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第6章 科学技術・学術における男女共同参画の推進
- 平成28年5月に閣議決定された「科学技術イノベーション総合戦略2016」では，女性の活躍の促進のため，女性リーダーの登用促進や次世代を担う女性の科学技術人材の裾野の拡大に取り組むこと等を盛り込んでいる。
- 外務省は，平成28年11月，3名の女性の理系キャリア促進のためのイニシアティブ（WINDS）大使を任命し，WINDS大使は理系分野の女性の活躍を推進するための各種会議及びイベントに積極的に参加している。
- 内閣府では，理工系女性人材を一貫して支援するための産学官からなる支援体制として，「理工系女子応援ネットワーク」の本格展開を行い，産学官の情報交換や相互協力・連携強化を図った。
- 内閣府では，女子学生・生徒，保護者，教師等を対象に，女性の進出が遅れている理工系分野への関心と理解を促進するため，ウェブサイト「理工チャレンジ」を開設し，女性研究者等のロールモデルや，この取組に賛同する大学・企業等（リコチャレ応援団体）の情報提供を実施している。
- 内閣府では，文部科学省及び一般社団法人日本経済団体連合会と連携して各大学・企業等で実施している，主に女子中高校生等を対象とした理工系の職場見学，仕事体験，施設見学など多彩なイベントを取りまとめた企画である「夏のリコチャレ2016～理工系のお仕事体感しよう！～」を開催した。また，国立研究開発法人科学技術振興機構では，科学技術分野で活躍する女性研究者・技術者，大学生等と女子中高生の交流機会の提供や，実験教室・シンポジウムの実施等，地域や企業等と連携した取組などを実施する大学等に支援を行う「女子中高生の理系進路選択支援プログラム」を実施した。