育職　100％
技能労務職　6.1％
消防職　2.2％		 事務職 74.1% (1)継続勤務年数 22.6　年 19.2 年 100.0 % 採用なし 事務職 16.6% 技術職　0％ 事務職 0.0 % 技術職　0％ 事務職 100.0 % 技術職　100.0％
保健師　100.0％
教育職 100.0％		 事務職 25.0% なし 58.3% 20時間 正規職員 20.0時間 24.4% 16.4% 22.7% 5.9% 17.5% 10.5% 2人 3 人 平成29年11月
282162 兵庫県 高砂市 事務職 52.6 % 保育士・幼稚園教諭　100％
看護職　100％
栄養士　100％
認定調査員　100％
社会福祉主事　100％
建築職　66.7％
医療技術職　50％
医師　42.9％		 臨時職員 86.5 % 非常勤嘱託　81.8％ 事務職 25.0 % 対象者なし 事務職 100.0 % 保健師　100％
保育士・幼稚園教諭　100％
医療技術職　100％
看護職　75％		 対象者なし 59.4% 24.0 % 平成29年7月
282171 兵庫県 川西市 正職員 57.0 % 正職員 40.5 % 正職員 0.0 % 正職員 100.0 % 59.6% 25.6 % 13.0 % 平成29年7月
282189 兵庫県 小野市 一般事務職等
 28.6%

 ・消防職　0.0% 嘱託・非常勤職員
 72.4%

 ・臨時職員　75.0% 一般事務職等 31.0 % ・消防職　4.8% 一般事務職等 27.1 % ・消防職　3.0%
 嘱託・非常勤職員 55.0 % ・再任用職員　4.3%
・臨時職員　85.0%		 一般事務職等 12.5 % ・消防職　0.0％ 嘱託・非常勤職員 対象者なし 一般事務職等 100 % ・消防職　対象者なし 嘱託・非常勤職員 100 % 100% 12.8時間 41.5 % 10.3 % 1 2 平成28年度中に任用開始となるもの
3 11 平成28年4月2日時点
6 7 8 平成28年度実績
10 平成28年実績		 平成29年5月
282197 兵庫県 三田市 事務職等 45.5 % 事務職等 22.8 % 事務職等 0.0 % 事務職等 100.0 % 69.2% 19時間 11.9 % 15.9 % 3.1 % 8.0 % 4.2 % 平成26年度実績 平成29年2月
282201 兵庫県 加西市 職員 70.0 % 職員 43.2 % 行政職 39.2 % 技能労務職 23.5% 非常勤嘱託員 90.9 % 臨時的任用職員 91.4% (1)継続勤務年数 20.1 年 17.7 年 100 % 33.3 % 職員 0.0 % 職員 100.0 % 非常勤嘱託員 0.0 % 35.0% 12.4時間 行政職 13.5 時間 技能労務職 5.2時間 45.6 % 5.2 % 46.0 % 38.5 % 6.4 % 0.0 % 2 人 0 人 1 11 12 は平成28年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日、それ以外は平成28年度実績		 平成29年8月
282219 兵庫県 篠山市 事務職 25.0 % ・消防職0.0％
・幼稚園教諭・保育士100.0％
・保健師100.0％		 事務職 37.3 % ・消防職0.0％
・幼稚園教諭・保育士100.0％
・保健師100.0％		 一般行政職 32.5 % ・消防職3.1％
・幼稚園教諭・保育士100.0％
・技能労務職15.4％		 (1)継続勤務年数 20.6 年 16.9 年 89.5 % 75.0 % 一般行政職 0.0 % 一般行政職 100.0 % ・幼稚園教諭・保育士100.0％ 37.5% 6.7時間 一般行政職 7.6 時間 ・幼稚園教諭・保育士0.7時間
・技能労務職2.6時間		 10日以上26.4% 16.4 % 24.3 % 2.9 % 21.1 % 0.0 % 0 0 人 1 2 3 11 12 は平成29年度、6 7 8 9 10 は平成28年度、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年4月
282227 兵庫県 養父市 22.9 % 11.3 % 45.8 % 27.8 % 12.9 % 9.1 % 平成29年10月
282235 兵庫県 丹波市 事務職
事務職
(障がい者)		 27.3%
0.0%		 消防職　33.3％
任期付保育士100.0％		 事務職
事務職(障がい者)		 38.0%
50.0%		 消防職　10.5％
任期付保育士100.0％		 一般職 32.6 % (1)平均勤続年数 19.1年 17.1年 一般職 0.0 % 一般職 100.0 % 77.3% 7.8時間 8.29 日 10.4 % 11.5 % 0.0 % 12.7 % 5.0 % 1 2 6 8 は平成28年度、3 4 11 12 は平成28年4月1日、
7 10 は平成28年1月1日から平成28年12月31日の情報		 平成29年5月
282243 兵庫県 南あわじ市 一般事務職 84.0 % 一般事務職 72.0 % 一般事務職 53.3 % 一般事務職 47.6 % (1)継続勤務年数 38.4 年 33.6 年 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100.0 % 33.3% 2,069時間 一般事務職 2069.0 時間 32.4 % 37.3 % 54.7 % 12.9 % 9.1 % 平成29年7月
282251 兵庫県 朝来市 一般事務職 40.0 % 保育教諭　100%
技能労務職　0%		 一般事務職 28.5 % 保育教諭　97.4%
技能労務職　27.8%		 正規職員
(全職種)		 0.0 % 正規職員
(全職種)		 100.0 % 33.3% 8.7時間 一般事務職 9.6 時間 ・保育教諭　4.6時間
・技能労務職　4.1時間		 7.5 % 21.1 % 27.5 % 15.2 % 32.6 % 3.6 % 6 7 8 9 10 は平成28年度、それ以外は平成29年4月1日時点 平成29年9月
282260 兵庫県 淡路市 一般行政職 50.0 % 30.4 % 1 11 は平成29年度 平成29年7月
282278 兵庫県 宍粟市 行政職給料表1適用者のうち事務職のみ
(幼稚園教諭、保育士、保健師等専門職は除く)		 20.0 % 行政職給料表1適用者のうち事務職のみ
(幼稚園教諭、保育士、保健師等専門職は除く)		 30.0 % 行政職給料表1適用者のうち事務職のみ
(幼稚園、保育所職員を除く)		 28.0 % (1)継続勤務年数 21.4 年 20.7 年 正規職員
(全職種)		 0.0 % 正規職員
(全職種)		 100.0 % 90% 16時間 正規職員全員(公立宍粟総合病院を除く) 16.0 時間 48.5 % 14.6 % 24.3 % 20.0 % 17.1 % 5.2 % 6 7 8 9 10 は平成28年度、それ以外は平成29年4月1日時点の情報 平成29年11月
282286 兵庫県 加東市 正規職員 53.6 % 1 臨時職員
2 日ー雇用職員		 1 62.1%
2 81.8%		 一般行政職 37.8 % ・一般行政職以外　73.6％ (1)継続勤務年数 19.3 年 16.1 年 一般行政職 20.0 % ・一般行政職以外　0％ 一般行政職 100.0 % ・一般行政職以外　100％ 57.1% 10.3 時間 33.6 % 平成29年7月
282294 兵庫県 たつの市 行政職 29.6 % 保育・教諭　100% 60% 11.4 % 35.7 % 38.1 % 11.2 % 0.0 % 平成29年7月
283011 兵庫県 猪名川町 一般事務職 60.0 % 事務職 53.0 % ・社会福祉士　60％ 一般事務職 26.1 % ・保健師　100％
・社会福祉士　100％
・保育士　88.9％
・幼稚園教諭　88.9％
・司書　100％
・学芸員　100％		 (1)継続勤務年数(平均) 17.6年 13.2年 75.0 % 0.0 % 一般事務職 0.5 % 一般事務職 100.0 % ・保健士　100％
・保育士　100％
・幼稚園教諭　100％		 80% 43.0 % 19.0 % 43.8 % 17.5 % 18.8 % 14.3 % 平成29年7月
283657 兵庫県 多可町 一般行政職 66.7 % 一般行政職 40.0 % 一般行政職 38.6 % 一般行政職
(土木技術職、保健師、看護師等含む)		 6.7 % 一般行政職
(土木技術職、保健師、看護師等含む)		 100.0 % 11.3時間 一般行政職(土木技術職、保健師、看護師等含む) 11.3 時間 27.3 % 29.8 % 30.3 % 15.0 % 1 2 6 8 9 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報。
注)12 の係長を課長補佐に、課長補佐を副課長に、置き換える。		 平成29年7月
283819 兵庫県 稲美町 事務職 25.0 % ・幼稚園教諭　100%
 事務職 33.1 % ・幼稚園教諭　86.7% 事務職 23.2 % ・保健師　80.0%
・幼稚園教諭　100%
・調理員　100%		 事務職・保健師・幼稚園教諭・調理員 0.0 % 事務職・保健師・幼稚園教諭・調理員 100.0 % 100% 13.9時間 事務職・保健師・幼稚園教諭・調理員 13.9 時間 38.5 % 22.9 % 14.3 % 0.0 % 1 3 12 はＨ29.4.1
2 6 7 8 9 は平成28年度
11 はＨ28.1.1〜Ｈ28.12.31まで		 平成29年6月
283827 兵庫県 播磨町 全職員 27.3 % 全職員 40.0 % 全職員 14.9 年 11.4 年 全職員 0.0 % 全職員 100.0 % 75% 13.7時間 全職員 12.6 時間 9.1 % 44.4 % 22.9 % 12.5 % 0.0 % 平成29年7月
284424 兵庫県 市川町 一般事務 40.0 % 一般事務 85.4 % 保育士　100％ 正規職員 35.1 % 一般事務 88.2 % 保育士　100％ 一般事務 51.1 % 保育士等　100％ 一般事務 71.6 % ・保育士等　97.2％
・調理員　80％		 (2)離職率 1.5 ％ 2.9 ％ 100.0 % 100.0 % 一般事務 0.0 % 対象者なし 一般事務 100.0 % 保育士　100％ 対象者なし 0% 4.2時間 一般事務 10.2 時間 ・保育士　3.7時間
・現業　1.2時間		 嘱託・臨時 1.0 時間 21.1 % 35.3 % 37.2 % 62.5 % 11.1 % 対象者なし 0 人 0 人 「常勤職員」→正規職員、
「非常勤職員」→「嘱託・臨時職員」、
「本庁係長相当職」→課長補佐・係長相当職、
「本庁課長補佐相当職」→副課長相当職に読み替え		 平成29年7月
284432 兵庫県 福崎町 一般職員 42.9 % 臨時・嘱託職員 79.5 % 一般職員 42.9 % 臨時・嘱託職員 62.5 % 一般職員 51.2 % 臨時・嘱託職員 73.6 % 一般職員 17.0 年 16.0 年 100.0 % 100.0 % 一般職員 0.0 % 嘱託職員 0.0 % 一般職員 100.0 % 嘱託職員 0.0 % 100% 一般職員 9.0 時間 臨時・嘱託職員 5.0 時間 39.2 % 15.4 % 71.4 % 57.9 % 16.7 % 0.0 % 1 2 6 7 9 は平成28年度、3 4 5 は平成29年4月1日、
10 は平成28年1月1日〜平成28年12月31日		 平成29年6月
284467 兵庫県 神河町 一般事務職 12.5 % 対象者なし 対象者なし 対象者なし 一般事務職 31.3 % 対象者なし 対象者なし 対象者なし 一般事務職 21.8 % ・保健師　100.0%
・幼稚園教諭　91.7%
・技能労務職　45.5%		 一般事務職 78.3 対象者なし (1)継続勤務年数 21.9 年 20.5 年 50.0 % 100.0 % 一般事務職 0.0 % 対象者なし 一般事務職 0.0% 対象者なし 一般事務職 100.0 % 対象者なし 一般事務職 0.0% 対象者なし 33.3% 11.4時間 一般事務職 10.8時間 ・保健師　11.2時間
・幼稚園教諭　2.8時間
・技能労務職　　5.2時間		 対象者なし 対象者なし 22.3 % 5.9 % 5.9 % 対象者なし 対象者なし 対象者なし 平成29年7月
284645 兵庫県 太子町 100% 15.4時間 41.0 % 平成29年7月
284815 兵庫県 上郡町 一般行政職 40.0 % 一般行政職 28.6 % 一般行政職 33.5 % (1)継続勤務年数 17.5 % 16.4 % 20.0 % 40.0 % 一般行政職 0.0 % 一般行政職 100.0 % 71.4% 8.6時間 25.6 % 28.6 % 29.2 % 20.0 % 0 人 0 人 6 7 10 は平成28年、2 8 9 13 は平成28年度、4 5 は平成29年3月31日、
1 3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報		 平成29年7月
285013 兵庫県 佐用町 一般職員 36.4 保育士、保健師含む 一般職員 32.4 保育士、保健師含む 一般職員 0.0% 一般職員 100.0 保育士含む 0.0% 31.9% 16.9% 17.4% 3.1% 0.0% 0.0% 0 人 0 人 1 2 6 7 10 は平成28年度、11 12 は平成29年4月1日時点の情報 平成29年7月
285854 兵庫県 香美町 一般事務職 50.0 ・幼稚園教諭　100% 一般事務職 31.6 ・幼稚園教諭　100% 一般事務職等 25.0 (1)継続勤務年数 21年 16年 一般事務職等 14.3% 一般事務職等 100 100 9時間17分 一般事務職等 9時間17分 52.0% 8.0% 11.6% 20.0% 0.0% 対象者なし 中途採用なし 中途採用なし 1 は平成28年4月2日〜平成29年4月1日採用、2 7 8 9 10 は平成28年度実績、
3 4 11 12 は平成29年4月1日現在、6 は平成26〜28年度実績、
13 は平成28年4月2日〜平成29年3月31日採用の情報		 平成29年6月
285862 兵庫県 新温泉町 一般事務職 57.1 ・保育教諭75.0%
・医師、医療技術、看護、介護職　80.0%		 一般事務職 21.3 ・保育教諭96.0%
・医師、医療技術、看護、介護職　74.7%		 (1)継続勤務年数 21年10か月 21年5か月 一般事務職 0.0% 保育教諭 該当者なし
医師、医療技術、看護、介護職 0.0%		 一般事務職 100 保育教諭 100％
医師、医療技術、看護、介護職 100%		 66.6 7.6% 30.1% 29.2% 7.6% 2人 2人 平成29年7月

ブラウザでページ内検索がうまくできない場合は、表を最上段まで戻して行ってください。

奈良県

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。

実施状況をご覧になりたい場合は下のボタンをクリックしてください。

自治体コード 都道府県名 市区町村名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
292010 奈良県 奈良市 一般事務職 50.0% ・保育教育士　100%
・土木職建築職　60%
・保健師　100%		 一般事務職 80.7% ・保育教育士　98.4%
・給食調理員　97.9%		 (1)継続勤務年数 20.4年 16.6年 7.7% 100.0% 94.9% 14.2時間 25.8% 24.9% 29.9% 30.4% 12.7% 平成29年7月
292028 奈良県 大和高田市 一般事務職 46.70% 一般事務職 35.7% (1)継続勤務年数 35.8年 31.1年 0.0% 100.0% 50.0% 24.6% 34.4% 44.2% 8.3% 7.1% 平成29年7月
292036 奈良県 大和郡山市 事務職 30% 土木技術職　0%
建築技術職　0%
保育士　100%
保健師　100%
文化財技術職　100%		 事務職 32.4% 土木技術職　0%
建築技術職　50%
保育士　91.8%
保健師　100%
文化財技術職　30%		 (1)継続勤務年数 18.5年 16.9年 全体 14.3% 全体 100% 71.4% 9.43時間 19% 20.7% 33.8% 25% 0% 1 平成29年4月1日、2 平成28年度、4 11 12 平成28年4月1日、
6 7 8 平成27年度		 平成29年4月
292044 奈良県 天理市 事務職 35% 土木技術職等　0%
保育士・幼稚園教諭　100%		 事務職 34.4% 建築技術職　50.0%
保健師　100%
保育士・幼稚園教諭職　87.5%
保育士(職務経験者)　93.8%　
心理相談員　100%		 事務職 30.5% 土木技術職等　13.6%
保健師、看護師等　93.9%
保育士・幼稚園教諭　94.9%
技能労務職　46.2%
 (2)離職率 24歳以下　0%
25〜29歳　2.3%
30〜34歳　1.9%
35〜39歳　0%
40〜44歳　0%
45〜49歳　0%
50〜54歳　4.5%
55〜59歳　2.3%		 24歳以下　5.6%
25〜29歳　2.9%
30〜34歳　2.3%
35〜39歳　3.1%
40〜44歳　0%
45〜49歳　4.3%
50〜54歳　3.6%
55〜59歳　3.0%		 92.9%
 90.9%
 事務職 5.9% 土木等技術職　0%
技能労務職　0%
保育士　0%		 事務職 100% 保健師　100%
保育士・幼稚園教諭職　100%
土木等技術職　100%		 94.1% 8.6時間 事務職 13.2時間 ・土木等技術職　16.7時間
・保健師等　7.2時間
・保育士　6.7時間
技能労務職　3.3時間		 49.3% 20.7% 23.3% 42.5% 16% 0% 1人 0人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
292052 奈良県 橿原市 一般事務職等
土木技術職
保健師
保育士		 37.5 % 一般事務職等
土木技術職
保健師
保育士		 54.6 % 一般事務職等
土木技術職
保健師
保育士		 37.5 % (2)離職率 0.2% 0.6% 一般事務職等
土木技術職
保健師
保育士		 17.6 % 一般事務職等
土木技術職
保健師
保育士		 100.0 % 41.2% 11.9時間 一般事務職等
土木技術職
保健師
保育士		 11.9 時間 54.5 % 23.9 % 32.8 % 22.1 % 39.2 % 6.1 % 平成29年4月
292061 奈良県 桜井市 全職種 32.30% 全職種 28.1% 全職種 40.3% (1)継続勤務年数 18.1年 17.7年 100.0% 63.6% 全職種 5.6% 全職種 100.0% 72.2% 9.4時間 全職種 9.4時間 43.0% 27.8% 64.9% 54.7% 12.5% 16.7% 0人 0人 1 2 3 11 12 13 は平成29年4月1日、4 5 は平成29年3月31日、
6 7 8 9 10 は平成28年度		 平成29年7月
292079 奈良県 五條市 一般事務職 21.1 % 保育士　83.3% 受験者全体 41.2 % 一般事務職 31.0 % 技術職　61.2%
(技師(土木・建築)、保健師、看護師、
保育士、管理栄養士、栄養士、学芸員、
介護支援専門員、社会福祉士)
業務員　44.4%
(清掃業務員、運転士、休職調理員、
介護職員、用務員、作業員)		 継続勤務年数 18.6 年 17.4 年 0.0 % 100.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100.0 % 100% 15.4時間 15.8 % 26.3 % 37.0 % 31.7 % 23.7 % 25.8 % 1 人 0 人 平成29年6月
292087 奈良県 御所市 一般事務職 33.3 % ・土木技術職　0%
・建築技術職　0%
・保育士・幼稚園教諭
100%
・保健師　100%
 23.3 % 25.0 % 26.0 % 9.1 % 平成29年7月
292095 奈良県 生駒市 事務系 58.8% ・保育士 100% 事務系 45.4% ・技術系　11.3%
・保育士 97.0%
・技能職　7.69%		 (1)継続勤務年数
 20.5年 16.2年 全職員 0.0% 全職員 100.0% 100.0% 11.9時間 46.2% 25.5% 42.7% 27.1% 26.8% 11.1% 平成29年7月
292109 奈良県 香芝市 一般行政職 36.0% 保育士・幼稚園教諭　87.5% (2)離職率 1.1% 2.2% 一般職員 0.0% 一般職員 100.0% 50.0% 9.6時間 一般職員 9.6時間 10.4% 31.4% 42.2% 55.6% 33.9% 12.5% 平成29年6月
292117 奈良県 葛城市 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100 % 28.6 % 6 は平成28年度、11 は平成29年3月31日時点の情報 平成29年8月
292125 奈良県 宇陀市 一般事務 0.0 % 保育士　100%
保健師　100%
看護師　100%
 一般職 24.9 % 保育士　100%
建築技師　33.3%
保健師　100%
技能労務職　65.4%
看護師　92.2%
医療技術職　35.3%		 一般事務 0.0 % 一般事務 100.0 % 保育士　100%
技能労務職　100%
看護師　100%
医療技術職　100%		 50% 31.3%

(19.7%)		 2 人 3 人 11 一般行政職については()内の数値となる
13 Ｈ29.4．1付け採用者		 平成29年8月
293229 奈良県 山添村 一般事務職 50.0 % 一般事務職 56.3 % 保育士100% 一般事務職 50.0 % 一般事務職 56.3 % 保育士100% 一般事務職 20.4 % 保健師100%　　保育士100%　　看護師100% 一般事務職 56.3 % 保育士100% (1)継続勤務年数 17年0ヶ月 17年1ヶ月 採用者なし 0.0 % 一般事務職 0.0 % 対象者なし 一般事務職 0.0 % 対象者なし 保健師 100.0 % 対象者なし 一般事務職 0.0 % 対象者なし 対象者なし 12.7時間 一般事務職 14.5 時間 保健師11.0　 　
保育士11.6 　　
看護師7.1		 一般事務職 0.0 時間 保育士0時間 26.3 % 25.9 % 該当者なし 21.4 % 12.5 % 該当者なし 1 人 1 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年9月
293423 奈良県 平群町 一般職事務職員　　　
 33.3% ・保育教諭 80% 一般職事務職員　　　
 28.6% ・保育教諭 100% 一般事務職
 39.1% ・保育教諭　95.2% 一般事務職 30.2% ・看護、保健職　100%
・清掃職　0%
・調理員　100
・保育教諭　100		 18.3年 15.6年 一般事務職 0.0% 一般事務職 100.0% 保育教諭　100% 0.0% 4.8時間 一般事務 5.5時間 看護・保健職　4.5時間
・清掃　5.1時間・保育教諭　4時間		 一般事務職 2.9時間 清掃員　3.4時間
・保育教諭　3.8時間		 45.3% 0.0% 57.1% 30.3 0.0% 0.0% 平成29年6月
293431 奈良県 三郷町 一般事務職 60.0 % 土木技術職0%
保育士・教諭83.3%
保健師100%		 一般事務職 80.5 % 栄養士・調理員・看護師100%
図書館司書100%
保育士・教諭93.8%
技能労務職0%		 一般事務職 22.2 % 土木技術職0%
保育士・教諭66.7%
保健師91.7%		 一般事務職 80.5 % 栄養士・調理員・看護師100%
図書館司書100%
保育士・教諭93.8%
技能労務職0%		 一般事務職 28.1 % 土木技術職50%
保健師100%
図書館司書100%
保育士・教諭5.3%
技能労務職0%		 一般事務職 80.5 % 栄養士・調理員・看護師100%
図書館司書100%
保育士・教諭93.8%
技能労務職0%		 (1)継続勤務年数 21.3 年 11.3 年 80.0 % 66.7 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100.0 % 保健師100% 一般事務職 0.0 % 66.7% 8.1時間 一般事務職 8.9 時間 土木技術職7.4時間　　　　
保育士・教諭12.3時間　　
保健師1.2時間　　　　
技能労務職3.3時間　　　　
図書館司書0.6時間		 一般事務職 11.1 時間 栄養士0.5時間　　　　
図書館司書0.2時間　　　　
保育士7.5時間　　　　　
教諭7.0時間　　　　　　
技能労務職3.2時間　　　　　
調理員0.6時間　　　　　
看護師0.6時間		 57.2 % 4.8 % 30.0 % 5.6 % 5.0 % 0.0 % 0 人 0 人 平成28年6月
293440 奈良県 斑鳩町 全職種 44.4% 全職種 33.3% 全職種 46.1% (2)離職率 5.7% 3.4% 全職種 0.0% 全職員 100.0% 50.0% 16.79時間 全職員 16.79時間 17.1% 18.2% 31.3% 18.2% 23.5% 0.0% (1)(2)は平成27年度実施分(平成28年4月1日採用)、
(4)(6)(7)(8)(9)(10)は平成27年度、
(3)(11)(12)は平成28年4月1日時点の情報		 平成29年7月
293458 奈良県 安堵町 事務職員 0.0% 技術職員　60.0% 事務職員 36.8% ・技術職員　100%
・業務員　50.0%		 事務職員 16.6% 技術職員(保育士)　60.0% 事務職員 36.8% ・技術職員　100%
・業務員　50.0%		 事務職員 30.6% ・技術職員　78.5%
・業務員　28.5%		 事務職員 40.0% ・技術職員　50.0%
・業務員　100.0%		 (1)継続勤務年数 17.7年 11.8年 対象者なし 対象者なし 事務職員 0.0% 技術職員他　0.0% 事務職員 100.0% 技術職員　100% 0.0% 3.2時間 事務職員 2.7時間 ・技術職員　0.6時間
・業務員　0時間		 事務職員 4.6時間 ・技術職員　0.7時間
・業務員　0時間		 12.6% 41.0% 32.0% 57.0% 17.0% 25.0% 4人 1人 1 3 4 5 は平成28年度
2 は平成27年度
6 〜12 は平成27年度		 平成29年7月
293610 奈良県 川西町 一般行政職 22.2% 平成29年7月
293628 奈良県 三宅町 一般事務職員 0.0 % 一般事務職員 0.0 % 一般事務職 36.8 % 保育士　88．4% (1)継続勤務年数 16.4 年 12.3 年 一般事務職 0.0 % 一般事務職 0.0 % 保育士　100% 34.0 % 50.0 % 0.0 % 20.0 % 0.0 % 0 人 0 人 平成29年11月
293636 奈良県 田原本町 全職員 37.5% 一般職(単労職・教育職を除く)
単労職
教育職		 34.2%
45.8%
96.3%		 53.50% 29.5% 21.7% 4.0% 0.0% 平成28年 平成29年7月
293857 奈良県 曽爾村 一般行政職 100.0 % 一般行政職 100.0 % 一般行政職 32.6 % 継続勤務年数 18.3 年 10.5 年 対象者なし 対象者なし 一般行政職 0.0 % 対象者なし 0% 6.3時間 一般行政職 6.3 時間 44.9 % 13.3 % 係長相当職なし 13.3 % 0.0 % 部長相当職なし 0 人 0 人 平成29年4月
293865 奈良県 御杖村 一般事務職 25.4 % 医師100%　　　　
看護師100%　　　
保育士100%		 一般事務職 60.0 % 一般事務職 25.4 % 離職率 0.0; 0.0 100.0 % 100.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100.0 % 一般事務職 0.0 % 0% 4.5時間 一般事務職 4.5 時間 26.3 % 22.2 % 1.8 % 1.8 % 0 人 0 人 平成28年6月
294012 奈良県 高取町 一般事務 0.0 % 一般事務 32.6 % 一般事務 27.9 % 教育公務員 100%
技能労務員 0%		 19.8 年 17.5 年 100.0 % 100.0 % 一般事務 0.0 % 一般事務 0.0 % 0% 16.8時間 33.3 % 46.7 % 11.1 % 平成29年10月
294021 奈良県 明日香村 職員全体 0.0 % 一般事務職、技師、保健師 33.7 % 10.0 % 37.5 % 36.4 % 10.0 % 平成27年3月
294241 奈良県 上牧町 全職員 36.4 % 全職員 42.0 % 対象職員 0.0 % 対象職員 100.0 % 16.3時間(女)
14.2時間(男)		 全職員 16.3時間(女)
14.2時間(男)		 11.1日(女)
7.0日(男)		 平成29年6月
294250 奈良県 王寺町 一般行政職 0.0 % 一般行政職 32.2 % 土木技術職
25.0%		 一般行政職 28.7 % 保健師　　100%
幼稚園教諭　100%		 一般行政職 0.0 % 一般行政職 対象者
無し		 保健師　　100%
幼稚園教諭
100%		 一般行政職75.00% 228.7時間 一般行政職 228.7 時間 7.53日 20.0 % 23.8 % 9.1 % 一般行政職1人 一般行政職2人
保健師1人		 1 2 H29.4.1採用試験
3 　H29.4.1現在
6 7 8 9 平成28年度
8 9 　年間平均時間
10 H28.1〜12　1人当たりの平均取得日数
11 12 　H29.4.1現在
13 H28.10.1採用試験		 平成30年1月
294268 奈良県 広陵町 一般事務職 45.5% 保育士・幼稚園教諭　100% 一般事務職等 70.0% 保育士・幼稚園教諭等　100%
小・中学校講師等　55.6%		 一般事務職 29.5% 保育士・幼稚園教諭　93.2%
土木・建築等技術職　0%		 一般事務職等 61.3% 保育士・幼稚園教諭等　75.0%
小・中学校講師等　46.7%		 一般事務職 42.4% 保育士・幼稚園教諭　91.7%
土木・建築等技術職　0%		 一般事務職等 65.6% 保育士・幼稚園教諭等　96.0%
小・中学校講師等　62.1%		 (2)離職率 1.0% 0.9% 100.0% 100.0% 常勤職員 0.0% 非常勤職員 0.0% 常勤職員 100.0% 非常勤職員 0.0% 57.15% 6.83時間 一般事務職 8.51時間 保育士・幼稚園教諭　0.88時間
土木・建築等技術職　7.78時間		 一般事務職等 2.9時間 保育士・幼稚園教諭等　4.8時間
小・中学校講師等　0時間		 36.40% 42.86% 66.7% 57.1% 42.31% 11.11% 2人 1人 28年度分もしくは、29年4月現在 平成29年6月
294276 奈良県 河合町 一般事務職 20.0 % 一般事務職 33.3 % 一般事務職 36.7 % (1)継続勤務年数 23.4 年 23.9 年 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100.0 % 100.0% 0.0 % 30.8 % 11.1 % 0.0 % 0.0 % 1 2 6 7 8 は平成28年度、3 4 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 平成29年8月
294411 奈良県 吉野町 全職種 42.9% 全職種 40.7% 全職種 6.0% 全職種 100.0% 100.0% 8.2% 5.9% 7.4% 0.7% 0.0% H28.3　特定事業主行動計画策定時把握数値 平成28年3月
294420 奈良県 大淀町 全職種 62.5 % 全職種 47.7 % 全職種 48.8 % (1)継続勤務年数 18.8 年 21.7 年 100.0 % 100.0 % 全職種 33.3 % 全職種 0.0 % 取得対象者なし 66.66% 14.06時間 7.4 % 58.6 % 27.8 % 11.1 % 0.0 % 平成28年4月
294438 奈良県 下市町 一般事務職 50.0 % 一般事務職社会福祉士 15.8 % 一般事務職保健師
技能員
業務員
教諭
調理師		 36.9 % (2)離職率 2.0% 1.0% 100.0 % 100.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 1.8 % 100% 10.8時間 一般事務職 10.8 時間 16.2 % 40.0 % 0.0 % 4 人 0 人 平成28年6月
294446 奈良県 黒滝村 看護師・保健師 100.0% 該当無し 看護師・保健師 100.0% 該当無し 全職種 35.0% 該当無し 継続勤務年数 21年
7ヶ月		 17年
2ヶ月		 対象者無し 対象者無し 全職員 0.0% 該当無し 全職員 100.0% 該当無し 0.0% 14.5時間 21.6% 27.8% 該当無し 30.0% 25.0% 該当無し 0人 0人 8 のみ平成26年度実績。
その他は、平成27年度実績		 平成28年5月
294462 奈良県 天川村 一般事務職 66.0% 一般事務職 20.0% 一般事務職 24.0% 離職率 25〜39歳 5.4%
 0.0% 50.0% 一般事務職 0.0% 一般事務職 0.0% 0.0% 7時間 一般事務職 7時間 30.0% 11.0% 28.0% 0.0% 0.0% 0人 0人 平成28年6月
294471 奈良県 野迫川村 一般事務職 0.0 % 一般事務職 11.1 % 一般事務職 21.6 % 保育士　5.5%
保健師　2.7%
看護師　5.5%		 一般事務職 45.5 % 給食調理員　18.2% (1)継続勤務年数 11.4 年 7.5 年 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100.0 % 0% 4時間 一般事務職 3.7 時間 保健師　0.4h
保育士　4h
土木　8.6h
看護師　2.8h		 一般事務職 3.2 時間 46.8 % 14.2 % 0.0 % 33.3 % 14.2 % 0.0 % 0 人 1 人 1 2 6 7 8 9 10 13 はH28年度。
3 4 5 11 12 はH29.5.1.		 平成29年7月
294497 奈良県 十津川村 11.3 % 3.8 % 3.8 % 3.8 % 6 人 1 人 平成30年2月予定
294501 奈良県 下北山村 一般事務職 25.0 % 一般事務職 14.3 % 一般事務職 12.5 % 技能職50%
医療職100%		 (2)離職率 7.0% 採用なし 100.0 % 一般事務職 100.0 % 100% 2.32時間 一般事務職 3.0 時間 保健師2.4時間
保育士0.9時間		 27.1 % 11.1 % 25.0 % 6 人 1 人 平成29年12月
294519 奈良県 上北山村 一般事務職 30.8% 0.0% 一般事務職 30.8% 0.0% 一般事務職 13.9% 保育士　4.6%
給食調理員4.6%
保健師　2.3%
用務員　2.3%
看護師　4.6%		 0.0% 継続勤務年数 18年9ｹ月 13年4ケ月 87.5% 100.0% 一般事務職 0.0% 0.0% 一般事務職 0.0% 0.0% 0.0% 7.6時間 一般事務職 7.6時間 0時間 17.2% 0.0% 9.1% 0.0% 0.0% 0.0% 0人 0人 平成29年7月
294527 奈良県 川上村 一般事務職 36.0 % 一般事務職 68.5 % 一般事務職 10.0 % 一般事務職 80.0 % 配偶者出産休暇 100.0 % 0% 16.4時間 一般事務職 19.8 時間 保健師　7.8時間　　保育士　10.5時間 12.2 % 18.0 % 22.0 % 0.0 % 0 人 0 人 平成29年7月
294535 奈良県 東吉野村 全職種 25.0% 全職種 35.3% 全職種 33.9% 45.0% 27.3% 0.0% データ時点（H28.4.1）
全職種を対象（ただし、各役職段階の職員の女性割合については、教育公務員及び技能労務職を除く）		 平成28年5月

ブラウザでページ内検索がうまくできない場合は、表を最上段まで戻して行ってください。

和歌山県

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。

実施状況をご覧になりたい場合は下のボタンをクリックしてください。

自治体コード 都道府県名 市区町村名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
302015 和歌山県 和歌山市 一般事務員 45.8 % ・土木技術職　33.3%
・保健師・看護師　50.0%
・保育士　100%
・労務職　75.0%		 一般事務員 37.8 % ・土木技術職　24.3%
・保健師・看護師　93.3%
・保育士　92.9%
・労務職　60.0%		 一般事務員 28.1 % ・土木技術職　19.7%
・保健師・看護師　98.5%
・保育士　95.2%
・労務職　10.8%		 (2)離職率 24歳以下2.3%
25〜29歳0.9%
30〜34歳1.1%
35〜39歳1.2%
40〜44歳0.8%
45〜49歳1.0%
50〜54歳2.2%
55〜59歳4.4%		 24歳以下0%
25〜29歳2.2%
30〜34歳1.9%
35〜39歳3.1%
40〜44歳1.0%
45〜49歳4.9%
50〜54歳2.6%
55〜59歳2.0%		 86.4 % 80.0 % 一般事務員 3.7 % ・土木技術職　0%
・労務職　0%		 一般事務員 100.0 % ・土木技術職　100%
・保健師・看護師　100%
・保育士　100%		 92.3% 12.3時間 一般事務員 14.2 時間 ・土木技術職　12.7時間
・保健師・看護師　11.3時間
・保育士　1.9時間
・労務職　10.5時間		 53.7 % 7.8 % 23.1 % 16.3 % 7.4 % 8.8 % 0 人 0 人 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
1 3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
302023 和歌山県 海南市 一般行政職 66.7 % 一般行政職 40.5 % 消防職　3.2% 全職員 0.0 % 全職員 100% 76.2% 2.3 % 18.5 % 10.9 % 2.3 % 0.0 % 平成29年5月
302031 和歌山県 橋本市 一般事務職 42.9 % 保健師　100％ 一般事務職 50.0 % 保育士　100％ 一般事務職 38.0 % 保健師　75.0％ 一般事務職 59.8 % 保育士　100％ 一般事務職 30.0 % 土木技術職　3.5％
保健師　100％
保育士　100％
調理員　100％		 一般事務職 57.1 % 保育士　100％
調理員　100％		 24歳以下
25〜29歳
30〜34歳
35〜39歳
40〜44歳
45〜49歳
50〜54歳
55〜59歳		 1.8年
4.3年
6.0年
12.8年
19.2年
21.3年
27.6年
30.7年		 1.3年
3.2年
5.4年
13.9年
20.0年
22.9年
26.2年
31.0年		 100.0 % 100.0 % 一般事務職 2.9 % 一般事務職 100.0 % 保健師　100％
保育士　100％		 37.5% 9.9時間 一般事務職 11.0 時間 土木技術職　9.7時間
保健師　15.4時間
保育士　7.6時間		 一般事務職 3.6 時間 保育士　3.3時間 49.4 % 12.5 % 42.0 % 39.5 % 14.3 % 7.1 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 13 は平成28年度、
10 は平成28年、
3 11 12 は平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年7月
302040 和歌山県 有田市 一般事務職 100 % 保健師 100％
保育士 100％		 20 % 11.5時間 一般職 12.6 時間 23.8 % 16.2 % 27.6 % 22.2 % 0.0 % 6 〜12 は平成26年度の情報 平成29年3月
302058 和歌山県 御坊市 83.3% 平成29年7月
302066 和歌山県 田辺市 一般事務職 38.5 % 保育士　100％
幼稚園教諭　100％
看護師　100％
保健師　100％
土木技術職　0％
消防職　0％		 一般事務職 32.3 % 保育士　92％
幼稚園教諭　100％
看護師　100％
保健師　87.5％
土木技術職　0％
消防職　0％		 全職員 26.8 % 16.9 % 1 2 3 11 平成27年度末の情報 平成28年12月
302074 和歌山県 新宮市 事務職員 24.1 % ・保育士・幼稚園教諭・栄養士　100％
・医師　14.71%
・医療技術職　27.27%
・看護師等　89.23%		 (1)継続勤務年数 18.0 年 15.0 年 全職員 0.0 % 全職員 100.0 % 28.57% 14.4時間 行政職 11.0 時間 ・消防職　11.0時間
・医療技術職　30.9時間
・看護師等　15.3時間		 9.1 % 18.8 % 12.5 % 7.7 % 0.0 % 平成29年7月
302082 和歌山県 紀の川市 事務職 20.0 % 保育士100%
手話通訳士100%
土木職0%
機械職0%
電気職0%		 地方公務員法17条非常勤職員 81.0 % 地方公務員法3条3項特別職非常勤職員67.7%
地方公務員法22条臨時職員100%		 事務職 28.9 % 保育士100%
手話通訳士100%
土木職10%
機械職0%
電気職0%		 地方公務員法17条非常勤職員 81.0 % 地方公務員法3条3項特別職非常勤職員67.7%
地方公務員法22条臨時職員100%		 事務職 29.7 % 保育士100%
技師1.7%
技能労務職20%
保健師95%
看護師100%
社会福祉士50%
栄養士100%		 地方公務員法17条非常勤職員 81.0 % 地方公務員法3条3項特別職非常勤職員67.7%
地方公務員法22条臨時職員100%		 継続勤務年数 29歳以下　1.7年
30〜39歳　11.6年
40〜49歳　19.7年
50〜59歳　29.5年		 29歳以下　2.0年
30〜39歳　11.7年
40〜49歳　20.2年
50〜59歳　28.2年		 70.8 % 72.7 % 事務職 0.0 % 育児休業の実績なし 育児休業制度なし 事務職 100.0 % 保健師100%
保育士100%		 育児休業制度なし 42.9% 9.2時間 一般事務職 10.9 時間 看護師7.3時間
技師8.7時間
技能職6.8時間
社会福祉士2.9時間
保育士2.7時間
保健師6.0時間		 地方公務員法17条非常勤職員 4.5 時間 23.9 % 24.4 % 46.1 % 40.0 % 30.0 % 2.8 % 0 人 0 人 平成29年6月
302091 和歌山県 岩出市 一般事務職 50.0 % ・技師　25%
・保健師　100%
・保育士　100%
・管理栄養士　100%		 一般事務職 37.0 % ・技師　22%
・保健師　80%
・保育士　92%
・管理栄養士　83%		 全職員 43.0 % 平成29年4月
303046 和歌山県 紀美野町 一般事務職 0.0 %
・看護師　100%
・保育士　100%		 一般事務職 0.0 % 消防職　0.0％ 一般事務職 0.0 % 50% 20.0 % 47.1 % 28.6 % 20.0 % 平成29年6月
303411 和歌山県 かつらぎ町 一般事務職 100.0 % ・保健師　50.0%
・現業職　0.0%		 一般事務職 23.8 % ・保健師　66.7%
・現業職　37.5%		 一般事務職 36.6 % ・土木技術職　0.0％
・建築職　0.0％
・幼稚園教諭　100.0％
・保健師　91.7％		 (1)継続勤務年数 17.3 年 13.9 年 100.0 % 100.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100.0 % 100% 10.4時間 一般事務職 10.8 時間 ・保健師　2.5時間
・幼稚園　16.5時間		 21.4 % 15.6 % 32.6 % 30.4 % 0.0 % 0 人 1 人 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、
1 3 4 5 11 12 13 は平成29年4月1日時点の情報		 平成29年7月
303437 和歌山県 九度山町 一般事務職 60.0 % 臨時職員 50.0 % 一般事務職 30.0 % 臨時職員 50.0 % (1)継続勤務年数 18.8 年 16.8 年 一般事務職 臨時職員 一般事務職 100.0 % 臨時職員 14.8時間 12.4 % 7.0 % 31.0 % 18.0 % 7.0 % 0.0 % 2 人 1 人 平成29年5月
303445 和歌山県 高野町 一般職 44.4 % 診療所　33.3％ 一般職 66.7 % 診療所　0％ 一般職 34.4 % 診療所　0％ 一般職 0.0 % 診療所　0％ 一般職 38、2% 診療所　66.6％ 一般職 33.3 % 診療所　71.4％ (1)継続勤務年数 16.2 年 17.4 年 100.0 % 66.6 % 一般職 0.0 % 診療所　0％ 一般職 0.0 % 診療所　0％ 一般職 100.0 % 診療所　0％ 一般職 0.0 % 診療所　0％ 0% 8.9時間 一般職 9.1 時間 診療所　3．9％ 一般職 2.0 時間 診療所　0％ 28.3 % 30.0 % 36.8 % 41.8 % 30.0 % 0.0 % 3 人 8 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 11 12 平成29年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年8月
303615 和歌山県 湯浅町 一般事務職 50.0 % ・保育士　100％
・技師　66.6％		 一般事務職 100.0 % ・保育士　100％
・給食調理員　100％
・学校司書 00％		 一般事務職 50.6 % ・技師　90.0％
・保育士　100％		 一般事務職 100.0 % ・保育士　100％
・給食調理員　100％
・学校司書100％		 一般事務職 33.7 % ・保育士　100％
・技師　57.1％		 一般事務職 79.1 % ・保育士　100％
・給食調理員　100％
・校務員　40％
・学校支援員 100％
・学校司書　100％
介護支援専門員　100％		 (2)離職率 0.71 ％ 1.43 ％ 100.0 % 100.0 % 一般事務職 0.0 % 全て　0％ 一般事務職 0.0 % 全て　0％ 一般事務職 100.0 % 一般事務職 0.0 % 全て　0％ 33.3% 7.2時間 一般事務職 10.9 時間 ・技師　12.3時間
・保育士　1.4時間		 一般事務職 0.6 時間 ・電算技術員　25.7時間
・清掃職員　6.4時間
・保育士　0.3時間
・給食調理員　0.4時間		 27.8 % 0.0 % 40.7 % 25.0 % 0.0 % 1 人 0 人 4 は26年度、7 ・10 は27年度、それ以外は28年4月1日 平成29年2月
303623 和歌山県 広川町
[PDF形式:353KB] 別ウインドウで開きます		 全職員 100 % 全職員 37.6 % (1)継続勤務年数 18.4 年 12.7 年 全職員 0.0 % 全職員 100 % 50% 6.5時間 全職員 6.5 時間 8.3 % 平成29年7月
303666 和歌山県 有田川町 一般事務職
 87.5%


 保育士 80.0 %
消防職　　　0%		 一般事務職
 40.7%

 保育士　91.2%
消防職　　　0%		 一般事務職
 25.0%



 保育士　93.3%
保健師　100%
消防職　　　0%

 (1)継続勤務年数 21 年 17 年 100.0 % 100.0 % 一般事務職 0% 保育士　　0%
保健師　　-%
消防職　　0%		 一般事務職
 100% 保育士　　100%
保健師　　100%
消防職　　　-%		 100% 14.4時間 一般事務職 12.3時間 保育士　7.3時間
保健師　10.6時間
消防職　5.5時間		 23.9 % 11.1 % 29.2 % 9.4 % 12.5 % 3 人 7 人 1 2 13 平成28年度採用者
7 10 11 12 消防職除く		 平成29年1月
303810 和歌山県 美浜町 一般事務職 0.0 % 一般事務職 23.0 % 社会福祉士0%　保健師66.7% 一般事務職 27.8 % 保健師83.3%　　保育士100% 継続勤務年数 13.2 年 15.7 年 100.0 % 50.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 0.0 % 保健師100%　　　保育士100% 50% 7時間 一般事務職 8.0 時間 保健師9.3時間　保育士0.9時間 7.8 % 25.0 % 61.9 % 60.0 % 25.0 % 平成29年7月
303828 和歌山県 日高町 一般事務職 0.0 % 一般事務職 8.0 % 一般事務職 18.6 % ・保健師　100%
・保育士　88.9%
・調理師　100%		 (1)継続勤務年数 18.0 年 24.0 年 一般事務職 0.0 % ・保健師　0%
・保育士　0%
・調理師　0%
 一般事務職 0.0 % ・保健師　0%
・保育士　0%
・調理師　0%
 0% 4.9時間 15.8 % 56.5 % 62.5 % 14.3 % 2017/4/1 平成29年4月
303836 和歌山県 由良町 一般事務職 26.7 % 一般事務職 15.8 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100.0 % 0% 5.6 % 60.9 % 1.0 % 0.0 % 平成29年6月
303909 和歌山県 印南町 一般事務職 16.6 % 土木技術職　0％ 一般事務職 22.2 % 土木技術職100％ 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100.0 % 100% 24.0 % 18.1 % 20.0 % 12.5 % 0.0 % 平成29年7月
303917 和歌山県 みなべ町 一般事務職 33.3 % ・司書　100％ 一般事務職 47.6 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100.0 % 保育士　100％ 100% 12時間 平成29年7月
303925 和歌山県 日高川町 一般事務職 60.0 % 一般事務職 100.0 % 保育士 100%
給食調理員 100%		 一般事務職 42.9 % 一般事務職 16.2 % 保健師 100%
保育士 100%
看護士 100%
給食調理員 100%		 一般事務職 80.0 % 保育士 96.9%
給食調理員 100%		 (2)離職率 24歳以下0%
25〜29歳0%
30〜34歳0%
35〜39歳0%
40〜44歳0%
45〜49歳0%
50〜54歳0%
55〜59歳0%		 24歳以下0%
25〜29歳0%
30〜34歳0%
35〜39歳0%
40〜44歳0%
45〜49歳0.5%
50〜54歳0%
55〜59歳0.5%		 100.0 % 100.0 % 一般事務職 0.0 % 土木技術職 0% 一般事務職 0.0 % 保育士 0% 一般事務職 100.0 % 保育士 100% 事務補助員 0.0 % ・保育士 0%
・給食調理員 0%		 0% 5時間 一般事務職 5.5 時間 一般事務職 0.0 時間 16.8 % 26.2 % 21.7 % 25.7 % 5.6 % 0.0 % 0 人 0 人 1 2 8 9 10 13 は平成28年度、
6 7 は平成28年、
3 は平成29年4月1日、
11 12 は平成28年4月1日、
4 5 は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年6月
304018 和歌山県 白浜町 事務職 25.0 % 消防職　0.0％
保育職　100％
技術職　0.0％		 事務職 34.9 % 消防職　7.1％
保育職　93.3％
技術職　0.0％		 事務職 26.5 % 消防職　1.3％
保育職　94.4％
技術職　0.0％
専門職　44.0％		 継続勤務年数 15.6 年 15.6 年 0.0 % 対象者無し% 54.5% 14.9 % 25.5 % 21.9 % 0.0 % 対象者無し% 平成28年4月1日時点(採用は平成29年4月1日)、
各集計数値は平成28年度(4月〜翌年3月)の統計		 平成29年6月
304042 和歌山県 上富田町 一般行政職 23.9 % ・土木技術職　0%
・保健師　100%
・保育士　100%　　　
・調理士　33.3％		 事務補佐 一般行政職 40.0 % ・保育士　100%　　　・福祉士　0％ 事務補佐 一般行政職 23.9 % ・土木技術職　0%
・保健師　100%
・保育士　100%　　　・調理士　33.3％		 事務補佐 (1)継続勤務年数 16.7 年 14.1 年 100.0 % 100.0 % 一般行政職 0.0 % 事務補佐 一般行政職
保健師		 0.0 % 事務補佐 1% 5.3時間 一般行政職 5.3 時間 事務補佐 23.5 % 21.1 % 21.0 % 33.3 % 21.5 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、
3 は平成29年4月1日、
4 5 11 12 は平成29年3月31日時点の情報		 平成28年12月
304069 和歌山県 すさみ町 一般事務職 33%
 ・保育士　100％
・社会福祉士　0％		 一般事務職 44.4 % ・保育士　　90.9％
・社会福祉士　33.3％		 一般事務職 21.9 % ・土木技術職　0％
・保健師　100％
・保育士　100％
・技能労務職　0％
・社会福祉士　0％		 (1)継続勤務年数 15.8 年 17.0 年 0.0 % 0.0 % 対象者なし 対象者なし 一般事務職 100.0 % 対象者なし 0% 11.0時間 一般事務職 13.3 時間 ・保育士　3.1時間
・保健師　4.2時間
・土木技術職　3.7時間
・技能労務職　37.8時間		 21.7 % 40.7 % 25.0 % 0.0 % 33.3 % 0.0 % 0 人 0 人 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、
3 4 5 11 12 13 は平成28年4月1日現在の情報		 平成29年6月
304212 和歌山県 那智勝浦町 一般事務職
病院職		 33.3%
71.4%		 保育士　66.7% 一般事務職
病院職		 30%
55.6%		 保育士 83.3% 一般事務職
病院職		 13.6%
73.9%		 保育士　85.1%
保健師　85.7%		 (1)継続勤務年数 13.7 年 12.2 年 90.0 % 40.0 % 一般事務職 0.0 % 一般事務職
病院事務職		 100%
100%		 保健師　100%
保育士　100%		 25% 14.7 % 24.3 % 14.3 % 45.5 % 4.2 % 0.0 % 0 人 0 人 平成28年6月
304221 和歌山県 太地町 一般行政職 33% 保育士100% 一般行政職 19.2% 保育士100% 一般事務職 21.2 % 保育士100％
保健師100％		 (1)継続勤務年数 14.7 年 15.9 年 89.4 % 75.0 % 一般行政職 0.0 % 一般行政職 0.0 % 100% 4.4時間 一般行政職 4.9 時間 37.0 % 38.4 % 28.6 % 63.6 % 25.0 % 0.0 % 0 人 0 人 1 2 平成27年度
6 7 8 9 13 平成28年度
3 4 11 12 平成28年4月1日
5 平成29年3月31日時点
10 平成28年中		 平成29年7月
304247 和歌山県 古座川町 一般事務職 0.0 % 一般事務職 22.2 % 一般事務職 33.3 % (2)離職率 〜240%
25〜290%
30〜350%
36〜3920%
40〜450%
46〜490%
50〜550%
56〜5917%		 〜240%
25〜2917%
30〜350%
36〜390%
40〜450%
46〜490%
50〜550%
56〜590%		 一般事務職 0.0 % 一般事務職 100.0 % 一般事務職0% 13.7時間 一般事務職 13.7 時間 18.4 % 19.0 % 48.0 % 40.0 % 0.0 % 0.0 % 0 人 0 人 1 2 3 11 12 は平成29年4月1日、
13 は平成28年度、
6 7 8 9 10 は平成28年、
4 5 は平成28年3月31日時点の情報		 平成28年7月
304271 和歌山県 北山村 平成29年3月
304280 和歌山県 串本町
[PDF形式:214KB] 別ウインドウで開きます		 行政職 45.4 % (1)継続勤務年数 17.4 年 17.5 年 全職員 0.0 % 全職員 100.0 % 54.5% 6.1時間 32.8 % 32.2 % 38.4 % 22.7 % 平成29年3月

ブラウザでページ内検索がうまくできない場合は、表を最上段まで戻して行ってください。

このページの先頭へ