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鳥取
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 312011 | 鳥取県 | 鳥取市 | 一般事務職 | 4.0 % | 技 師 0% 保育士 0% |
対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 一般事務職 | 100 % | 保健師100% 保育士100% 調理員100% |
事務補助員 | 90.0 % | 保育士75% | 88.0 % | 11.1時間 | 12.6 % | 39.6 % | 37.5 % | 18.2 % | 5.7 % | 6 7 8 は平成28年度、11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 312029 | 鳥取県 | 米子市 | 一般事務 | 40.0 % | 社会福祉主事 42.9％ 土木 33.3％ 保健師等 100％ 保育士 100％ |
一般事務 | 75.0 % | 一般事務 | 34.5 % | 社会福祉主事 66.7％ 技術職 8.3％ 保健師等 100％ 保育士 94.8％ 技能労務職 62.5％ |
一般事務 | 82.8 % | 保育士 100％ | (2)離職率 | 20〜29歳1.8% 30〜39歳0％ 40〜49歳0％ 50〜59歳1.2％ |
20〜29歳0％ 30〜39歳3.2％ 40〜49歳0.8％ 50〜59歳6.1％ |
15.0 % | 100 % | 100.0 % | 90.0% | 10.2時間 | 58.8 % | 25.5 % | 33.1 % | 31.4 % | 17.3 % | 15.7 % | 1 4 6 7 8 は平成28年度、10 は平成28年、3 11 12 は平成29年4月1日の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 312037 | 鳥取県 | 倉吉市 | 一般事務 | 33.3 % | 保育士 100% 一般事務(学芸員資格) 100% |
一般事務 | 38.6 % | 一般事務 | 0.0 % | 一般事務 | 100 % | 保育士 100% 司書 100% 保健師 100% |
71.4% | 28.4 % | 16.3 % | 42.3 % | 25.0 % | 25.8 % | 0.0 % | 1 6 7 は平成28年度、10 は平成28年、11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 312045 | 鳥取県 | 境港市 | 全職種 | 66.7 % | 全職種 | 43.5 % | 全職種 | 31.1 % | (1)継続勤務年数 | 17.5 年 | 15.4 年 | 100.0 % | 100.0 % | 全職種 | 0.0 % | 全職種 | 100 % | 76.9% | 10.7時間 | 21.9 % | 11.3 % | 35.3 % | 13.6 % | 12.0 % | 6.7 % | 1 2 4 5 6 7 8 10 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 313025 | 鳥取県 | 岩美町 | 全職員 | 46.0 % | 全職員 | 20.0 % | 対象者なし | 80% | 11.1時間 | 全職員 | 11.1 時間 | 25.3 % | 25.0 % | 35.3 % | 29.4 % | 25.0 % | 3 11 12 は、平成29年4月1日現在、6 7 8 9 10 は、平成28年度の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 313254 | 鳥取県 | 若桜町 | 一般事務職 | 100 % | 保育士 0% | 一般事務職 | 60.0 % | 保育士 75.0% | 一般事務職 | 29.5 % | ・保育士 88.9% ・専門職 66.7% ・技能労務職 100% |
全職員 | 0.0 % | 全職員 | 対象者なし | 8.5時間 | 37.3 % | 36.4 % | 1 は29年度、2 6 8 10 は平成28年度、3 11 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 313289 | 鳥取県 | 智頭町 | 一般事務職 | 9.0 % | 一般事務 | 75.0 % | 一般事務 | 38.0 % | 一般事務 | 29.0 % | 保健師 100% | 一般事務 | 75.0 % | 100.0 % | 一般事務 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 一般事務職100% | 11.9時間 | 42.0 % | 23.0 % | 44.0 % | 38.0 % | 35.0 % | 1 2 3 11 12 は平成29年度6 29年5月末7 8 28年度 | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 313297 | 鳥取県 | 八頭町 | 一般職員 | 60.0 % | 一般職員 | 53.2 % | 一般職員 | 0.0 % | 一般職員 | 100 % | 100% | 一般職員 | 8.8 時間 | 49.0 % | 39.4 % | 1 H29.4.1採用 2 7 H29.4.1現在 (再任用含まない) 3 4 5 6 H28年度実績 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 313645 | 鳥取県 | 三朝町 | 一般事務職 | 66.6 % | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 41.0 % | (1)継続勤務年数 | 19.1 年 | 20.1 年 | 採用なし | 採用なし | 一般事務職員 | 0.0 % | 一般事務職員 | 100 % | 0% | 一般事務 | 8.5 時間 | 24.2 % | 21.0 % | 47.6 % | 66.7 % | 21.0 % | 該当なし | 採用なし | 採用なし | 平成29年4月1日 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||
| 313700 | 鳥取県 | 湯梨浜町 | 一般事務職 | 40.0 % | 保育士 100% | 全職員 | 51.6 % | (1)継続勤務年数 | 21.1 年 | 18.2 年 | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100 % | 100% | 7.5時間 | 管理職を除く全職員 | 7.5 時間 | 27.6 % | 43.6 % | 27.8 % | 8.7 % | 対象者なし | 1 は平成28年度、8 9 は平成27年度、 3 11 12 は平成28年4月1日、 4 は平成28年3月31日、6 7 は平成29年1月1日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 313718 | 鳥取県 | 琴浦町 | 一般事務職 | 66.7 % | 一般事務職他 | 51.6 % | 一般事務職他 | 56.4 % | 継続勤務年数 | 36.0 年 | 33.0 年 | 一般事務職他 | 7.7 % | 一般事務職他 | 100 % | 80% | 2.7時間 | 一般事務職他 | 2.7 時間 | 56.1 % | 54.2 % | 46.2 % | 34.5 % | 42.1 % | 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 313726 | 鳥取県 | 北栄町 | 職員全体 | 50.0 % | 職員全体 | 57.4 % | 職員全体 | 0.0 % | 職員全体 | 100 % | 100% | 5.97時間 | 23.5 % | 23.5 % | 43.5 % | 44.4 % | 23.5 % | 1 は平成29年度、6 7 8 は平成28年度、10 は平成28年、 3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 313840 | 鳥取県 | 日吉津村 | 一般事務職 | 0.0 % | 保育士 50.0％ | 一般事務職 | 28.6 % | 保育士 85.7％ | 一般事務職 | 32.3 % | 保育士 88.9％ 保健師 100％ 栄養士 100％ 社会福祉士 100％ |
0.0 ％ | 10.3 ％ | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 対象なし | 保育士 100％ | 100% | 7.1時間 | 29.4 % | 25.0 % | 81.8 % | 53.8 % | 25.0 % | 2 6 7 8 は平成27年度、10 は平成27年、1 3 11 12 は平成28年4月1日、 4 5 は平成28年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 313866 | 鳥取県 | 大山町 | 職員全体 | 14.3 % | 正規職員全体 | 46.5 % | 正規職員全体 | 0.0 % | 正規職員全体 | 100 % | 100% | 7.7時間 | 正規職員全体 | 7.7 時間 | 67.2 ％ | 28.0 % | 1 3 11 はＨ29.4.1 6 7 8 9 はH28年度 10 はＨ28.1.1〜Ｈ28.12.31 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 313891 | 鳥取県 | 南部町 | 一般事務職 | 33.0 % | 保育士100% | 一般事務職 | 60.0 % | 保育士100% | 一般事務職 | 35.7 % | 保育師100% 保育士85.7% |
一般事務職 | 71.4 % | 保育士100% | 一般事務職 | 42.2 % | 保育師100% 保育士88.8% |
一般事務職 | 65.2 % | 図書館司書90.9% 保育士100% 学習支援員100% |
(1)継続勤務年数 | 16.7年 | 16.5年 | 対象者なし | 100.0 % | 一般事務職 | 66.6 % | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 一般事務職 | 100 % | 保健師100% | 該当者なし | 対象者なし | 33.3% | 4.7時間 | 一般事務職 | 9.4 時間 | 保育士3.3時間 | 対象者なし | 対象者なし | 96.7 % | 31.4 % | 44.0 % | 40.0 % | 20.0 % | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 1 は平成29年4月1日 2 は平成28年度 3 4 5 は平成29年4月1日 6 7 8 9 は平成28年度 10 平成28年 11 12 は平成29年4月1日 13 は平成28年度 |
平成29年8月 | |||
| 313904 | 鳥取県 | 伯耆町 | 職員 | 40.0 % | 職員 | 50.4 % | 19.4 年 | 18.1 年 | 職員 | 0.0 % | 職員 | 66.7 % | 100% | 12.5 日 | 15.8 % | 25.0 % | 9.1 % | 平成29年4月1日時点 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 314013 | 鳥取県 | 日南町 | 一般職員 | 40.0 % | 一般職員 | 0.0 % | 一般職員 | 100 % | 21.0 % | 18.8 % | 2017/3/31 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 314021 | 鳥取県 | 日野町 | 一般行政職 | 100.0 % | 一般行政職 | 35.0 % | 一般行政職 | 36.1 % | 一般行政職 | 対象なし | 一般行政職 | 100 % | 対象なし | 0.0 % | 30.8 % | 54.5 % | 0.0 % | 対象なし | 1 2 3 6 7 11 12 は平成28年度の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 314030 | 鳥取県 | 江府町 | 一般事務職 | 0.0 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般事務職 | 77.6 % | 栄養士 100% 学校支援 78.6% 看護師 100% 作業員 0% 歯科業務 80% 宿直員 0% 調理業務 100% 保育業務 100% |
一般事務職 | 15.6 % | ・土木技術士 0% ・保健師 100% ・保育士 100% ・歯科医師 0% ・調理士 100% |
一般事務職 | 77.6 % | 栄養士 100% 学校支援 78.6% 看護師 100% 作業員 0% 歯科業務 80% 宿直員 0% 調理業務 100% 保育業務 100% |
一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 一般事務職 | 6.7 時間 | ・土木技術士 16.9時間 ・保健師 7.7時間 ・保育士 4.7時間 ・歯科医師 6.2時間 ・調理士 5.7時間 |
24.9 % | 25.0 % | 20.0 % | 29.2 % | 23.1 % | 1 3 11 12 は平成29年4月1日、 6 9 10 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||
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島根
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 322016 | 島根県 | 松江市 | 一般行政職 ※平成28年度 |
35.9 % | ・土木技術員 28.6% ・建築技術員 66.7% |
一般行政職 ※平成28年度 |
35.6 % | ・土木技術員 11.9% ・建築技術員 33.3% |
一般行政職 ※平成29年6月1日 |
27.6 % | ・土木技術員 5.6% ・建築技術員 27.6% ・幼稚園教諭、保育士 4.5% |
幼稚園講師・保育士 | 96.6 % | ・一般事務 75.4% ・建築技術職 100% ・保健師･看護師 100% |
(2)離職率 | 0.5 % | 1.3 % | 80.0 % | 100% | 一般行政職 ※平成28年度 |
4.3 % | ・保育士 50.0% | 一般行政職 | 100.% | 全ての職種において 100% | 74.4% ※平成28年度 |
9.3時間 | 全職種 | 9.3 時間 | 職員一人当たり平均10.2日 ※日数で把握 |
17.7 % ※平成29年6月1日 |
32.4 % | 13.3 % | 21.8 % | 9.3 % | 7 人 | 4 人 | 平成29年10月 | |||||||||||||||||
| 322024 | 島根県 | 浜田市 | 一般事務職等 | 25.0 % | 保健師 保育師・教諭職 100％ |
一般事務職等 | 29.2 % | 保健師 保育師・教諭職 94.1％ |
一般事務職等 | 23.0 % | 保健師 100％ 保育師・教諭職91.9％ |
100 % | 77.5 % | 全職種 | 8.3 % | 全職種 | 100.% | 配偶者出産休暇81.3% 育児参加休暇25.0% |
13.3時間 | 52.4 % | 18.3 % | 29.3 % | 7.1 % | 平成29年5月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 322032 | 島根県 | 出雲市 | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 33.3 % | 一般事務職 | 27.6 % | 100 % | 0% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100.% | 100% | 5.8時間 | 一般事務職 | 5.8 時間 | 23.5 % | 11.0 % | 25.0 % | 22.2 % | 11.0 % | 0 % | 1 2 3 は平成28年度、6 7 8 9 10 は平成27年、 11 12 は平成28年4月1日、5 は平成28年3月31日の状況 4 13 については現時点で公表していない 非常勤については行動計画の対象外 |
平成28年11月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 322041 | 島根県 | 益田市 | 一般事務職 | 33.3 % | 図書館司書 100% | 地域おこし協力隊 | 40.0 % | 給食調理員 100% | 一般事務職 | 10.0 % | 保健師 100% 図書館司書 100% |
地域おこし協力隊 | 66.7 % | 給食調理員 100% | 一般事務職 | 29.0 % | 保健師 100% 保育士 100% 看護師 75.0% 図書館司書 100% |
地域おこし協力隊 | 50.0 % | 給食調理員 100% 学校用務員 100％ |
(1)継続勤務年数 | 12.7 年 | 12.2 年 | 100 % | 0% | 一般事務職 | 0% | 対象者なし | 一般事務職 | 対象者なし | 保健師 100% 保育士 100% |
対象者なし | 50.0% | 3.2時間 | 一般事務職 | 1.3 時間 | 看護師 6.1時間 | 0 時間 | 48.6 % | 0 % | 50.0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 1 人 | 0 人 | 1 3 12 は平成29年4月1日 2 4 6 7 8 9 10 11 13 は平成28年度 5 は平成19年度 |
平成29年7月 | |||||||
| 322059 | 島根県 | 大田市 | 一般行政職 | 50 % | ・消防職 0％ | 一般行政職 | 33.9 % | ・消防職 0.9％ | (1)継続勤務年数 | 20.0 年 | 19.0 年 | 一般行政職 | 0% | ・消防職 0％ | 一般行政職 | 100.% | ・消防職 対象なし | 84.6% | 8.3時間 | 5.7 % | 18.7 % | 6 7 8 は平成29年1月31日現在、その他は平成28年4月1日現在 | 平成29年3月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 322067 | 島根県 | 安来市 | 行政職 | 50 % | ・消防職 0% ・医療職 64.3% |
行政職 | 34.7 % | ・消防職 1.4% ・医療職 74.2% |
行政職 | 4.3 % | ・消防職 0% ・医療職 0% |
行政職 | 100 % | ・消防職 100% ・医療職 100% |
80.0 % | 16.5 % | 31.8 % | 19.5 % | 20.0 % | 1.8 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 322075 | 島根県 | 江津市 | 一般事務 | 18.2 % | ・保健 100.0% ・臨床心理士等 100.0% ・土木師 0.0% |
一般事務 | 28.3 % | ・保健師 100.0% ・臨床心理士等 60.0% ・土木、建築技師 0.0% |
一般事務 | 33.5 % | ・保健師 100.0% ・看護師 100.0% ・栄養士 100.0% ・社会福祉士 0.0% ・臨床心理士 100.0% ・保育士 100.0% ・土木技師 5.0% ・建築士 12.5% ・その他の職種 6.5% |
100 % | 75.0 % | 一般事務 | 0% | ・土木技師 0% | 一般事務 | 100.% | 100 % | 10.5時間 | 44.0 % | 15.5 % | 34.5 % | 20.4 % | 17.8 % | 7.7 % | 1 2 は平成29年度採用者、 3 5 11 12 は平成29年4月1日現在、 6 7 8 は平成28年度、 10 は平成28年中 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 322091 | 島根県 | 雲南市 | 今後公表予定 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 323438 | 島根県 | 奥出雲町 | 一般事務 |
44.4% |
土木技師 50% 保育士 100% 消防士 0% 調理師 100% |
一般事務 |
41.9 % |
保健師 100% 土木技師 16.1% 保育士 86.7% 消防士 0% 調理師 100% |
一般事務 | 28.9 % | 保健師 100% 土木技師 4.7% 建築技師 33.3% 保育士 95.9% 消防士 0% 調理師 100% |
90.0 % | 60.0 % | 一般事務 | 25.0 % | 土木技師 0% 建築技師 0% 消防士 0% |
一般事務 | 100.% | 保健師 100% 保育士 100% 調理師 100% |
56.3% | 10.1時間 | 54.8 % | 18.7 % | 38.8 % | 5.0 % | 25.0 % | 4.3 % | 1 2 は平成29年度採用 6 7 8 は平成28年度、 3 5 11 12 は平成29年4月1日、 10 は平成28年の情報 |
平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 323861 | 島根県 | 飯南町 | 一般行政職 | 0% | ・一般行政職 ・保健師 |
100% 100% |
80% | 10.2時間 | 10.3 % | 27.1 % | 31.0 % | 9.4 % | 参事級14.3% | 6 7 は平成28年 8 は平成28年度 11 12 は平成29年4月1日の情報 |
平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 324418 | 島根県 | 川本町 | 一般事務 | 0.0 % | 保健師 100% | 一般事務 | 18.4 % | 保健師 100% | 全職種 | 35.8 % | 全職種 | 62.2 % | 継続勤務年数 | 18.0 年 | 16.4 年 | 100 % | 0% | 全職種 | 0% | 全職種 | 100.% | 33.3% | 5.1時間 | 全職種 | 5.1 時間 | 全職種 | 1.6 時間 | 20.6 % | 24.0 % | 43.6 % | 25.9 % | 21.7 % | 13 は実績なしとして公表 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 324485 | 島根県 | 美郷町 | 今後公表予定 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 324493 | 島根県 | 邑南町 | 一般事務職 | 16.7 % | ・学校校務員 100% | 一般事務職 | 85.7 % | ・介護専門員 100％ ・専門事務 79．2％ ・学校事務 90％ ・看護師 100％ |
一般事務職 | 36.4 % | ・学校校務員 100% | 一般事務職 | 80.0 % | ・専門事務 64.3％ ・学校事務 90.0％ ・看護師 100％ |
一般事務職 | 22.5 % | ・保健師 100％ ・管理栄養士 100％ ・歯科衛生士 100％ ・保育士 100％ ・児童福祉支援員 100％ ・学校校務員 100％ |
一般事務職 | 90.5 % | ・介護専門員 100％ ・専門事務 79．2％ ・学校事務 90％ ・看護師 100％ |
(1)継続勤務年数 | 19.4 年 | 11.0 年 | 83.3 % | 66.7 % | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100.% | ・保健師 100％ | 一般事務職 | ・専門事務 100％ | 100% | 8.3時間 | 一般事務職 | 90.6 時間 | 一般事務職 | 91.3 時間 | ・保健師 66.2時間 ・管理栄養士 39.5時間 ・保育士 13.3時間 ・児童福祉支援員 24.0時間 |
59.1 % | 33.6 % | 44.3 % | 25.0 % | 10.5 % | 0 % | 3 人 | 4 人 | 1 3 4 5 11 12 13 は平成29年4月1日、 2 6 7 8 9 10 は平成28年度の情報 |
平成29年7月 | ||||
| 325015 | 島根県 | 津和野町 | 正規職員 | 0.0 % | 正規職員 | 39.2 % | 0% | 26.3 % | 23.5 % | 18.2 % | 0 % | 平成30年1月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 325058 | 島根県 | 吉賀町 | 一般事務職 | 33.3 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般事務職 | 18.2 % | ・保健師 100% ・保育士 87.5% |
一般事務職 | 42.2 % | ・土木技術職 10% ・保健師 100% ・保育士 100% ・給食調理員 71.4% |
特別職 | 42.1 % | ・保育士 90.6% ・給食調理員 100% |
(1)継続勤務年数 | 19.0 | 13.0 | 75.0 % | 66.7 % | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100.% | ・土木技術職 100% ・保健師 100% ・保育士 100% ・給食調理 100% |
100% | 9.4時間 | 一般事務職 | 8.1 時間 | ・土木技術職 5.9時間 ・保健師 20.5時間 ・保育士 8.1時間 ・給食調理員 2.3時間 |
保育士 | 9.5 時間 | 48.6 % | 0 % | 29.0 % | 19.2 % | 0 % | 無し人 | 無し人 | 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||
| 325252 | 島根県 | 海士町 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 55.0 % | 一般事務職 | 39.6 % | 一般事務職 | 55.0 % | 一般事務職 | 25.0 % | ・保健師 100％ ・保育師 50％ |
一般事務職 | 69.0 % | 保育師100％ | (1)継続勤務年数 | 15.7 年 | 18.8 年 | 100 % | 50.0 % | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100.% | 一般事務職 | 100% | 保育師100％ | 100% | 15.5時間 | 一般事務職 | 15.5 時間 | 一般事務職 | 4.6 時間 | 保育師0.6時間 | 31.8 % | 10.0 % | 27.2 % | 25.7 % | 10.0 % | 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 13 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||
| 325261 | 島根県 | 西ノ島町 | 50.0 % | 57.1 % | 31.6 % | 0% | 100.% | 1.5時間 | 28.0 % | 8.3 % | 1 3 11 は平成29年4月1日、2 6 8 10 は平成28年度 | 平成29年10月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 325279 | 島根県 | 知夫村 | 正規職員 | 41.4 % | 正規職員 | 35.7 % | 正規職員 | 32.4 % | (1)継続勤務年数 | 11.2 年 | 12.1 年 | 100 % | 100 % | 正規職員 | 0% | 正規職員 | 100.% | 100% | 7時間 | 正規職員 | 7.0 時間 | 45.0 % | 29.0 % | 25.0 % | 42.9 % | 20.0 % | 平成28年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 325287 | 島根県 | 隠岐の島町 | 44.4 % | 36.1 % | 41.2 % | (1)継続勤務年数 | 21.8 年 | 20.5 年 | 66.7 % | 100 % | 0% | 対象者なし | 100% | 5.1時間 | 30.0 % | 35.3 % | 3.7 % | 対象者なし | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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岡山
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 332020 | 岡山県 | 倉敷市 | 一般行政職 | 67.0 % | 消防職 0％ 医療技術職 0％ 看護職 100％ 幼稚園教諭職 100％ |
(1)継続勤務年数 | 一般行政職 17.3年 消防職 13.3年 医療技術職 15.7年 看護職 -年 幼稚園教諭職 8.1年 |
一般行政職 13.5年 消防職 15.7年 医療技術職 13.3年 看護職 13.8年 幼稚園教諭職 11.6年 |
全職員 | 4.17 % | 全職員 | 100 % | 78.0 % | 13.3時間 | 全職員 | 13.3 時間 | 23.54 % | 33.24 % | 18.47 % | 11.28 % | 3.78 % | 1 4 11 12 は平成29年4月1日，6 7 8 9 は平成28年度の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 332038 | 岡山県 | 津山市 | 全職種 | 52.2 % | 全職種 | 34.9 % | 全職種 | 0.0 % | 13.1% | 24.4 % | 17.6 % | 19.8 % | 18.5 % | 11.8 % | 1 6 7 10 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年4月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 332046 | 岡山県 | 玉野市 | 12時間 | 平成29年9月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 332054 | 岡山県 | 笠岡市 | 一般事務職 | 30.0 % | ・土木技術職 0% ・保育士 100% ・学芸員 0% ・消防士 0% ・臨床検査技師 0% ・言語聴覚士 0% ・看護師 100% |
一般事務職 | 28.5 % | ・土木技術職 4.7% ・建築技術職 0% ・栄養士 100% ・保健師 100% ・幼稚園教諭 100% ・保育士 100% ・看護師 100% ・学芸員 0% ・言語聴覚士 0% ・臨床検査技師 71.4% ・薬剤師 100% ・調理員 79.2% ・理学療法士 33.3% ・消防士 0.8% ・清掃員 0% |
(1)継続勤務年数 | 18.4 年 | 11.4 年 | 一般事務職 | 0.0 % | ・一般事務職以外の全ての職種 0% | 一般事務職 | 0% | ・一般事務職以外の全ての職種 0% | 一般事務職 | 100 % | ・看護師 100% ・土木技術職 100% ・保育士 100% ・幼稚園教諭 100% |
一般事務職 | 0.0 % | ・臨時保育士 100% | 88% | 8.3時間 | 一般事務職 | 8.5 時間 | ・幼稚園教諭 0.8 ・保育士 0.2 ・看護師 2.2 ・薬剤師 2.3 ・栄養士 0.8 ・学芸員 4.9 ・土木技術職 23.4 ・建築技術職 24.5 ・技師(清掃員) 7.6 ・技師(調理) 1.7 ・その他技師 9.1 |
一般事務職 | 2.4 時間 | ・看護師 4.8 ・保育士 5.3 ・給食調理員 1.7 |
20.4 % | 20.9 % | 20.8 % | 24.2 % | 3.7 % | 11.1 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||
| 332071 | 岡山県 | 井原市 | 全職員(市民病院を除く) | 61.1 % | 全職員(市民病院を除く) | 51.9 % | (1)継続勤続年数 | 36.4 年 | 23.5 年 | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100 % | 80% | 7.3時間 | 全職員(市民病院職員を除く) | 7.3 時間 | 12.2 % | 1 、2 、12 は平成29年4月1日現在、 4 、6 、7 、8 、9 は平成29年3月31日現在 |
平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 332089 | 岡山県 | 総社市 | 一般事務職 | 20.0 % | ・保健師100% ・建築技術職0% ・土木技術職0% ・調理員100% |
一般事務職 | 37.9 % | ・保健師100% ・建築技術職0% ・土木技術職10% ・調理員66.7% |
一般事務職 | 32.6 % | ・看護・保健師職100% ・薬剤師・医療技術職85.7% ・保育士100% |
34.2 年 | 22.5 年 | 0.0 % | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・保育士100% ・薬剤師・医療技術職100% |
100% | 10.3時間 | 19.5 % | 28.4 % | 19.5 % | 49.2 % | 11.5 % | 11.5 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||
| 332097 | 岡山県 | 高梁市 | 事務職 | 50.0 % | 保育士等86％ 管理栄養士100％ 保健師100％ 福祉職等50％ 看護師50％ その他医療職33％ |
事務職 | 32.0 % | 技師等40％ 保育士等84％ 保健師100％ 福祉職67％ 看護師100％ その他医療職100％ |
全職種 | 44.0 % | 事務職 技師等 保育士等 栄養管理士 保健師 福祉職 技能労務職 医師 看護師 その他医療職 |
21年4箇月 14年1箇月 3年9箇月 － － 9年9箇月 26年5箇月 11年6箇月 0年9箇月 21年6箇月 |
17年8箇月 17年6箇月 13年2箇月 14年10箇月 17年9箇月 20年3箇月 22年4箇月 0年9箇月 16年2箇月 17年11箇月 |
100.0 % | 50.0 % | 全職種 | 0.0 % | 全職種 | 100.0 % | 66.7% | 14.6時間 | 全職種 | 14.6 時間 | 21.5 % | 22.5 % | 49.0 % | 31.0 % | 28.0 % | 16.5 % | 7 人 | 13 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 332101 | 岡山県 | 新見市 | 一般事務職 消防職 |
30.0% 0.0% |
･保育職 90.0% ･その他専門職 0.0% |
一般事務職 消防職 |
28.3% 3.1% |
･土木技術職等 22.2% ･保健師 100% ･保育職 88.1% ･その他専門職 0.0% |
一般事務職 消防職 |
20.5% 3.6% |
･土木技術職等 0.0% ･保健師・栄養士 96.6% ･保育職 94.4% ･その他専門職 83.3% ･技能労務職 81.3% |
(1)継続勤務年数 (1)継続勤務年数(消防) |
17.7年 13.4年 |
15.2年 7.0年 |
一般事務職 消防職 |
0.0% 0.0% |
一般事務職以外の職種 0.0% | 一般事務職 消防職 |
100% 対象者なし |
一般事務職以外の職種 100% | 77.8% 92.9%(消) |
20.8% 13.4%(消) |
30.0% 0.0%(消) |
29.1% 0.0%(消) |
36.0% 0.0%(消) |
30.2% 0.0%(消) |
11.8% 0.0%(消) |
1 2 は平成28年度(H29.4.1採用)、 3 4 11 12 は平成29年4月1日、 6 7 10 は平成28年 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 332119 | 岡山県 | 備前市 [PDF形式:368KB]  |
東備消防 | 0.0 % | 市 病院 東備消防 |
0% 0% 0% |
10%(市) 25%(病) |
34.6 %(市) | 24.2 %(市) | 11.1 %(市) | 8.7 %(市) | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 332127 | 岡山県 | 瀬戸内市 | 全職種 | 50.0 % | (1)継続勤務年数 | 18.5 年 | 16.0 年 | 全職種 | 0.0 % | 全職種 | 100 % | 36.4% | 9.9時間 | 21.4 % | 45.3 % | 40.0 % | 5.6 % | 7.1 % | 1 は平成27年4月2日から平成28年4月1日まで、 4 11 12 は平成28年4月1日、6 7 8 は平成27年度時点の情報 |
平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 332135 | 岡山県 | 赤磐市 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 42.1% | 22.2 % | 平成29年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 332143 | 岡山県 | 真庭市 | 一般事務職 | 57.1 % | ・土木技術職 0% ・建築技術職 50% ・保育職 100% ・消防職 0% ・看護職 100% |
一般事務職 | 27.8 % | ・土木技術職 0% ・建築技術職 50% ・保育職 86.7% ・消防職 0% ・看護職 100% |
一般事務職 | 21.1 % | ・土木技術職 2.9% ・建築技術職 25% ・保健師 100% ・保育職 96.4% ・栄養士 90% ・調理員 100% ・消防職 0% ・看護職 92.5% |
(1)継続勤務年数 | 32.6 年 | 27.7 年 | 96.3 % | 84.0 % | 一般事務職 | 9.1 % | ・土木技術職 0% ・社会福祉士 0% ・消防職 0% ・保育職 100% ・看護職 0% |
一般事務職 | 100 % | ・保健師 100% ・保育職 100% ・栄養士 100% ・看護職 100% |
57.9% | 5.6時間 | 一般事務職 | 9.8 時間 | ・土木技術職 9.7時間 ・建築技術職 13.9時間 ・保健師 5.8時間 ・保育職 7.9時間 ・栄養士 0.9時間 ・調理員 0.3時間 ・消防職 16時間 ・看護職 1.7時間 |
35.6 % | 32.7 % | 32.6 % | 36.4 % | 39.0 % | 9.5 % | 4 人 | 5 人 | 1 2 8 9 13 は平成28年度、6 7 10 は平成28年、 3 11 12 は平成28年4月1日、4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年9月 | ||||||||||||||||||
| 332151 | 岡山県 | 美作市 | 一般事務職 | 44.4 % | ・栄養士 100％ ・保育士、幼稚園教諭 75％ ・消防職 33.3％ ・医療職 100％ |
一般事務職 | 27.3 % | ・栄養士 40％ ・保育士、幼稚園教諭 84.2％ ・医療職 100％ |
一般事務職 | 23.4 % | ・栄養士100％ ・保健師100％ ・医療職79.2％ ・建築技術職0％ ・土木技術職0％ ・保育士、幼稚園教諭 95.4％ ・消防職0％ ・技能労務職51.2％ |
28.5 % | 23.5 % | 37.5 % | 6.8 % | 7.1 % | 平成28年度 | 平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 332160 | 岡山県 | 浅口市 | 一般職 | 83.3 % | 一般職 | 51.2 % | 一般職 | 41.2 % | (1)継続勤務年数 | 17年3月 | 13年11月 | 一般職 | 0.0 % | 一般職 | 100 % | 66.7% | 9.9時間 | 一般職 | 9.9 時間 | 8.6日 | 19.0 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 333468 | 岡山県 | 和気町 | 一般事務職 保健師 保育教諭 |
0% 100% 75% |
事務補助員 用務員 |
100% 50% |
一般事務職 保健師 保育教諭 |
43% 100% 77% |
事務補助員 | 93.0 % | 一般事務職 看護師 栄養士 保健師 |
48.7% 3.3% 3.3% 8.4% |
事務補助員 清掃事務 介護支援 家庭奉仕 |
100.0% 50.0% 100.0% 100.0% |
離職率 | 0.0 ％ | 0.0 ％ | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 事務補助員 | 対象者無% | 一般事務職 | 100 % | 事務補助員 | 対象者無% | 0% | 14時間 | 一般事務職 保健師 保育士 看護師 教諭 栄養士 |
54.7時間 33.8時間 1.1時間 2.3時間 9.2時間 3.1時間 |
事務補助員 | 0.0 時間 | 52.5 % | 15.5 % | 18.3 % | 33.3 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 28年度 | 平成28年8月 | ||||||||||||
| 334235 | 岡山県 | 早島町 | 一般事務職 | 16.7 % | ・土木技術職 0% ・保健師 100% |
(1)継続勤務年数 | 33.1 年 | 17.2 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 100% | 19.3時間 | 28.0 % | 55.6 % | 41.7 % | 15.4 % | (4)(6)(7)(8)は平成27年度 (1)は平成28年度 (11)(12)は平成28年4月1日 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 334456 | 岡山県 | 里庄町 | 一般事務職 | 40.0 % | 一般事務職 | 23.2 % | 一般事務職 | 23.5 % | 100.0 % | 66.6 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 0% | 15時間 | 一般事務職 | 15.0 時間 | 21.8 % | 18.2 % | 18.2 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 334618 | 岡山県 | 矢掛町 [PDF形式:1,732KB] |
一般事務職 | 33.3 % | ・保健師100％ ・看護師71.4％ |
・保育士88.8% ・調理員100％ ・司書100％ |
一般事務職 | 29.4 % | ・作業療法士33.3％ ・看護師100％ |
・保育士90.5% ・調理員100％ ・司書100％ |
一般事務職 | 43.8 % | ・保健師100％ | 継続勤務年数 | 13.8 年 | 13.8 年 | 100% (一般事務職) |
100% (一般事務職) |
一般事務職 | 50.0 % | ・土木技術職0％ | 該当者(配偶者出産)なし | 全職種 | 100 % | 全職種 | 100.0 % | 80% | 6.51時間 | 一般事務職 | 5.5 時間 | ・土木9.8時間 ・保健師1.54時間 ・看護師8.59時間 ・医療職11.72時間 |
・保育士9.43時間 ・医療職2.64時間 |
23.5 % | 21.0 % | 28.0 % | 25.0 % | 8.0 % | 1 人 | 7 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||||
| 335860 | 岡山県 | 新庄村 | 100% | 平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 336068 | 岡山県 | 鏡野町 | 一般事務職 | 16.7 % | ・医師 0％ ・保育士 75.0% ・土木技師 0％ |
一般事務職 | 34.4 % | ・保育士 83.3％ ・土木技師 0％ |
一般事務職 | 22.0 % | ・建築・土木技術職 0％ ・保健師・栄養士 93.3％ ・看護師 97.8％ ・医療技師 33.3％ ・医療関係者100％ ・医師・薬剤師25％ ・保育士・教諭90..6％ ・業務員 22.2％ |
(2)離職率 | 0.0 ％ | 3.0 ％ | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | ・建築・土木技師 0％ ・保育士0％ ・看護師0％ ・医師薬剤師 0％ ・医療関係者0％ |
一般事務職 | 100 % | ・保健師、栄養士 100% ・保育士 100.0% ・看護師 100％ ・医療技師 0％ ・医師、薬剤師 100％ |
33% | 5.6時間 | 26.2 % | 4.8 % | 34.4 % | 43.2 % | 4.8 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||||
| 336220 | 岡山県 | 勝央町 | 一般事務職 | 60.0 % | 保育士 85.7% | 一般事務職 | 45.0 % | ・保育士 100% | 一般事務職 | 36.4 % | ・保育士 95% ・調理員 100% |
27.1 年 | 16.9 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・保育士 100% ・調理員 100% |
100% | 2.4時間 | 一般事務職 | 3.4 時間 | 保育士 1.3時間 | 32.6 % | 13.3 % | 58.8 % | 42.1 % | 13.3 % | 平成28年度 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||
| 336238 | 岡山県 | 奈義町 | 一般行政職 | 30.0 % | 一般行政 | 52.9 % | 一般行政 | 100.0 % | 一般行政職 | 30.0 % | 一般行政職 | 52.9 % | (2)離職率 | 0.0 人 | 0.0 | 0.0 % | 0.0 % | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 0% | 一般行政職 | 0% | 一般行政職 | 0% | 0% | 40時間 | 一般行政職 | 0.0 時間 | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年2月 | ||||||||||||||||||
| 336432 | 岡山県 | 西粟倉村 [PDF形式:213KB] |
一般事務職 |
0.0% | 幼稚園教師 100% | 一般事務職 | 0.0% |
幼稚園教師 100% | H29年度採用時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 336637 | 岡山県 | 久米南町 | 保育士 | 50.0 % | 一般事務職 | 80.0 % | 保育士 100％ 給食調理員 80％ |
一般事務職 | 33.3 % | 土木技術職 0％ 保健師 100％ |
一般事務職 | 100.0 % | 保育士 100％ 給食調理員 100％ 運転員 0％ |
一般事務職 | 25.8 % | 保健師 100％ 保育士 93.3％ |
一般事務職 | 100.0 % | 保育士 100％ 給食調理員 100％ |
(2)離職率 | 55歳〜59歳0% | 55歳〜59歳0% | 50.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0% | 3.7時間 | 一般事務職 | 3.7 時間 | 24.4 % | 0.0 % | 37.0 % | 33.3 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 13 は平成28年度、 6 7 8 9 10 は平成27年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||
| 336661 | 岡山県 | 美咲町 | 1人→2人以上 | 80％以上 | 36.7h→30h以下 | 8.5日→10日 | 22%→25% | 平成29年3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 336815 | 岡山県 | 吉備中央町 [PDF形式:206KB] |
一般事務職 | 72.7 % | ・保育士.幼稚園教諭 40.0% ・給食調理員 100.0% |
・一般事務職 | 26.0 % | ・保育士.幼稚園教諭 73.7% ・給食調理員 33.3% |
・一般事務職 | 35.0 % | ・保育士.幼稚園教諭 82.4% ・栄養士100.0% ・保健師 85.7% ・技能労務職86.4% |
(1)継続勤務年数 | 19.5 年 | 13.8 年 | 100.0 % | 50.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | ・保育士.幼稚園教諭 100% ・保健師100% |
100.0 % | 10.8時間 | 一般事務職 | 10.4 時間 | ・技能労務職 0.3時間 ・保健師 9.8時間 ・栄養士 6.0時間 ・保育士・幼稚園教諭 16.5時間 |
42.8 % | 48.0 % | 35.3 % | 51.7 % | 18.8 % | 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||
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広島
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 342025 | 広島県 | 呉市 | 一般事務 | 53.8 % | ・土木技師等 0.0％ ・衛生技師 100％ ・保育士 100％ ・栄養士 100％ ・保健師 100％ ・学芸員 0.0％ ・看護師 50.0％ ・医師 0.0％ |
一般事務 | 0.0 % | ・土木技師等 0％ ・その他 0％ |
一般事務 | 100 % | ・その他 100％ | 76.5% | 14時間 | 2.6 % | 27.3 % | 18.5 % | 4.5 % | 0.0 % | 1 は平成28年4月2日〜平成29年4月1日の期間， 6 7 8 は平成28年度， 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 342033 | 広島県 | 竹原市 | 一般事務職 | 25.0 % | ・技術職 0％ ・保育士 100％ |
一般事務職 | 26.7 % | ・技術職 0％ ・保育士 100％ |
一般事務職 | 31.8 % | ・技術職 3.1％ ・栄養士 100％ ・保健師 100％ ・保育士 100％ ・幼稚園教諭 100％ ・給食調理員 100％ |
(1)継続勤務年数 | 16.3 年 | 18.0 年 | 66.7 % | 50.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・保育士 100％ | 100% | 11時間 | 全職員 | 11.0 時間 | 20.4 % | 13.8 % | 43.1 % | 0.0 % | 16.7 % | 0.0 % | 2 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年12月 | ||||||||||||||||||||
| 342041 | 広島県 | 三原市 | 一般職員 | 13.0 % | 一般職員 | 100 % | 72.7% | 5.7 % | 6 7 はH28年度，11 はH28.4.1時点の情報 | 平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 342050 | 広島県 | 尾道市 | 事務 | 60.0 % | 技師 0％ 幼保 100％ 技術員 0％ |
事務 | 36.7 % | 技師 7.9％ 幼保 92.6％ 技術員 0％ |
事務 | 38.2 % | 技師 6.2％ 学芸員 0％ 専門職(保健師等) 100％ 保育士等 96.6％ 技能労務職 26.1％ 指導主事等 38.5％ |
継続勤務年数 | 5年未満44人 5〜9年33人 10〜14年28人 15〜19年37人 20〜24年153人 25〜29年61人 30年以上139人 |
5年未満47人 5〜9年57人 10〜14年25人 15〜19年38人 20〜24年112人 25〜29年57人 30年以上84人 |
若年層の離職率 1〜3年3.9％ 4〜6年1.8％ 7〜9年7.4％ |
若年層の離職率 1〜3年7.7％ 4〜6年6.8％ 7〜9年2.4％ |
職員 | 0.0 % | 職員 | 100 % | 出産補助休暇85.7％ 育児参加休暇21.4％ |
男性12.8時間 女性8.0時間 |
男性24.9％ 女性24.3％ |
11.6 % | 19.1 % | 30.9 % | 11.1 % | 13.3 % | 平成29年4月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 342076 | 広島県 | 福山市 | 女性職員 | 57.5 % | (1)平均継続勤務年数/(2)退職者数及び離職率 | (1)26.5年 (2)135(6.6%)人 |
(1)22.9年 (2)126(6.1%)人 |
男性職員 | 6.9 % | 女性職員 | 100 % | 76.2% | 9.2時間 | 13.4 % | 46.9 % | 37.4 % | 15.3 % | 6.2 % | 1 4 6 7 8 11 12 は2016年(平成28年)4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 342084 | 広島県 | 府中市 | 一般事務職等 | 40.0 % | ・保育職 100% ・医療職 25.0% |
事務補助等 | 88.1 % | 一般事務職等 | 36.2 % | ・保育職 87.5% ・医療職 25.0% |
一般事務職等 | 33.5 % | ・保育職 95.8% ・医療職 41.8% |
事務補助等 | 82.1 % | (1)継続勤務年数 | 19.5 年 | 18.3 年 | 93.8 % | 61.5 % | 一般事務職等 | 0.0 % | ・保育職 対象者なし ・医療職 0.0% |
事務補助等 | 0.0 % | 一般事務職等 | 100 % | ・保育職 100% ・医療職 100% |
事務補助等 | 0.0 % | 71.4% | 8.5時間 | 一般事務職等 | 11.4 時間 | ・保育職 4.0h ・医療職 0.4h |
事務補助等 | 0.02 時間 | 45.3% | 20.8 % | 28.4 % | 対象者なし | 24.4 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年12月 | |||||||||
| 342092 | 広島県 | 三次市 | 行政職 | 72.0 % | ・医療職 91.7% | 行政職 | 82.9 % | ・医療職 95.4% | (1)継続勤務年数 | 19.2 年 | 16.4 年 | 行政職 | 16.6 % | ・医療職 0.0% | 行政職 | 0.0 % | ・医療職 0.0% | 行政職 | 100 % | ・医療職 100% | 行政職 | 0.0 % | ・医療職 0.0% | 37.5% | 19時間 | 22.2 % | 38.3 % | 対象者なし | 23.3 % | 20.0 % | 6 7 8 は平成28年度、1 11 12 は平成29年4月1日、 4 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 342106 | 広島県 | 庄原市 | 職員全体 | 66.7 % | 職員全体 | 35.0 % | 職員全体 | 0.0 % | 職員全体 | 100 % | 73.3% | 14.1時間 | 4.3 % | 35.3 % | 2.4 % | 16.7 % | 1 3 11 12 は平成29年4月1日、 6 7 8 は平成28年度時点の情報 |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 342114 | 広島県 | 大竹市 | 一般事務職 | 20.0 % | ・技術職 0.0% ・専門職 100% |
一般事務職 | 29.4 % | ・技術職 0.0% ・専門職 60% |
一般事務職 | 24.4 % | ・技術職 4.0% ・専門職 100% ・選考採用 22.2% ・その他の区分 41.8% |
離職率 | 0.0 % | 1.2 % | 5.3 % | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 技術職 0.0% | 一般事務職 | 100 % | ・専門職 100% | 100% | 14.2時間 | 54.3 % | 20.8 % | 34.4 % | 18.8 % | 23.8 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 10 13 については平成28年度、 3 11 12 については、平成29年3月31日時点の情報。 |
平29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 342122 | 広島県 | 東広島市 | 一般事務Ａ | 54.5% | 土木一般Ａ 0.0% 建築一般Ａ 50.0% 電気一般Ａ 0.0% 化学一般Ａ 0.0% 保健師 100.0% 保育士 88.9% 消防士Ａ 14.3% 消防士Ｂ 0.0% 一般事務Ｓ 0.0% 技師一般Ｓ 0.0% |
一般事務Ａ | 35.7% | 一般事務Ｃ 0.0% 土木一般Ａ 0.0% 建築一般Ａ 33.3% 電気一般Ａ 12.5% 化学一般Ａ 0.0% 保健師 100.0% 保育士 86.3% 消防士Ａ 5.9% 消防士Ｂ 5.0% 一般事務Ｓ 33.3% 技師一般Ｓ 0.0% |
全職員 | 35.1 % | 全職員 | 6.7 ％ | 全職員 | 100 % | 86.7％ | 17.7時間 | 23.5 % | 31.2 % | 34.5 % | 32.0 % | 次長5.1% 部長5.9% |
1 2 3 11 12 はH29.4.1時点の情報。6 7 8 はH28年度の情報。 | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 342131 | 広島県 | 廿日市市 | 一般事務職 | 46.2% | ・保育士 100％ ・保健師 100％ |
非常勤特別職 臨時職員 |
71.4% | 一般事務職 | 30.7% | 保育士 92.5％ 保健師 100％ |
保育士 92.5％ 保健師 100％ |
一般事務職 | 33.7% | 保育士 99.4％ 保健師 97.0％ |
非常勤特別職 臨時職員 |
71.4% | (1)継続勤務年数 | 18.6年 | 15.1年 | 85.7% | 75.0% | 一般事務職 | 5.0% | 一般事務職 | 100 % | 50.0% | 12時間 | 消防以外の全職種 | 13.5時間 | 27.90% | 18.20% | 34.20% | 22.2% | 25.0% | 11.80% | 1人 | 7人 | 平成30年1月 | |||||||||||||||||
| 342149 | 広島県 | 安芸高田市 | 職員全体 | 44.4% | 職員全体 | 35.3% | 職員全体 | 50.6% | (1)継続勤務年数 | 17.2年 | 17.5年 | 66.7% | 100.0% | 職員全体 | 0.0% | 職員全体 | 100 % | 0% | 13.4時間 | 13.4時間 | 26.9% | 13.6% | 41.7% | 37.5% | 13.6% | 平成28年4月1日 | 平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 342157 | 広島県 | 江田島市 | 一般事務職 | 40.0 % | ・保育士 100% ・消防吏員 0% |
37.5 % | 49.1 % | 20.9 % | 0.0 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 343021 | 広島県 | 府中町 | 常勤職員 | 18.2 % | 嘱託職員 | 89.7 % | 常勤職員 | 28.4 % | 嘱託職員 | 94.9 % | (1)継続勤務年数 | 18.1 年 | 17.6 年 | 常勤職員 | 0.0 % | 常勤職員 | 100 % | 71.4% | 17.1時間 | 常勤職員 | 17.1 時間 | 13.4 日 | 12.8 % | 25.5 % | 22.6 % | 10.0 % | 15.8 % | 1 3 4 11 12 は平成29年4月1日、6 7 8 9 10 は平成28年度の情報 10 は平均取得日数を掲載 |
平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 343048 | 広島県 | 海田町 | 一般事務 | 16.7 % | 一般事務 | 65.0 % | 保育士 100％ 児童クラブ 94.6％ 教諭 81.3％ |
一般事務 | 63.0 % | 土木 0％ 保健師 83.3％ 社会福祉士 40.0％ |
一般事務 | 39.6 % | 技師 6.7％ 保育士 96.2％ 保健師 100％ 社会福祉士 50.0％ 介護支援専門員 0.0％ 栄養士 100％ |
一般事務 | 65.0 % | 保育士 100％ 児童クラブ 94.6％ 教諭 81.3％ |
(1)勤続年数 | 13.6 年 | 16.0 年 | 62.5 % | 37.5 % | 一般事務 | 0.0 % | 一般事務 | 100 % | 保育士100％ 保健師 100％ 技師 100％ |
60.0% | 15.7時間 | 一般事務 | 16.5 時間 | 保育士 7.6時間 保健師 16.3時間 社会福祉士・栄養士・介護福祉士 20.7時間 技師 20.7時間 |
一般事務 | 0.2 時間 | 保育士 3.6時間 児童クラブ4.8時間 |
22.6 % | 27.9 % | 57.9 % | 12.5 % | 13.0 % | 25.0 % | 平成29年12月 | ||||||||||||||
| 343072 | 広島県 | 熊野町 | 常勤職員 | 20.0 % | 臨時職員 非常勤職員 | 69.9 % | (2)離職率 | 0.0 % | 1.9 % | 常勤職員 | 0.0 % | 100 % | 100% | 9.2時間 | 16.1 % | 32.1 % | 21.1 % | 26.3 % | 0.0 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 343099 | 広島県 | 坂町 [PDF形式:175KB] |
一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 37.5 % | 一般事務職 | 23.6 % | 保健師 100% 保育士 100% |
(2)離職率 | 0.0 % | 3.6 % | 100% | H18.4.1採用なし | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 該当なし | 100% | 14.02時間 | 一般事務職 | 14.2 時間 | ・保健師 8.9時間 | 45.4 % | 15.7 % | 4.3 % | 33.3 % | 21.4 % | 0.0 % | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 は平成28年度、10 は平成28年の情報 | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||
| 343684 | 広島県 | 安芸太田町 | 職員全体 | 44.4 % | 職員全体 | 35.3 % | 職員全体 | 50.6 % | (1)継続勤務年数 | 17.2 年 | 17.5 年 | 66.7 % | 100% | 職員全体 | 0.0 % | 職員全体 | 100 % | 0.0 % | 13.4時間 | 13.4 時間 | 26.9 % | 13.6 % | 41.7 % | 37.5 % | 13.6 % | 公表していない人 | 公表していない人 | H28.4.1 | 平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 343692 | 広島県 | 北広島町 | 一般事務職 | 38.0 % | 一般事務職 | 86.0 % | 一般事務職 | 28.0 % | 一般事務職 | 39.0 % | 一般事務職 | 83.0 % | 保育士96％ 給食調理員100％ |
(1)継続勤務年数 | 21.4 年 | 18.8 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 66.7% | 9.3時間 | 一般事務職 | 13.0 時間 | 消防 6.6時間 保育士 8.6時間 |
27.2 % | 11.0 % | 50.0 % | 24.0 % | 11.0 % | 平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||
| 344311 | 広島県 | 大崎上島町 | 一般事務職 | 33.3 % | 臨時・嘱託 | 75.0 % | 一般事務職 | 情報1 | 臨時・嘱託 | 一般事務職 | 33.3 % | 臨時・嘱託 | 92.8 % | 一般事務職 | 臨時・嘱託 | 一般事務職 | 臨時・嘱託 | 一般事務職 | 臨時・嘱託 | 20.0 % | 20.8 % | 0.0 % | 20.0 % | 0.0 % | 平成28年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 344621 | 広島県 | 世羅町 | 14.3 % | 32.7 % | 44.8 % | 17.2年 | 16.8年 | 16.7 % | 100 % | 16.7% | 4.4時間 | 4.4 時間 | 22.6 % | 11.8 % | 平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 345458 | 広島県 | 神石高原町 | 一般事務職 | 33.3 % | 一般事務職 | 30.8 % | 一般事務職 | 34.4 % | 保健師100％ 保育士100％ |
0% | 38.8 % | 34.4 % | 23.1 % | 14.3 % | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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山口
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 352012 | 山口県 | 下関市 | 行政・技術職 | 35.3 % | 消防職 0% 専門職 95.2% |
行政・技術職 | 9.1 % | 消防職 0% 専門職 0% 現業職 0% |
行政・技術職 | 100.0 % | 消防職 0% 専門職 0% 現業職 0% |
85.7% | 12.4時間 | 11.2 % | 39.1 % | 33.1 % | 12.4 % | 9.1 % | 平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 352021 | 山口県 | 宇部市 | 正規職員 | 71.9 % | 正規職員 | 40.5 % | 正規職員 | 39.1 % | (2)離職率 | 0.78 % | 2.29 % | 100.0 % | 100.0 % | 正規職員 | 4.2 % | 正規職員 | 100.0 % | 91,7% | 11.37時間 | 50.1 % | 19.8 % | 31.6 % | 17.4 % | 20.7 % | 17.9 % | 2 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 13 は平成28年度、10 は平成28年中、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 352039 | 山口県 | 山口市 | 一般行政職 | 61.9%% | 土木技師 0％ 建築技師 0％ 消防 0％ 保健師 100％ 社会福祉士 50％ 保育士・幼稚園教諭 100％ 環境整備員 0％ 給食調理員 100％ |
一般行政職 | 40.3% | 土木技師 5.6％ 建築技師 12.5％ 消防 0％ 保健師 100％ 社会福祉士 33.3％ 保育士・幼稚園教諭 89.7％ 環境整備員3.8％ 給食調理員 66.7％ |
一般職 | 2.4 % | その他 0％ | 一般職 | 100.0 % | その他 100％ | 97.6% | 1 2 は平成28年度、6 7 は平成29年3月31日時点の情報 | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 352047 | 山口県 | 萩市 | 行政職 | 50.0 % | 医療職 38.5％ 消防職 33.3％ 専門職 100.0％ |
行政職 | 88.4 % | 保育士 100.0％ 給食調理員 100.0％ |
行政職 | 27.9 % | 医療職 38.5％ 消防職 9.1％ 専門職 100.0％ |
行政職 | 84.1 % | 行政職 | 28.1 % | 現業職 78.7％ 医療職 68.7％ 消防職 2.3％ 専門職 97.3％ |
行政職 | 88.4 % | 保育士 100.0％ 給食調理員 100.0％ |
継続勤務年数 | 18.5 年 | 17.3 年 | 66.7 % | 53.8 % | 行政職 | 16.7 % | 行政職 | 100.0 % | 医療職 100.0％ 専門職 100.0％ |
20% | 11.9時間 | 行政職 | 8.9 時間 | 現業職 0.9時間 医療職 20.5時間 消防職 23.9時間 専門職 3.5時間 |
20.8 % | 7.3 % | 21.5 % | 37.2 % | 17.4 % | 7.4 % | 1 人 | 7 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||
| 352063 | 山口県 | 防府市 | 一般事務職 | 47.4 % | 土木技術 0% 建築技術 100% 保育士 100% |
一般事務職 | 38.2 % | 土木技術 11.1% 建築技術 50.0% 保育士 90.0% |
94.7 % | 90.9 % | 一般事務職等 | 0.0 % | 一般事務職等 | 100.0 % | 100% | 12.6時間 | 一般事務職等 | 12.6 時間 | 10.0 % | 28.7 % | 28.2 % | 11.3 % | 7.4 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 352071 | 山口県 | 下松市 | 行政・技術等 | 50.0 % | 行政・技術等 | 57.0 % | 行政・技術等 | 0.0 % | 行政・技術等 | 100.0 % | 100% | 1 2 6 7 は平成28年度の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 352080 | 山口県 | 岩国市 | 一般事務職 | 56.3 % | 一般事務職 | 36.7 % | 一般行政職 | 5.0 % | 一般行政職 | 100.0 % | 76% | 9.25時間 | 一般行政職 | 9.3 時間 | 29.5 % | 33.0 % | 35.0 % | 15.3 % | 13.3 % | 1 3 11 12 はH29.4.1、6 7 8 9 は28年度時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 352101 | 山口県 | 光市 | 一般事務 | 35.7 % | ・土木技術職 0％ ・保育士 100％ |
(1)継続勤務年数 | 18.5 年 | 14.9 年 | 一般事務職 | 0 % | 一般事務職 | 100.0 % | ・保健師 100.0% ・保育士 100.0% |
14.3% | 13時間 | 7.9 % | 27.1 % | 11.1 % | 0.0 % | 6 8 は平成27年度、1 4 11 12 は平成28年4月1日、 7 は平成28年1月1日〜平成28年12月31日の情報 |
平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 352110 | 山口県 | 長門市 | 一般事務 | 12.5 % | ・保育士 50％ ・管理栄養士 100％ |
事務補助 | 90.7 % | ・保健師100.0% ・看護師100.0% ・清掃業務職員0.0% ・保育補助員100.0% ・給食調理員100.0% ・栄養士100.0% ・司書100.0% ・技術職員0.0% ・嘱託職員61.7% |
一般事務 | 25.3 % | ・保育士 85.7％ ・土木技術職 0％ ・学芸員 50％ ・消防職 100％ |
事務職員 | 19.6 % | ・保育士 97.7% ・幼稚園教諭 100% ・司書 100% ・技術職員 3.9% ・保健師 100% ・消防吏員 0% ・技能職員 0% ・給食調理員 100% |
事務補助 | 90.7 % | ・保健師100% ・看護師100% ・清掃業務職員0% ・保育補助員100% ・給食調理員100% ・栄養士100% ・司書100% ・技術職員0% ・嘱託職員61.7% |
(1)継続勤務年数 | 18.2 年 | 16.7 年 | 100.0 % | 100.0 % | 事務職員 | 0.0 % | ・消防職員 0％ ・技術職員 0％ |
事務職員 | 100.0 % | ・保育士 100% ・保健師 100% |
61.5% | 9.2時間 | 事務職員 | 11.4 時間 | ・保育士 7.4時間 ・幼稚園教諭 1.2時間 ・司書 9時間 ・技術職員 9.9時間 ・保健師 5時間 ・消防吏員 6.9時間 ・技能職員 5.4時間 ・給食調理員 4時間 |
事務補助 | 10.7 時間 | 清掃業務職員 4.4時間 ・保育補助員 3.2時間 ・給食調理員 2.9時間 |
49.9 % | 4.2 % | 25.6 % | 22.0 % | 5.7 % | 0.0 % | 2 人 | 1 人 | 1 2 6 8 9 13 は平成28年度、7 10 は平成28年、3 4 5 11 12 は平成28年4月1日 | 平成29年6月 | |||||||||
| 352128 | 山口県 | 柳井市 | 一般事務職 | 14.3 % | ・土木技術職 0% ・社会福祉士 100% |
一般事務職 | 32.2 % | ・土木技術職 0% ・社会福祉士 60% |
一般事務職 | 26.5 % | ・土木技術職 0% ・保健師 100% ・保育士 100% ・技能労務職 35% |
一般事務職 | 0.0 % | ・土木技術職 0% ・技能労務職 0% |
一般事務職 | 100.0 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
42.9% | 10.7時間 | 4.9 % | 34.6 % | 12.8 % | 6.9 % | 0.0 % | 1 2 3 6 7 8 は平成28年度、11 12 は平成28年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 352136 | 山口県 | 美祢市 | 行政(一般事務職) |
50.0 % | ・保育士 100％ ・消防 0％ ・看護師 100％ |
行政(一般事務職) |
33.3 % | ・保育士 100％ ・消防 0％ ・看護師 100％ |
一般事務職 |
23.6 % | ・土木建築技師 0％ 保健師 100％ 社会福祉士 66.7％ 保育士 91.3％ 管理栄養士 100％ 学芸員 50.0％ 給食調理員 100％ 技能労務職 36.4％ 消防士 1.6％ 看護師 100％ |
(1)継続勤務年数 | 38.2年 |
28.3年 |
一般事務職等 100% 消防士 50.0% |
一般事務職等 100% 消防士 100% |
全職員 | 0 % | 全職員 | 100 % | 22.2% | 9.4時間 | 一般事務職等 | 8.0時間 |
・消防士 16.4時間 | 46.2 % | 10.2 % | 35.7 % | 28.6 % | 8.5 % | 11.1 % | 0 人 | 0 人 | 1 3 11 12 は平成29年4月1日、2 6 7 8 9 10 は平成28年度、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
| 352152 | 山口県 | 周南市 | 消防以外 | 56.1 % | 消防：20.0% | 消防以外 | 42.5 % | 消防:4.5% | 消防以外 | 40.0 % | 消防1.99% | 100% | 6.7 % | 25.0 % | 20.8 % | 8.7 % | 2.2 % | 2 7 は平成28年度、それ以外は平成29年4月1日時点 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 352161 | 山口県 | 山陽小野田市 | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 41.5 % | (1)継続勤務年数 | 20.0 | 15.9 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 18.6 % | 40.2 % | 21.6 % | 24.2 % | 9.1 % | 平成29年3月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 353051 | 山口県 | 周防大島町 | 一般行政職 | 44.4 % | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100.0 % | 0% | 4.6時間 | 24.6 % | 0.0 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 353213 | 山口県 | 和木町 | 一般事務職 | 100 % | ・保育士 100％ | 一般事務職 | 47.5 % | ・保育士 75% ・土木技術職 0％ ・保健師 100％ |
一般事務職 | 37.8 % | ・土木技術職 16.7% ・保健師 100% ・栄養士 100％ ・保育士 100％ ・社会福祉士 100％ |
(1)継続勤務年数 | 17.0 年 | 17.8 年 | 対象者 なし | 対象者 なし | 一般事務職 | 対象者 なし | 一般事務職 | 対象者なし | ・保健師 100.0% | 対象者なし | 12.1 時間 | 一般事務職 | 14.2 時間 | ・土木技術職 8.9時間 ・保健師 5.3時間 ・栄養士 2.7時間 ・保育士 10.8時間 ・社会福祉士2.3時間 |
32.4 % | 28.6 % | 52.6 % | 25.0 % | 28.6 % | 対象者 なし | 13 人 | 6 人 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 は平成28年度、10 は平成28年の情報 | 平成29年10月 | |||||||||||||||||||
| 353418 | 山口県 | 上関町 | ・一般事務職 | 100.0 % | ・一般事務職 ・技術職 |
20% 0% |
・一般事務職 | 27.1 % | ・一般事務職 20％ 保健師 100％ 看護師 100％ |
継続勤務年数 | 19.0 年 | 23.7 年 | 50.0 % | 50.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 40% | 0.6時間 | 一般事務職 | 0.6 時間 | ・一般事務職 0.6時間 ・保健師 0時間 ・看護師 0時間 |
0.0 時間 | 38.2 % | 0.0 % | 47.1 % | 25.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 5 6 7 8 9 については平成28年度分、10 については平成28年、 3 4 11 12 13 については平成29年4月1日 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 353434 | 山口県 | 田布施町 | 一般行政職 | 50.0 % | 一般行政職 | 21.7 % | ・土木技術職 0.0％ ・保健師 100％ |
一般事務職 |
32.0 % | ・建築・土木技術職 0.0％ ・保健師 100％ ・保育士 100％ ・調理員・用務員 100％ |
(2)離職率 | 24歳以下0％ 25〜29歳0％ 30〜34歳0％ 35〜39歳0％ 40〜44歳0％ 45〜49歳10％ 50〜54歳0％ 55〜59歳0％ |
24歳以下0％ 25〜29歳0％ 30〜34歳0％ 35〜39歳0％ 40〜44歳0％ 45〜49歳0％ 50〜54歳0％ 55〜59歳0％ |
100 % | 対象者なし | 0.0 % | 対象者なし | 88.9% | 5.6時間 | 59.6 % | 22.2 % | 41.9 % | 28.6 % | 22.2 % | 対象者なし | 2 人 | 2 人 | 1 2 4 6 8 13 は平成28年度、7 10 は平成28年、3 11 12 は平成28年4月1日、 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 353442 | 山口県 | 平生町 | 全職員 | 50.0 % | 22.8 % | 平成29年5月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 355020 | 山口県 | 阿武町 | 一般行政職 | 100.0 % | 一般行政職 | 23.1 % | 一般行政職 | 40.3 % | (1)継続勤務年数 | 21.6 年 | 17.7 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100.0 % | 0% | 6.5時間 | 一般行政職 | 6.5 時間 | 19.8 % | 14.2 % | 57.1% |
25.0 % | 0.0 % | 22 人 | 11 人 | すべて平成28年度時点での情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||
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